لتعزيز التعاون.. رئيس هيئة الدواء المصرية يستقبل نائب وزير صحة بنما
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
استقبل، اليوم الدكتور علي الغمراوي، رئيس هيئة الدواء المصرية، مانويل ألبرتو، نائب وزير الصحة جمهورية بنما بمقر هيئة الدواء بالمنصورية.
وخلال اللقاء، تم بحث سبل تعزيز التعاون بين الجانبين، كما تم التباحث بشأن إمكانات مصر الضخمة في المجال الدوائي، وهو ما تعكسه الاعتمادات الدولية التي حصدتها المنظومة الدوائية المصرية رقابةً وصناعة فحصل عدد من المصانع المصرية على اعتمادات الـ EMA وFDA ، كما وصلت هيئة الدواء المصرية إلي مستوي النضج الثالث بحسب منظمة الصحة العالمية بمجال الرقابة علي اللقاحات بالإضافة إلي عضويتها الفاعلة بمعظم المنظمات والمؤسسات الدولية المعنية بالدواء مثل ICH، وهي الدولة الأفريقية الأولي التي تحصل على تلك العضوية.
وأكد الدكتور علي الغمراوي رئيس الهيئة علي الأهمية التي توليها الدولة المصرية لتصدير الأدوية لمختلف دول العالم، خاصة بعد نجاحها في تصدير الإنسولين لكوبا، ورغبتنا في التوسع في أمريكا اللاتينية، حيث يحظى الدواء المصري بتنافسية وجودة عالية.
من جانبه أعرب نائب الوزير البنمي عن ترحيب الحكومة البنمية بهذا التعاون الاستراتيجي، مؤكدًا أن بلاده تمتلك اكبر المناطق الحرة بالعالم بعد سنغافورة، بالإضافة إلي موقعها الجغرافي الفريد المُطل علي المحيطين الهادي والاطلنطي، وهو ما يجعلها بوابة ولوج الدواء المصري ليس فقط إلي بنما، وإنما إلي سوق دول امريكا اللاتينية بأكملها.
وعلي هامش زيارة نائب الوزير البنمي، تم تنسيق جولة لسيادته بعدد من مصانع الأدوية المصرية، حيث أشاد بما وصلت إليه مصر من مستويات صناعية قياسية بهذا المجال.
وفي ختام اللقاء سلم الدكتور علي الغمراوي رئيس هيئة الدواء المصرية مسودة مذكرة تفاهم مشتركة مع وزارة الصحة البنمية، وهو ما رحب بيه السيد مانويل ووعد بتسليم المسودة إلي وزير صحة بنما.
وفي ختام الزيارة أعرب الدكتور علي الغمراوي عن سعادته بهذا اللقاء البنّاء، مشيرًا إلى أن هذه المناقشات تأتي في إطار الجهود المبذولة لتعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي لتصنيع وتصدير الأدوية إلى الأسواق العالمية، كما أكد مانويل ألبرتو على أهمية تعزيز الشراكة بين البلدين، مشيدًا بالإمكانات الكبيرة التي تمتلكها مصر في قطاع الدواء.
حضر اللقاء من هيئة الدواء المصرية، كل من الدكتورة أسماء فؤاد، رئيس الادارة المركزية للمستحضرات الحيوية والمبتكرة والدراسات الإكلينيكية، والدكتورة أماني جودت، معاون رئيس الهيئة والمشرف على الإدارة المركزية لمكتب رئيس الهيئة، والدكتور أسامة حاتم معاون رئيس الهيئة لشؤون السياسات والتعاون الدولي والمشرف على الإدارة المركزية للسياسات الدوائية ودعم الأسواق.
يأتي ذلك في إطار سعي الهيئة المستمر لتعزيز سبل التعاون مع كافة البلدان؛ انطلاقا من ريادتها الإقليمية، ودعما للجهود الرامية إلى تحقيق نفاذية المستحضرات الدوائية المصرية في الأسواق الدولية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الدواء هيئة الدواء بنما المنظومة الدوائية هیئة الدواء المصریة رئیس الهیئة
إقرأ أيضاً:
بنك مسقط ينظّم ورشة عمل لتعزيز التعاون المشترك مع وزارة العمل
مسقط- الرؤية
نظم بنك مسقط- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عمان- حلقة عمل لتعزيز التعاون المشترك مع وزارة العمل، بحضور عدد من الموظفين وذلك بالمقر الرئيسي للبنك بمرتفعات المطار. وتطرق اللقاء إلى خطط واستراتيجيات التدقيق الداخلي الفعّال والتعريف بدور البنك في التنمية الاقتصادية من خلال تسليط الضوء على الخدمات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها البنك.
