إطلاق المنتج التأميني لحماية حقوق العمالة الوافدة بالتعاون مع هيئة التأمين
تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT
مقالات مشابهة 
عودة الفعاليات المبهرة .. إعلان موعد افتتاح موسم الرياض 2024 وحجز التذاكر أون لاين
8 دقائق مضت
15 دقيقة مضت
18 دقيقة مضت
21 دقيقة مضت
25 دقيقة مضت
30 دقيقة مضت
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع هيئة التأمين عن إطلاق المنتج التأميني الذي يضمن تغطية مستحقات العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص حال تعثرها، بهدف حماية حقوق العمالة وتقليل أثر تأخر حصولهم على مستحقاتهم المالية عند تعذر المنشآت عن سداد الأجور لفترة محددة، وفى هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل وفقا لما تم الإعلان عنه
المنتج التأمينييغطي المنتج التأميني، المقدم عبر شركات التأمين في المملكة، تسديد مستحقات العمالة الوافدة عند تعثر أصحاب العمل عن دفع أجورهم، وذلك وفقاً لشروط ومزايا تحددها الوثيقة التأمينية المعتمدة بناءً على السياسات والإجراءات المنظمة.
يتوافق هذا المنتج بشكل كامل مع الأنظمة والإجراءات التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لحماية حقوق طرفي العلاقة العمالية، بما في ذلك نظام حماية الأجور وتوثيق العقود، كما أصدرت الوزارة دليلاً مفصلاً يوضح آليات الاستفادة من المنتج التأميني، يمكن الوصول إليه عبر موقع الوزارة، ويُذكر أن التغطية التأمينية للعاملين الوافدين المشمولين بدأ من 6 أكتوبر 2024م، مما يعزز من ثقة العاملين وأصحاب العمل في بيئة العمل داخل المملكة.
وفقاً لما تحدده الوثيقة التأمينية بناءً على السياسات والإجراءات المنظمة، تشمل المنافع المقدمة تذكرة سفر للعامل الوافد في حال رغبته في العودة إلى وطنه، وأوضحت الوزارة في دليلها الإرشادي أن الوثيقة تغطي مستحقات العامل الوافد غير المدفوعة من المنشأة المتعثرة لمدة تصل إلى 6 أشهر، إضافة إلى تذكرة سفر بقيمة قصوى تبلغ 1000 ريال، ويبلغ الحد الأقصى للتعويض التأميني 17,500 ريال لكل عامل وافد، مع مراعاة عدم تجاوز حقوق العمالة الوافدة السقف الأعلى المحدد لتغطية المنشأة. وفي حال تخطي هذا السقف، يُعوض العمال ضمن الحد المسموح للمنشأة.
يستحق العامل الوافد التعويض إذا تأخرت المنشأة في دفع أجوره لمدة 6 أشهر، وكانت نسبة العمال الذين لم يتقاضوا حقوقهم 80% من مجموع الوافدين في المنشأة، وذلك وفق أنظمة الوزارة وخلال فترة التغطية، ولا يشترط مغادرة العامل بلاده للحصول على التعويض، إذ يمكنه الحصول عليه حتى في حال انتقاله إلى منشأة أخرى. هذا المنتج لا يعالج أوضاع العمالة المتعثرة قبل تطبيقه.
Source link ذات صلة
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: المنتج التأمینی العمالة الوافدة دقیقة مضت
إقرأ أيضاً:
تركيا تسحب منتجات خطيرة من الأسواق بينها ملابس وألعاب أطفال
تركيا ـ كشفت وزارة التجارة التركية عن سحب 6 منتجات جديدة من الأسواق لاحتوائها على مخاطر تهدد سلامة المستهلكين، من بينها مواد تنظيف وملابس أطفال وألعاب، وذلك بعد إدراجها في نظام معلومات المنتجات غير الآمنة (GÜBİS).
توزعت الأخطار بين التسبب في إصابات جسدية واختناقات ومخاطر كيميائية، مما دفع الوزارة إلى اتخاذ قرار فوري بمنع تداول هذه المنتجات واستدعائها من السوق.
1. بدلة أطفال من Hello Baby – خطر الاختناق
جاء في مقدمة المنتجات المسحوبة بدلة الأطفال ذات الأكمام القصيرة “Snap-On Bodysuit 2-Piece Short Sleeve for Girls” من ماركة Hello Baby، والمباعة في متاجر E-Bebek، وذلك بعد أن ثبت في اختبارات وزارة التجارة أن أزرار الكبس المستخدمة في البدلة سهلة الانفصال وتشكل خطرًا واضحًا بالاختناق، خصوصًا للأطفال من عمر 3 أشهر وحتى 3 سنوات.
أعلنت شركة E-Bebek استدعاء المنتج المخالف للمادة 5 و7 من قانون سلامة المنتجات رقم 7223، وأتاحت للعملاء إمكانية إرجاع المنتج، حتى لو تم استخدامه، واسترداد ثمنه نقدًا أو عبر قسيمة شراء صالحة لمدة عامين.
2. مسدس ألعاب من Nizam Oyuncak – إصابات محتملة
كشفت الوزارة أن لعبة “مسدس إطلاق العصا” (الطراز: Nzm-192) من إنتاج شركة Nizam Oyuncak في إسطنبول، تمثل خطرًا جسديًا بسبب طاقة الإطلاق العالية التي بلغت 0.19 جول، بينما الحد المسموح به هو 0.08 جول فقط. وقد قررت الوزارة حظر بيع المنتج وسحبه من الأسواق فورًا.
3. معطر الغرف والغسيل من Akgül Kolonya – خطر كيميائي
معطر “Akgül Kolonya Oda ve Çamaşır Spreyi (Pudra)”، والذي تنتجه شركة Akgül Kolonya İtriyat Kimya في إسكيشهير، تم سحبه بسبب افتقاره إلى التحذيرات اللمسية المطلوبة على المنتجات الكيميائية، ما يشكل خطرًا على المستهلكين، وخاصة الأطفال وذوي الإعاقات البصرية.
اقرأ أيضاتركيا تهدي المتزوجين حديثًا خدمة مجانية لثلاث أشهر.. إليك…
الإثنين 02 يونيو 20254. منظف الأسطح Alcoblue – تصميم يجذب الأطفال دون تحذير
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!