العمل : 9 آلاف شكوى أجور في 10 أشهر
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
#سواليف
احتلت# شكوى التخلف عن #دفع_الأجور، المرتبة الأولى بين عدد #الشكاوى_العمالية المقدمة على منصة “حماية” التابعة لوزارة العمل في الأشهر العشرة الأولى من العام الحالي، لتشكل 40 % من إجمالي الشكاوى المقدمة على المنصة بواقع 9318 شكوى، بحسب التقرير الشهري لمديرية التفتيش التابعة لوزارة العمل.
وأفاد التقرير أن عدد شكاوى التخلف عن دفع الأجور للشهر الماضي بلغ 3128 شكوى عولجت مع أصحاب العمل وجرى تسوية حقوق عمالها، كما بقي 501 قيد الإجراء، فيما بلغ عدد المخالفات التي تم توجيها للمنشآت بناء على الشكاوى 1043 مخالفة، بحسب الغد.
وأوضحت الوزارة أن هناك عددا من الشكاوى العمالية يتم تسجيلها على منصة حماية ليست من اختصاصها، لكن يقوم مفتشو العمل ببذل جهد للوصول إلى حلها بين العامل وصاحب العمل بطريقة ودية، وفي حال عدم التواصل إلى حل يتم توجيه العامل إلى القضاء، منها شكاوى إنهاء الخدمات أو المطالبة بمستحقات مالية.
مقالات ذات صلة
في حين بلغ عدد الشكاوى المقدمة بخصوص إنهاء الخدمة، لعقد العمل غير محدد المدة أو لعقد شفوي، أو لعدم وجود عقد، 512 شكوى، وبلغ عدد الشكاوى أيضا الخاصة بإيقاف العامل عن العمل 512، فيما بلغ عددها المتصل بإنهاء الخدمة لعقد العمل محدد المدة 305.
في حين أظهر التقرير أن الشكاوى بشأن تخفيض الأجور بلغ خلال الأشهر العشرة الأولى من العام الحالي 216، فيما بلغت شكاوى إجبار العامل على تقديم إجازة بدون راتب 58، وعدد الشكاوى العمالية بشأن الاعتراض على الخصم من الإجازات السنوية 105، وعدد الشكاوى بخصوص عدم إعطاء مكافأة نهاية الخدمة/ صندوق ادخار، بلغ 3 شكاوى.
أما الشكاوى بخصوص عدم منح العامل شهادة خبرة، فبلغت 504، في حين بلغ عددها المتصل بعدم توفر معايير السلامة والصحة المهنية 99، بينما بلغ عددها ضد مكاتب التشغيل 10، و7 شكاوى تتعلق بالملكية الفكرية، و51 لعدم إعطاء شهر إنذار، و535 اعتراضا على إجراء قانوني من المؤسسة.
يشار إلى أن كوادر التفتيش في الوزارة نفذت خلال الأشهر العشرة الأولى من العام الحالي نحو 24109 زيارة تفتيشية، بينها 18 موجهة لقطاعات اقتصادية معينة.
في حين بلغ مجموع الإنذارات التي وجهتها الوزارة لمنشآت 5620، وجميعها وفقا لمواد قانون العمل، كما بلغ عدد المخالفات الكلي خلال الفترة نفسها 3799 مخالفة.
وكانت شكوى عدم دفع الأجور، احتلت المرتبة الأولى العام الماضي، إذ بلغت 4,974 شكوى، بحسب التقرير الشهري لمديرية التفتيش.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف دفع الأجور الشكاوى العمالية عدد الشکاوى بلغ عدد فی حین
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تنفذ أكثر من 4 آلاف جولة رقابية بمكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعة المقدسة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروع فرقها الرقابية في تنفيذ أكثر من 4 آلاف جولة ميدانية رقابية خلال موسم الحج هذا العام 1446هـ في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة.
وأوضحت الوزارة أن الجولات الرقابية تهدف إلى متابعة مدى التزام أصحاب المنشآت بالقرارات والتشريعات الصادرة عن الوزارة لتنظيم سوق العمل، ورفع نسبة امتثال المنشآت بنظام العمل ولوائحه التنفيذية إلى أكثر من 90%، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، تضمن تقديم خدمات ذات جودة عالية لضيوف الرحمن.
اقرأ أيضاًالمملكةالقصبي وآل الشيخ يشاركان في الاجتماع الثامن للجنة القانونية بالمركز الوطني للتنافسية
وتشمل الجولات منطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، إضافة إلى المشاعر المقدسة؛ بهدف التأكد من التزام المنشآت بتطبيق الأنظمة الخاصة بتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، وشركات ومؤسسات حجاج الداخل بمنى، وشركات النقل، والمسالخ الأهلية، ومشروع المملكة للهدي والأضاحي، بما يضمن رفع كفاءة العمل الرقابي خلال موسم الحج. كما تتركز أهداف الجولات على تعزيز ثقافة الوقاية، ورفع الوعي لدى أصحاب العمل والعاملين، بالتنسيق مع الجهات المشاركة؛ لضمان كفاءة الأداء والعمل بأعلى المعايير، وضمان حقوق أصحاب العمل والعاملين.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تكثيف جهودها خلال موسم الحج، بما يسهم في نجاح الموسم، ويضمن تقديم تجربة مميزة لضيوف الرحمن، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن المخالفات من خلال قنوات الوزارة الرسمية.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية