وزير الرياضة يبحث مع ممثلي الأمم المتحدة توفير فرص لتدريب وتوظيف الشباب
تاريخ النشر: 21st, August 2024 GMT
استقبل الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، كلا من كيفين فراي المدير التنفيذي للمبادرة العالمية لشباب بلد (Generation Unlimited) بالامم المتحدة، جيريمي هوبكنز الممثل المقيم لليونيسيف، تينا رازفينمانانا، رئيس قسم السلوك الاجتماعي للشباب والنشء بمنظمة اليونيسيف بمصر، ونادي البينو نائب المدير التنفيذي للمبادرة،غادة مكادي المدير الوطني للمبادرة.
وأشار وزير الرياضة، إلى امتلاك الوزارة للعديد من الأنشطة والمبادرات الشبابية والتي نقوم بالتعاون مع العديد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص، منها «مشواري، طور وغير، توظيف مصر، بزنس يا شباب»، بالإضافة إلى التعاون القائم بالمبادرة الخاصة بشباب بلد (Generation Unlimited) والتي ترعاها منظمة الأمم المتحدة ومنظمة اليونسيف.
من جانبه، تقدم كيفين فراي المدير التنفيذي للمبادرة العالمية لشباب بلد (Generation Unlimited) بالأمم المتحدة بالشكر، إلى وزير الشباب والرياضة علي حسن الاستقبال، مؤكدًا ثقته في تحقيق المزيد من النجاحات وذلك بعد ما شاهده من الجهود التي تقدمها الدولة المصرية ممثلة في وزارة الشباب والرياضة من دعمهم وتأهيلهم للشباب المصري في مجال ريادة الأعمال والتوظيف.
إطلاق مبادرة شباب بلدفيما أكد جيريمي هوبكنز أنه جرى إطلاق مبادرة شباب بلد (Generation Unlimited)بهدف مساعدة الشباب الحريصين على مواصلة رحلتهم التعليمية؛ من أجل توظيف أفضل وتغيير إيجابي في المجتمع مضيفا أننا نؤمن بمنظمة اليونسيف بتكافؤ الفرص للجميع.
جدير بالذكر ان مبادرة «شباب بلد» (Generation Unlimited) والتي تمثل النسخة المصرية من المبادرة الدولية Generation Unlimited التي أطلقتها الأمم المتحدة كأول شراكة على مستوى العالم بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص والشباب (PPYP) بهدف تنمية مهارات جميع شباب العالم البالغ عددهم 1.8 مليار شاب تتراوح أعمارهم ما بين 10 و24 عامًا، وربطهم بفرص التوظيف وريادة الأعمال وتعزيز دورهم الاجتماعي الإيجابي بحلول عام 2030.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأمم المتحدة الامم المتحدة الجهات الحكومية الدولة المصرية السوق المصري الشباب والرياضة القطاع الخاص النسخة المصرية تكافؤ الفرص أشرف شباب بلد
إقرأ أيضاً:
الغرايبة: القطاع الخاص شريك في تدريب وتوظيف الشباب
صراحة نيوز-تواصل مؤسسة التدريب المهني تنفيذ خطتها الاستراتيجية المتكاملة ضمن مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي، من خلال بناء نموذج شراكة حقيقية مع القطاع الخاص يهدف إلى معالجة تحدي البطالة وخلق فرص عمل نوعية وغير تقليدية للشباب الأردني وفقا لمدير عام المؤسسة الدكتور أحمد الغرايبة.
وأكد الغرايبة أن نهجها الجديد يرتكز على مفهوم التدريب المنتهي بالتشغيل، عبر تحديد وتصميم المهارات والكفاءات المطلوبة لكل مستوى تدريبي بالتعاون مع الشركات والمؤسسات العاملة في مختلف القطاعات، بما يضمن توافق مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل الفعلية.
وبحسب الغرايبة، تشمل مراحل هذا النموذج تحديد معايير اختيار الطلبة وفق متطلبات القطاع الخاص، ثم تدريبهم في بيئة عمل حقيقية تحت إشراف مباشر من أصحاب العمل، تليها عملية اختبار الطلبة الخريجين من قبل القطاع ذاته، بما يعزز فرص تشغيلهم فور التخرج.
وأشارت المؤسسة إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد توسيع نطاق أكاديميات الشراكة والتمكين مع القطاع الخاص خلال الأعوام (2026–2027)، لتشمل ستة قطاعات رئيسية هي:
صيانة السيارات الكهربائية والهجينة
فنون الطهي والسياحة والفندقة
الزراعة الحديثة والصناعات الغذائية
صناعة المحيكات والجلديات
الصناعات الدوائية
صياغة الحلي والمجوهرات
وبيّن الغرايبة أن هذا التحول نحو التدريب المبني على الاحتياجات والمرتبط بالتشغيل يأتي تماشياً مع المعايير الفنية العالمية، لتأهيل عمالة أردنية قادرة على المنافسة في الأسواق الإقليمية والدولية، مؤكدة أن استمرار التعاون المشترك مع القطاع الخاص من خلال اتفاقيات التدريب المنتهي بالتشغيل يشكّل أحد الأعمدة الرئيسة لاستدامة هذا النهج.