«مكافحة الإدمان»: انخفاض نسبة التعاطي بين موظفي الجهاز الإداري من 8% لـ1%
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
قال مدحت وهبة المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي باسم صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي، إنه على مدار آخر 9 أشهر جرى الكشف على أكثر من 136 موظف عامل بالجهاز الإداري للدولة، مشيرًا إلى أنه عند بدء حملات الكشف في عام 2019 كانت نسبة التعاطي مخيفة بواقع 8%، لكن النسبة انخفضت إلى 1%.
وأضاف وهبة، في مداخلة هاتفية ببرنامج «صباح الخير يا مصر»، المذاع على القناة الأولى والفضائية المصرية، من تقديم الإعلاميين مصطفى كفافي وجومانا ماهر ودينا شرف: «الحملات تتعامل بشكل مفاجئ وسرية تامة ويتم الكشف على الموظفين، وإذا تبين أن الموظف يباشر عمله تحت تأثير المخدر، فإن العقوبة تقع ويتم الفصل من العمل».
وتابع، أن قانون فصل الموظف المتعاكي للمواد المخدرة حماية أرواح الأبرياء وليس العصف بالموظفين، فحتى بعد تطبيق القانون، من حق أي موظف التقدم للعلاج من خلال الخط الساخن للصندوق 16023 ويعتبر مريضا ويعالج مجانا وفي سرية تامة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الادمان صندوق مكافحة وعلاج الإدمان تعاطي المخدرات
إقرأ أيضاً:
تعريف موظفي محافظة جنوب الباطنة بخدمة مورد بلس
نظمت بمكتب محافظ جنوب الباطنة متمثلة بدائرة الموارد البشرية اليوم حلقة تعريفية حول تدشين الخدمة الذاتية لنظام "مورد بلس"، بمكتب والي المصنعة وبلدية المصنعة، وذلك ضمن خطة الدائرة لتعميم الخدمة على مختلف التقسيمات الإدارية التابعة للمحافظة.
وتهدف هذه المبادرة إلى تفعيل النظام وتثقيف الموظفين بآلية التعامل مع الخدمات الإلكترونية التي يوفرها النظام، بما يسهم في تسهيل الإجراءات الإدارية وتسريع إنجاز المعاملات، وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي في إطار بيئة رقمية متطورة.
وأوضح مدير دائرة الموارد البشرية أن تنفيذ هذه الحلقة يأتي ضمن جهود الدائرة في تمكين الموظفين من استخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، مضيفًا أن نظام "مورد بلس" يعد نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية، لما يقدمه من خدمات ذاتية تتيح للموظف متابعة معاملاته وإنجازها بسهولة ويسر.