في ظل ارتفاع أسعار الخدمات والسلع، يبحث دومًا المواطن حول ارتفاع أسعار الأجور، التي يجد أنَّ الأعلى منها  تشمل الفنَّانين ونجوم الدراما والسنيما، والتي تبلغ أرقامًا في الوقت الحالي تصطف بجانبها أصفارًا مهولة، في وقت تتواضع فيه أرقام أخرى.

يتداول العديد من نشطاء التواصل الاجتماعي قائمة بأجور نجوم الفن الجميل، في السنيما، التي قيل عنها أنها لا تكذب، بل تتجمَّل.

وبالرغم من اختلاف الكثيرين على حقيقة الأرقام، لكن تبقى هذه الأرقام مبالغ ذات قيمة عالية حينها، فقد كانت القيمة النقدية للعملة المحلية الجنيه المصري، تفوق قيمتها اليوم، ما يجعل من هذه المبالغ أرقامًا ضخمة تقاضاها الفنَّانون في هذا العصر، لا سيما وأنَّ هذه القائمة قيل أنَّها تعود للعام 1953.

 أجور الممثلين زمان

 

أرقام تقضاها أهل الفن في الماضي الجميل

 تظهر قائمة بأجور بعض الفنانين والممثلين. هذه الأجور، في صورة تم تداولها على مواقع التواصل الاجتماعي، التي تعد مرآة للتقدير المالي الذي يحصل عليه هؤلاء النجوم نظير أعمالهم الفنية، تعكس التفاوت الكبير بين الفنانين حسب شهرتهم وإسهاماتهم في الصناعة الفنية. وفيما يلي تفاصيل الأجور المذكورة في القائمة:

الفنانالأجر (جنيه)
فريد الأطرش15000
ليلى مراد6000
فاتن حمامة5000
يوسف وهبي3000
إسماعيل ياسين3000
شادية3000
حسين صدقي2000
أنور وجدي2500
عماد حمدي1500
يحيى شاهين1500
ماجدة1500
محسن سرحان1200
كمال الشناوي1000
الأعلى أجرًا

فريد الأطرش يتصدر القائمة بأجر قدره 15000 جنيه، وهو الأجر الأعلى بين الفنانين المدرجين. ليلى مراد تأتي في المرتبة الثانية بأجر يبلغ 6000 جنيه، تليها فاتن حمامة بأجر قدره 5000 جنيه. يوسف وهبي وإسماعيل ياسين وشادية يتقاضون كل منهم 3000 جنيه، وهو أجر متساوٍ يعكس مكانتهم في صناعة السينما، برغم ما قدَّمه يوسف وهبي من صناعة المسرح.

بالنسبة لحسين صدقي، فإنه يحصل على أجر قدره 3000 جنيه، فيما يتقاضى أنور وجدي 2500 جنيه. عماد حمدي ويحيى شاهين وماجدة يتقاضون نفس الأجر، وهو 1500 جنيه لكل منهم. أما محسن سرحان فيتلقى 1200 جنيه، وأخيرًا كمال الشناوي يحصل على 1000 جنيه، مما يجعله في نهاية القائمة من حيث الأجور المدفوعة.

هذه الأجور تعكس التفاوت بين نجوم السينما في تلك الفترة، حيث تتراوح الأجور من الأعلى إلى الأقل بناءً على شهرة كل فنان ومكانته في صناعة السينما.

القيمة التي كانت تبحث القيمة

تظل الأرقام السافة محور جدل، لكن أصاحبها كانوا قامات يبحثون عن قيم ومثل يقدمونها، ويعبِّرون بها عن أصل هذا الشعب الطيِّب، وبرغم أنَّ منهم من أتى من خارج هذا الوطن، إلَّا أنَّه كان يتمتَّع بشعبية وحب، يفوق أبناء الوطن. 