وتأتي الحلقة في إطار التعاون القائم بين البنك والمؤسسات الحكومية والتي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين الحكوميين وتزويدهم بالمهارات اللازمة عبر استعراض أفضل الممارسات لتعزيز خبراتهم في المجال المصرفي.
واشتملت حلقة العمل- والتي استمرت يومين- على تقديم عروض مرئية لعدد من المواضيع المتعلقة بمختلف مجالات التطوير الإداري والمالي، قدّمها موظفي البنك من دوائر مختلفة، وسط تفاعل كبير من المشاركين، تخلل ذلك نقاشات مثرية وتبادل للأفكار والاقتراحات بما يخدم تطوير الأعمال.
وفي كلمته الافتتاحية، عبّر سعيد بن سالم العوفي- مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، عن سعادته بهذا التعاون مع وزارة العمل الرامي إلى تعزيز كفاءة الموظفين في المجالات الإدارية والمالية، مشيراً إلى أهمية الموارد البشرية كون الموظفون يقومون بأدوار حيوية مختلفة ويشكّلون القوة الدافعة لنجاح وتقدم أي مؤسسة. وفي ختام كلمته قدّم العوفي شكره لجميع الشركاء من الجهات الحكومية، مؤكداً على مواصلة دعم هذه الجهود بما يتماشى مع أهداف التنمية الوطنية الشاملة.
من جانبها، أشادت وفاء بنت ابراهيم العجمية مساعد مدير عام المعاملات والخدمات المصرفية الحكومية ببنك مسقط، بالعلاقات الطويلة التي تجمع بين البنك وشركائه من المؤسسات الحكومية والشركات، مشيرة إلى ريادة البنك في استخدام الحلول الرقمية المتطورة التي تعيد تعريف المشهد المصرفي من خلال التزامه المستمر بمواكبة المستجدات التقنية على الساحة المحلية والعالمية. وأكدت العجمية مواصلة تعزيز الشراكات مع هذه المؤسسات لتعزيز تجربة الزبائن، وتبسيط العمليات، ورفع مستوى الكفاءة.
ويبذل بنك مسقط جهوداً حثيثة في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية ودعم هذه المجالات، كما أنه يحرص على تطبيق أفضل أساليب العمل والممارسات الإدارية الناجحة لتحقيق الكفاءة والفعالية، ولتحقيق هذا الهدف تم إنشاء قسم خاص للتعليم والتطوير تحت مسمى (أكاديمية جدارة) والتي تُعنى بتعزيز الكفاءات الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير الإداري والمهني، كما تقوم الأكاديمية بالعمل على تطوير مهارات الموظفين من خلال وحدات التعليم الإلكتروني والمنح الدراسية والشهادات المهنية وبرامج التدريب المخصصة في مجالات الإدارة والقيادة.
ولأن تطوير الموارد البشرية يأتي ضمن أولويات البنك، فقد تم تخصيص ميزانية سنوية لتطوير وتدريب الموارد البشرية في جميع الوظائف والمسؤوليات، كذلك يتم تنفيذ برامج التدريب والتطوير من خلال الدورات التعليمية المتخصصة التي تنفذها مراكز التدريب المعتمدة أو من خلال الروابط الأكاديمية مع الكليات والجامعات ومراكز التدريب الرائدة على المستويين الإقليمي والعالمي.
ومنذ بداية هذا العام وحتى نهاية إبريل الماضي، نظمت أكاديمية جدارة برامج تدريبية وفرت أكثر من (8065) مقعدا تدريبيا للموظفين بحيث يشارك كل موظف في أكثر من دورة وبرنامج تدريبي، كما تم تنظيم ورش تدريبية لـلحصول على (2) شهادة مهنية حضرها (27) موظفًا وموظفة كُلاً في مجال تخصصه.
وتتويجًا لدوره الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل النموذجية، تم اختيار بنك مسقط كأفضل مكان للعمل لعام 2024، مما يعكس حرص البنك على تعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة والعمل برؤية واستراتيجية واضحة وبقيم وثقافة مؤسسية راسخة.
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة