وزير العمل يستكمل رئاسته لجلسات "الحوار الاجتماعي" للتشاور بشأن مشروع قانون العمل

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

استكمل محمد جبران وزير العمل،اليوم الاثنين،رئاسته لجلسات "الحوار الاجتماعي"، بشأن مناقشة مشروع قانون العمل ،وذلك بمشاركة ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، والمؤسسات المعنية بملفات وقضايا العمل، ووفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة.

وجدد وزير العمل تأكيده على أهمية هذا التشريع وحرص الدولة المصرية على صدوره خلال فترة انعقاد مجلس النواب في دورته  الحالية، ليحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ويشجع على الاستثمار ،ويراعي معايير العمل الدولية،والدستور المصري ،وأنماط العمل الجديدة التي فرضتها تحديات عالم العمل حول العالم .

.وأوضح الوزير أن سرعة إصدار هذا التشريع ،توجيه مباشر من  السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،الذي وجه بـ"سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع القانون في  الحوار الاجتماعي تمهيداً لعرضه على مجلس النواب لإصداره".وأشار الوزير إلى  أن الحكومة تقف بشكل متوازن ومحايد لصالح حقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية،وأن الهدف من هذه الاجتماعات سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع متوازن متوافق عليه من الجميع.

وجاء في مناقشات المشاركين في" الحوار" اليوم  أن  "المشروع" يتكون من 267 مادة، وسيُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر،وأن الجميع يحرص على أن يُراعي التوازن في علاقات العمل، وجذب الاستثمار، ويتماشى مع كافة المُتغيرات، والتحديات التي تواجه ملف العمل، وليُعالج القصـور الـوارد بقـانون العمـل الحـالي الصـادر بالقـانون رقـم "12" لسـنة 2003، كما أن "المشروع" المطروح للنقاش يتضمن أبوابًا خاصة بمواد الإصدار والأحكام العامة، والتعريفات، والتدريب والتشغيل، والأجور، وعلاقات العمل الفردية والجماعية، والسلامة والصحة المهنية، والعمالة غير المنتظمة، وتفتيش العمل والعقوبات، والإضراب، وحقوق المرأة.. وغيرها من المواد التي تخص تنظيم علاقات العمل ،من كافة محاورها..

ناقش المشاركون اليوم المواد الخاصة بتنظيم التدريب المهني وسياسات التشغيل، وضوابط تشغيل النساء والأطفال،وتنظيم تراخيص عمل الأجانب، وعلاقات العمل، والأجور، وتنظيم ساعات العمل، وفترات الراحة.

وجدد المجتمعون خلال المناقشات، التأكيد على رؤيتهم المتنوعة عن القانون، وأن هذا "الحوار" في مجال العمل يُجسد ثقافة "الجمهورية الجديدة " ،بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين ثلاثية العمل "حكومة وأصحاب أعمال وعمال"، وأهمية صياغة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها كافة وسائل وثقافة السلامة والصحة المهنية، وعلاقات العمل المُتوازنة لصالح العامل وصاحب العمل طرفي العملية الإنتاجية.

FB_IMG_1728911116897 FB_IMG_1728911114580 FB_IMG_1728911112446 FB_IMG_1728911110419 FB_IMG_1728911108251 FB_IMG_1728911104489 FB_IMG_1728911102381 FB_IMG_1728911100363 FB_IMG_1728911097752 FB_IMG_1728911095811 FB_IMG_1728911093510 FB_IMG_1728911091564 FB_IMG_1728911089554 FB_IMG_1728911087453 FB_IMG_1728911084862

المصدر: البوابة نيوز