أمير منطقة الجوف يعتمد ترقية 38 موظفًا وموظفة من منسوبي الإمارة
تاريخ النشر: 21st, October 2024 GMT
المناطق_واس
اعتمد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف اليوم، ترقية 38 موظفاً وموظفة من منسوبي ومنسوبات الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة من المرتبة العاشرة فما دون عبر المنصة “مسار”.
أخبار قد تهمك أمير منطقة الجوف يستقبل رئيس مجلس إدارة الجمعية التعاونية للنّحالين بمحافظة دومة الجندل 14 أكتوبر 2024 - 11:52 صباحًا أمير منطقة الجوف يدشّن ويضع حجر الأساس لمشروعات بلدية لأمانة المنطقة بأكثر من مليار ريال 10 أكتوبر 2024 - 3:05 مساءً
وأعرب سموه عن تهنئته للموظفين المترقين، وحثهم سموه على مواصلة العطاء والجهد في خدمة الدين ثم الملك والوطن، بكل صدق وأمانة وإخلاص.
وأكّد الموظفون المرقون أن الترقيات ستكون حافزاً لهم لبذل المزيد من الجهد، ودافعاً للارتقاء بمستوى الخدمة المقدّمة بما يعود بالنفع على الوطن والمواطن.
وكان سمو أمير الجوف قد اعتمد في وقت سابق ترقية 85 موظفاً وموظفة من منسوبي ومنسوبات الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة من المرتبة العاشرة فما دون عبر منصّة “مسار”، ليصبح عدد المترقين الإجمالي (123) موظفاً وموظفة .
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمير منطقة الجوف أمیر منطقة الجوف
إقرأ أيضاً:
أمير منطقة الرياض: جائزة الرياض للتميز تمثل منطلقًا مهمًا
أكد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، خلال تدشين أعمال “جائزة الرياض للتميز”, بحضور صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة، أهمية الجائزة ودورها في إبراز منجزات الرياض، مشيرًا إلى أنها تمثل منطلقًا مهمًا يستحق الجهد والعمل والأساليب المبتكرة في إبرازها، لكونها تحمل اسم العاصمة التي حققت العديد من الإنجازات بفضل الله ثم توجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين حفظهما الله.
وأعرب عن ثقته في أن الجائزة ستخرج بشكل مثالي ومتميز بفضل متابعة سمو النائب والأسلوب الذي ستُدار به، متمنيًا التوفيق للزملاء الذين سيعملون في مجلس وهيئة الجائزة، مشيدًا بالاسم الذي تحمله الجائزة “الرياض”, الذي يمنحها من قوة ودافع نحو مستقبل أكبر.
وتُعد الجائزة منصة مرجعية للتميز المؤسسي والمجتمعي في المنطقة، وتسعى إلى تحفيز الإنجازات النوعية، وتكريم المبادرات والمشروعات ذات الأثر التنموي، ونشر ثقافة التميز في الأداء والخدمات، وتهدف إلى تعزيز التنافسية والريادة لمختلف القطاعات الحكومية وغير الربحية والأفراد في المنطقة، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.