وزارة الموارد البشرية تحدد مواعيد اجازة اليوم الوطني 1446 للموظفين في القطاع الحكومي والخاص والغير ربحي
تاريخ النشر: 19th, September 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني للموظفين للقطاع الخاص والغير ربحي والقطاع الحكومي، وكشفت بالتفصيل على موعد الإجازة مدتها ومتى تنتهي ومتى يبدأ الدوام للعمل مرة أخرى، وذلك بناءً على اللائحة التنفيذية لنظام العمل لمساعدة المواطنين من التعرف على مواعيد الاجازات الرسمية ومدتها التي يحصلون عليها بالمناسبات الوطنية والدينية.
كشفت وزارة الموارد البشرية عن موعد اجازة اليوم الوطني السعودي للقطاع الخاص والغير ربحي، وأكدت الوزارة بأن العطلة ستكون يوم الاثنين 20 ربيع الأول 1446 الموافق 23 سبتمبر 2024، كما أكدت أن ذلك يكون وفقًا للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وعلى كافة أصحاب الأعمال الإلتزام بما ورد بالفقرة الثانية من هذه المادة حتى لا يتعرضوا لغرامات مالية ضخمة.
الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني للقطاع الحكوميحددت وزارة الموارد البشرية في نظامها موعد إجازة اليوم الوطني للقطاعات الحكومية، حيث يحصل كافة الموظفين على عطلة رسمية مدفوعة الأجر وفقًا للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وبناءً على هذا تكون عطلة اليوم الوطني السعودي لموظفي القطاع الحكومي لمدة يومين الأحد والاثنين 22/23 سبتمبر الموافق 19/20 ربيع الأول، وتكون العودة للدوام مرة أخرى مع صباح يوم الثلاثاء 24 سبتمبر.
اجازة اليوم الوطني للطلابتكون عطلة اليوم الوطني 2024 للطلبة وفقًا لتوضيحات وزارة التعليم السعودية وبناءً على ما ورد في جدول التقويم الدراسي للعام الحالي 1446 فتكون يومي الأحد والاثنين 19-20 ربيع الأول الموافق 22-23 سبتمبر، وبناءً على هذا فقد اكدت الوزارة عن استمرار الإجازة من الجمعة العطلة الأسبوعية حتى الاثنين العطلة الرسمية، والعودة للدوام ومقاعد الدراسة تكون مع بداية اختبارات منتصف الفصل الأول في تاريخ 24 سبتمبر الذي يوافق الثلاثاء.
تداول السعودية عطلة اليوم الوطنيأعلنت تداول السعودية بشكل رسمي عن موعد إجازة اليوم الوطني 2024 للعاملين والموظفين بها، وأكدت بأنه سوف تكون يوم الاثنين 23 سبتمبر الموافق 20 ربيع الأول تكون العطلة مدفوعة الأجر، كما أكدت على أن العودة للدوام ستكون مع صباح الثلاثاء 24 سبتمبر ويتمكن بعد ذلك جميع العملاء من الحصول على خدماتهم.
Source link مرتبط
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشریة اجازة الیوم الوطنی ربیع الأول
إقرأ أيضاً:
إطلاق الدليل الإرشادي المستدام للعمالة المنزلية المساندة بـ8 لغات
أبوظبي-وام
أطلقت وزارة الطاقة والبنية التحتية، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، الدليل الإرشادي المستدام للعمالة المنزلية المساندة، والذي يمثل إحدى مبادرات عام المجتمع، ويعنى بتعزيز ممارسات الترشيد في استهلاك الكهرباء والمياه، بما يدعم البرنامج الوطني لإدارة الطلب على الطاقة والمياه، ويعزز مستهدفات دولة الإمارات في تحقيق الاستدامة البيئية وترشيد استهلاك المياه والكهرباء.
ويهدف الدليل إلى نشر ثقافة الترشيد والوعي البيئي بين فئة العمالة المنزلية، من خلال تزويدهم بإرشادات عملية وسلوكية مبسطة تسهم في الاستخدام الأمثل للموارد، والحد من الهدر، ما ينعكس بشكل إيجابي على كفاءة استهلاك الطاقة والمياه، ويعزز من جودة الحياة واستدامة الموارد الطبيعية، بما يتماشى مع مستهدفات الدولة لتحقيق الحياد المناخي، وخفض البصمة الكربونية، وتحقيق التنمية المستدامة.
وحرصت الوزارة على إعداد الدليل بثماني لغات مختلفة، لضمان وصول المعلومات إلى شريحة واسعة من العمالة المنزلية المتنوعة جنسياتهم، بما يضمن الفهم الشامل للتوصيات والممارسات المستدامة التي يتضمنها الدليل، وبالتالي ضمان تحقيق النتائج المرجوة على أرض الواقع.
وقال المهندس فهد الحمادي، وكيل وزارة الطاقة والبنية التحتية المساعد لقطاع الخدمات المساندة، إن إطلاق الدليل الإرشادي المستدام للعمالة المنزلية المساندة يأتي في إطار جهود الوزارة الرامية إلى إشراك كافة فئات المجتمع في دعم توجهات الدولة نحو الاستدامة، لا سيما تلك الفئات التي تلعب دوراً مباشراً في الحياة اليومية للأسر، ويعد الدليل أداة مهمة لترسيخ ممارسات الترشيد، وتعزيز الوعي البيئي لدى فئة العمالة المنزلية.
وأضاف أن حرص الوزارة على إصدار الدليل بثماني لغات يعكس التزامها بالوصول إلى أكبر شريحة ممكنة، بما يعزز من فعالية البرنامج الوطني لإدارة الطلب على الطاقة والمياه، ويدعم مستهدفات دولة الإمارات في بناء مجتمع واعٍ، ويشارك بفاعلية في تحقيق رؤية «نحن الإمارات 2031».
وأوضح أن إطلاق الدليل يأتي ضمن سلسلة من المبادرات النوعية التي تنفذها وزارة الطاقة والبنية التحتية بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين، لترسيخ ممارسات الاستدامة، وتحفيز أفراد المجتمع على لعب دور محوري في تحقيق التوازن بين التنمية والحفاظ على الموارد، بما يسهم في تعزيز تنافسية الدولة وريادتها في مؤشرات الاستدامة العالمية.
من جهتها، أكدت دلال الشحي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة، أن إطلاق الدليل يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز الثقافة البيئية والمسؤولية المجتمعية، بين فئة تشكّل جزءاً أساسياً من النسيج الاجتماعي في الدولة.
وقالت إن وزارة الموارد البشرية والتوطين، تولي اهتماماً كبيراً برفع وعي العمالة المنزلية وتزويدها بالمعارف التي تعزز من مساهمتها في تحقيق أهداف الدولة في مجال الاستدامة، مشيرة إلى أن توفير الدليل بلغات متعددة يعكس حرص الحكومة على شمولية المبادرة وتوسيع أثرها في مختلف الفئات.
وأشارت إلى حرص الوزارة على دعم المبادرات التي تعزز من جودة حياة أفراد المجتمع، وتُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على الوعي والتمكين، بما يواكب مستهدفات «نحن الإمارات 2031» ورؤية الدولة الطموحة لتحقيق الحياد المناخي والتنمية المستدامة.
موجة حر قياسية تضرب هذه الولايات اليوم!