«تنفيذي الشارقة» يعدّل قرار إنشاء مجالس أولياء أمور الطلبة
تاريخ النشر: 9th, July 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
ترأس سموّ الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح الثلاثاء، بحضور سموّ الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، اجتماع المجلس الذي عُقد في مكتب سموّ الحاكم.
ناقش المجلس، خلال اجتماعه، موضوعات تتعلق بمتابعة الأداء الحكومي وتطوير خدماته، لمواكبة النمو الذي تشهده إمارة الشارقة في مختلف قطاعاتها.
وأصدر المجلس قراراً بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم (18) لسنة 2017، بإنشاء وتنظيم مجالس أولياء أمور الطلبة بإمارة الشارقة، التابع لدائرة شؤون الضواحي، ويشمل القرار التعديل على اللائحة التنظيمية للمجالس، بما ينعكس على تطور خدماتها وتفعيل دورها في مختلف القطاعات.
واطلع المجلس على تقرير «منصة الإعلام الذكي»، التي توفر تجربة إعلامية شاملة، وتهدف إلى توحيد العمل الإعلامي في الجهات والدوائر الحكومية بإمارة الشارقة، وتوفر مستوى عالياً من الحرفية في العمل الإعلامي، لمحاكاة التطور التقني عبر تحليلات دقيقة لعمليات الرصد والبيانات، بما يخدم أهداف ورؤية إمارة الشارقة الإعلامية.
وتناول التقرير إحصاءات مستخدمي المنصة وعددها 58 جهة حكومية، وكذلك عدد الدورات التدريبية والورش التعريفية بالمنصة وآلية عملها بأقسامها المختلفة، والخطط المقترحة لتطويرها، وأبرز مخرجاتها الإيجابية على الجهات الحكومية المحلية في إمارة الشارقة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة
إقرأ أيضاً:
«التنمية الأسرية» تستعرض أهداف مشروع سجل المخاطر الاجتماعية
الشارقة: «الخليج»
استعرضت إدارة التنمية الأسرية بالشارقة، أهداف مشروع سجل المخاطر الاجتماعية ومرتكزاته والأسس المنهجية لإدارة المخاطر ومعايير تقييمها إلى جانب تفعيل آليات إدارة المخاطر الاجتماعية التي تشمل الوقاية والتخفيف والتكيّف وفق أسس علمية ومنهجيات حديثة ومقارنة التغييرات بين الإصدار الأول والثاني من السجل.
وعقدت الإدارة وفروعها اجتماعاً، الاثنين، في مقر الإدارة، حيث قدّمت عروضاً تفصيلية من الجهات المشاركة للتعريف بالخدمات والأنشطة التي تقدمها وآليات العمل المعتمدة لعام 2024، والخطط المستقبلية لعام 2025، مع تأكيد أهمية التحديث المستمر لبيانات سجل المخاطر ورفع المستجدات.
وحضر الاجتماع موضي الشامسي، رئيسة الإدارة وفروعها، والشيخة جواهر بنت عبدالله القاسمي، المديرة العامة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين.
وأكدت موضي الشامسي، أن المشروع يُجسد التوجيهات الحكيمة للقيادة الرشيدة في تعزيز الأمن الاجتماعي واستشراف مستقبل تنمية الأسرة والمجتمع.
بدأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالشراكة مع هيئة الوقاية والسلامة، تنفيذ مشروع التدريب النوعي لتطبيق نظام استمرارية الأعمال بمشاركة ممثلين من جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة، وذلك عبر إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة وتفعيل خطط الاستمرارية في مختلف الجهات ضمن خطة تمتد حتى عام 2027.
ويهدف المشروع الذي يعقد تحت عنوان «برامج استمرارية الأعمال» إلى رفع جاهزية الجهات الحكومية بالإمارة للتعامل مع الأزمات والطوارئ وتقليل تأثيراتها المحتملة على العمليات الحيوية، كما يسعى إلى تطوير القدرات المؤسسية لاستعادة الأنشطة الحيوية بسرعة وفاعلية، وتوعية العاملين بأهمية الاستمرارية وآليات التعامل مع الأزمات والتحديات المفاجئة.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس