وزير العمل يلتقى السفيرة نائلة جبر لبحث الملفات المشتركة ومواجهة "الهجرة غير الشرعية"
تاريخ النشر: 31st, July 2024 GMT
التقى محمد جبران وزير العمل، صباح اليوم الأربعاء، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، السفيرة نائلة جبر، رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر.
وبحث الجانبان، مجموعة من الملفات المشتركة، وناقشا الجهود الحثيثة التي تبذلها وزارة العمل في ملفات تطوير منظومة التدريب المهني، بآليات عملية وغير تقليدية وتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج والتوعية ما قبل المغادرة وتوفير فرص عمل لائقة بالخارج وتدريب مفتشي العمل على مهامهم بشكل متطور وحديث، لمواجهة الهجرة غير الشرعية.
وكذلك التأكيد على أهمية التوسع في حملات قومية للإعلاء من قيمة العمل وتشجيع الشباب على العمل الفني والحر والمشروعات الصغيرة.
وتحدث الوزير جبران، والسفيرة نائلة، عن تكثيف الجهود في وضع فترات زمنية محددة لسرعة إصدار قانون العمالة المنزلية المطروح على الحوار الاجتماعي لتقديم الحماية لهذه الفئة وكذلك قانون العمل الذي يناقش حاليا في المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل ،وما يتضمنه من مواد تواجه ظاهرة عمل الأطفال وغيرها من المواد التي تحقق المزيد من الأمان الوظيفي وبيئة العمل اللائقة وتؤكد الامتثال لمعايير العمل الدولية ومطابقتها لكافة المعايير والتشريعات الوطنية.
ودعا وزير العمل، اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، للمشاركة في مناقشات هذه "التشريعات" ذات الصلة المشتركة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزير العمل الهجرة غير الشرعية السفيرة نائلة جبر محمد جبران وزير العمل الهجرة غیر الشرعیة
إقرأ أيضاً:
فوز "الوطنية للتمويل" بجائزة "أفضل ثقافة عمل"
مسقط- الرؤية
فازت الوطنية للتمويل- الشركة الرائدة في قطاع التمويل بسلطنة عُمان- بجائزة "أفضل ثقافة عمل" لعام 2025 خلال النسخة الثانية من معرض عُمان للتوظيف. تسلّمت الجائزة نيابةً عن الشركة مروة الخروصية المديرة العامة ورئيسة الموارد البشرية.
وأُقيم المعرض يومي 28 و29 مايو في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض تحت شعار "تمكين المواهب وتطويرها"، تماشيًا مع تطلعات رؤية عُمان 2040. ويؤكد هذا التكريم التزام الوطنية للتمويل بترسيخ ثقافة الابتكار والنمو، حيث يُمكَّن الموظفون من تحقيق نجاحاتهم الطموحة.
ويُعد معرض عُمان للتوظيف منصة وطنية رائدة لدعم الكفاءات المحلية ومواءمة مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل المتجددة. وقد شهدت نسخة عام 2025 حضورًا لافتًا من ممثلي القطاعين العام والخاص، إلى جانب الجهات الحكومية والباحثين عن عمل، ضمن بيئة تعاونية تهدف إلى ردم الفجوة بين التعليم والمهارات والمسارات المهنية. وخلال يومَي المعرض، تفاعل موظفي الوطنية للتمويل مع الطلاب والخريجين والمهنيين، حيث قدّمت لهم لمحة شاملة عن قطاع الخدمات المالية من خلال ركنها الخاص.
وخلال الحدث، أبرزت الشركة تميّزها في إشراك الموظفين، مشددة على أهمية ثقافة العمل الإيجابية والداعمة في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات رضا الموظفين.
وقال طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي لشركة الوطنية للتمويل: "يشرفنا للغاية الحصول على هذه الجائزة، ونحن نؤمن بأن بيئة العمل الداعمة والمحفّزة هي أساس النجاح، ونحرص على وضع راحة الموظفين وتقدير جهودهم في صميم استراتيجيتنا، حيث نواصل الاستثمار في تطوير مهارات فريقنا ومنحهم الفرص التي تعزز نموهم المهني والشخصي، بما ينعكس إيجابًا على أداء الشركة واستدامة نجاحها."
وأضاف: "يعكس دعمنا لمعرض عُمان للتوظيف 2025 إيماننا الراسخ بالإمكانات الهائلة التي يتمتع بها الشباب العُماني الطموح، وبأهمية تمكينهم من النجاح في ظل بيئة اقتصادية متطورة، فالشباب العُماني يلعب دورًا محوريًا في بناء مستقبل متين، مبتكر، ومستدام. ومن خلال إصرارهم وتفانيهم المتواصل، تُترجم تطلعات رؤية التنمية الوطنية إلى واقع ملموس".
وتتبنى الوطنية للتمويل نهجًا منظمًا في إشراك الموظفين من خلال تنفيذ مبادرات متنوعة تهدف إلى تنمية المواهب وتعزيز ثقافة التعاون. وبدءًا من ورش العمل المتخصصة في تطوير المهارات، وصولًا إلى برامج النمو الشخصي، حيث يتم تمكين الكوادر باستمرار لتطوير قدراتهم وتحقيق تطلعاتهم المهنية.
ولا يقتصر اهتمام الوطنية للتمويل على التطوير المهني فحسب، بل يمتد أيضًا إلى تعزيز روح المسؤولية البيئية والاجتماعية بين موظفيها. من خلال تبنّي ممارسات مستدامة وتشجيع المشاركة المجتمعية، تلهم الشركة فريقها ليسهم في تحقيق تأثير إيجابي ومستدام داخل بيئة العمل وخارجها.