ختامًا كان هذا الشعب وكان هذا الفن وهكان هذا الزمن الجميل.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: أجور الممثلين التواصل الاجتماعي

إقرأ أيضاً:

بسمة جميل: قانون العلاوات والحوافز الجديد دفعة قوية لتحسين أجور العاملين

ثمنت الدكتورة بسمة جميل، أمين أمانة التخطيط والتطوير بحزب الشعب الجمهوري بمحافظة سوهاج، موافقة مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال الجلسة العامة، نهائيًا على مشروع القانون المُقدم من الحكومة بشأن تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

وأكدت جميل في بيان لها اليوم، أن هذه الخطوة التشريعية تأتي في توقيت بالغ الأهمية، لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين الظروف المعيشية للعاملين، في ظل التحديات الاقتصادية التي يمر بها المواطن المصري، مشيرةً إلى أن العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، والعلاوة الخاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين، تمثلان ترجمة فعلية لحرص القيادة السياسية والحكومة على دعم الموظفين ومساندتهم في مواجهة أعباء المعيشة.

قيادي بمستقبل وطن: قانون العلاوة وزيادة الأجور لتخفيف الضغوط الاقتصاديةمنحة وعلاوة وحافز.. يوليو يحمل 3 زيادات للموظفين دفعة واحدة| تفاصيلوكيل عاملة النواب: قانون العلاوات يعزز الاستقرار الوظيفى ويحقق العدالة الاجتماعيةأسامة كمال : العلاوة الدورية للموظفين ستبلغ 10% من الأجر الوظيفي


وأبدت جميل ، تقديرها لما تضمنه مشروع القانون من زيادة الحافز الإضافي بمقدار 700 جنيه شهريًا لكافة العاملين، ما يعكس التوجه الجاد نحو تحسين الأجور والدخول، ورفع مستوى الرضا الوظيفي، إلى جانب ما نص عليه القانون من منح شهرية للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وتحديد حد أدنى للدخل الشهري لا يقل عن 7000 جنيه، وهو ما يُعد نقلة نوعية في سياسات تحسين العدالة الاجتماعية والاقتصادية بين فئات العاملين بالدولة.

وأوضحت جميل، أن هذا القانون يمثل ركيزة مهمة في مسار الإصلاح الإداري والاجتماعي، ويُعيد التوازن بين فئات العاملين في مختلف قطاعات الدولة، ما يسهم في تحقيق الاستقرار الوظيفي ويشجع على مزيد من العطاء والإنتاج، خاصة في ظل حرص الدولة على استكمال مسيرة التنمية ودفع عجلة النمو.

واختتمت بسمة جميل بيانها بالتأكيد على حرص الدولة دعم المواطنين، والعمل على تقديم رؤى واقعية لمزيد من السياسات الاجتماعية التي تدعم الفئات المتوسطة ومحدودة الدخل.

طباعة شارك علاوة الدورية الدكتورة بسمة جميل حزب الشعب الجمهوري زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة

مقالات مشابهة

  • بسمة جميل: قانون العلاوات والحوافز الجديد دفعة قوية لتحسين أجور العاملين
  • “كان عندي زمان حبوبة بتبيع المريسة” .. قصة الرجل الرفض الوزارة مع نميري
  • الخضيري يكشف الفواكه الأعلى سكريات.. والمانجو تتصدر القائمة
  • مكافأة 2500 جنيه في الشهر لخريجي الصيدلة خلال سنة التدريب طبقا للقانون
  • وقودهم التعب.. شكاوى من تدني أجور عمال محطات البنزين في اليمن
  • أيهما أفضل .. دعم أجور العمالة الوطنية أم دعم اشتراكاتها بالضمان 
  • بسبب عيادة بيطرية.. نقابة الممثلين تدرس وقف آية سماحة ومشيرة إسماعيل ترفض الاعتذار
  • بـ373 مليون جنيه.. صفقة الأهلي الجديدة الأعلى قيمة تسويقية داخل إفريقيا
  • بشاير يوليو.. زيادة مرتقبة ورواتب لا تقل عن 7000 جنيه لموظفي الدولة
  • علاوة يوليو.. زيادات جديدة للموظفين وتكافؤ في الأجور حتى 7000 جنيه شهريا