رئيس نظافة القاهرة يتفقد سير العمل بمجمع جراجات المقطم وفرع حلوان
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
أجرى اليوم الخميس اللواء ايهاب ايهاب الشرشابي رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة لنظافة وتجميل وإنارة القاهرة، جوله ميدانية لمتابعة سير العمل بمجمع جراچات المقطم وإدارة فرع الهيئة بحلوان، وذلك في إطار المتابعه المستمرة واليومية للجولات للوقوف على مستوى الخدمات.
حيث تفقد "الشرشابي " مجمع جراجات المقطم من خلال مشاهدته لأعمال رفع كفاءة السياره نصر، والتي تم إصلاحها من الميكانيكا وتحسين المظهر العام وتركيب مضخات المياه، واعاده تشغليها وضمها لأسطول الهيئة ضمن سيارات المياه التي تخدم أحياء القاهرة في ري المسطحات الخضراء والزورعات والأشجار والجزر الوسطي.
وخلال زيارته التفقدية لمجمع الجراجات، وجه اللواء ايهاب الشرشابي رئيس مجلس إدارة الهيئة الشكر والتقدير للمهندسة رحاب اباظه رئيس المركزية للشوؤن الفنية وجميع الفنين بالورش المتوسطه بمجمع جراچات المقطم علي الحفاظ على المال العام، وأعاده سيارات للعمل والإستفادة من إمكانيات ومهارات الفنين بالورش المتوسطه بالمركزية للشؤون الفنية.
كما شملت جوله" الشرشابي " تفقد فرع الهيئة بحلوان في إطار حرصه علي التواصل المستمر مع العاملين بكافه أفرع الهيئه علي مستوي القاهرة، حيث وجه برفع كفاءة المباني الاداريه وتحسين المظهر العام للفرع.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: سير العمل
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان يترأس لجان تقييم برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات» لتمكين القيادات النسائية
ترأس الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، لجان تقييم المرشحات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثالث للمقابلات الشخصية. ويأتي البرنامج تحت مظلة "مدرسة تأهيل المرأة للقيادة"، بهدف اختيار أفضل العناصر النسائية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الجهاز الإداري للدولة.
أكد رئيس جامعة حلوان أن مبادرة "المرأة تقود إلى التنفيذيات" تنبع من إيمان راسخ بأن المرأة ليست مجرد شريك في التنمية، بل هي ركيزة أساسية في قيادة التغيير وصياغة السياسات العامة على المستويين المؤسسي والوطني.
وأوضح رئيس جامعة حلوان أن المرأة أثبتت كفاءتها وإخلاصها وقدرتها على الابتكار في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى وضع هذه الجهود في مسار عملي ممنهج لتعزيز تمثيل النساء في المناصب التنفيذية، وتمكينهن من تجاوز التحديات، وتحقيق التوازن في مراكز اتخاذ القرار، مشدداً على أن التمكين لا يقتصر على إتاحة الفرصة، بل يتطلب توفير الأدوات والدعم، وصقل المهارات، وبناء شبكات الدعم، وإزالة الحواجز المجتمعية والمؤسسية التي تعيق تقدم المرأة.
يُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" إحدى المبادرات الوطنية الرائدة التي تستهدف إعداد وتأهيل كوادر نسائية قيادية مؤهلة لتولي المناصب التنفيذية في الجهاز الإداري للدولة. ويعتمد البرنامج على منهج تدريبي متكامل يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل والتدريب الميداني.
يشتمل البرنامج على محاور متنوعة تشمل المهارات القيادية، الإدارة الحديثة، ريادة الأعمال، العلاقات العامة، الاقتصاد والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى قضايا المرأة وقصص النجاح. ويهدف ذلك إلى تمكين المشاركات من التأثير الفعال داخل مؤسسات الدولة وخارجها.
وقامت اللجان بتقييم المرشحات وفق معايير دقيقة تتضمن السمات الشخصية، القدرة على القيادة واتخاذ القرار، المرونة، المهارات التواصلية، الحافز الشخصي، والقدرة على التعبير والحوار والإبداع.
تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الدولة المصرية للمرأة وتمكينها على أسس علمية ومؤسسية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة. ويسهم البرنامج في بناء جيل جديد من القيادات النسائية التنفيذية المؤهلة التي تمتلك أدوات الإدارة الحديثة والرؤية التنموية، مما يعزز من دور المرأة في صياغة السياسات العامة واتخاذ القرار داخل مؤسسات الدولة.