مياه الفيوم.. حملات تفتيشية لضبط التوصيلات المخالفة بمناطق متفرقة داخل المحافظة
تاريخ النشر: 9th, August 2024 GMT
قامت الإدارة العامة للرقابة والمتابعة، بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، بتنفيذ سلسلة من الحملات التفتيشية بعدة مناطق داخل المحافظة، لضبط المواطنين المخالفين الذين يستخدموا مياه الشرب في رب المزروعات، غير مكترثين بمجهودات الدولة فى إنفاق ملايين الجنيهات على إنشاء المحطات والخطوط الناقلة والشبكات، من أجل توفير كوب مياه نظيف لكل مواطن وبضغوطات مناسبة على مدار اليوم.
وشدد محمد عبد الجليل النجار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، على القيام بمثل هذه الحملات التفتيشية التي بدورها تضبط المخالفين والذين يستخدموا مياه الشرب في غير الأغراض المخصصة لها فى رى الأراضى الزراعية أو استخدامها في رش الشوارع أو توصيلات منزلية بدون عداد، مما يؤثر على جودة الخدمة المقدمة، علاوة على حرمان العديد من المواطنين من حقهم الأصيل فى الحصول على مياه الشرب نتيجة مثل هذه التعديات على الخطوط الناقلة والتى تفرغها من ضغوطها مما يؤثر على وصولها فى النهايات.
وطالب النجار ضرورة التصدى بكل حزم والإبلاغ عن أى مخالفات يقوم بها هؤلاء المواطنين الذين يقوموا بالتعدى على شريان الحياة الهام والأساسي لحياة ولوجود البشر، وذلك لمنعهم وإزالة ومصادرة الأدوات المستخدمة من خراطيم ومواسير واتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال هؤلاء من أجل توفير مياه الشرب واستخدامها في الأغراض الآدمية، وحماية المشروعات التي أنشأتها الدولة من التعديات.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الفيوم مياه الفيوم حملات تفتيشية اخبار الفيوم میاه الشرب
إقرأ أيضاً:
تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بمياه الشرب والصرف الصحي.. أغسطس المقبل
أعلن المستشار هشام فؤاد رئيس النقابة العامة للمرافق والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، أنه تم الاتفاق على عقد اجتماع بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بشأن تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للتقاعد لبلوغهم السن القانوني للمعاش .
وخلال كلمته شدد المهندس ممدوح رسلان، على أن الحوار المفتوح مع ممثلي العاملين والانصات إلى احتياجاتهم، سيبقى منهجاً ثابتاً وإيمانا راسخا بضرورة التفاعل البناء، وأن مطالب العاملين دائما عين الإعتبار، لافتاً إلى أنه سيتم عقد اجتماع خلال شهر أغسطس القادم، لتحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة وعرض ما انتهت إليه الدراسات التي أجريت بهذا الشأن.
وأكد فؤاد، أن من حق العامل الذي أفنى سنوات عمره عملا وعطاء أن يتم تكريمه فى نهاية مسيرته بمنحه مكافأة نهاية خدمة تعينه على الأعباء المعيشية في ظل التحديات الاقتصادية وتقديراً لسنوات خدمته.
جاء ذلك عقب اجتماع اليوم، الذي عقده المهندس ممدوح رسلان، بحضور وفد النقابة العامة للمرافق، لمناقشة آليات تطبيق الحد الأدنى للأجور بمراعاة الدرجات الوظيفية الي جانب تطبيق العلاوة الدورية للعاملين.