أثير – سعيد العزري

أقامت وزارة الثقافة والرياضة والشباب مؤتمرًا صحفيًا بمركز الشباب تكشف فيه تفاصيل مسابقة الوزارة “شاركنا التغيير” والتي تفتح أبوابها للمشاركين من اليوم حتى السادس من أكتوبر المُقبل.

وتهدف المسابقة إلى غرس ثقافة المبادرة والإبداع والابتكار ورفع مستوى ممارسة النشاط البدني في المجتمع وتعزيز الاستدامة في المشاريع الرياضية، كما أنها تساهم في إشراك جميع أفراد المجتمع من مختلف شرائحه لإيجاد مشاريع تضمن حياة صحيّة وحيويّة.

 

وخلال المؤتمر، قال إبراهيم بن خلفان الشبلي رئيس لجنة المسابقة بأنها ستقام لتستهدف مشاركين من كل محافظات السلطنة وذلك لخلق مجال متنوّع من الأفكار التي يمكن أن تطبق على جميع محافظات السلطنة.

وأشار الشبلي أن المشاركة لا تستوجب تطبيق الفكرة المُشارك بها على أرض الواقع حيث أنه يكتفى بتقديم تصوّر شامل للفكرة، لتعمل الوزارة لاحقًا على تنفيذ الأفكار الفائزة بالمراكز الثلاثة الأولى بالتعاون مع أصحاب الأفكار.

من جانبه، تحدث خليفة بن سيف العيسائي مستشار الهيئات الخاصة بمكتب وكيل الوزارة للرياضة والشباب ورئيس لجنة التحكيم بالمسابقة عن أسس ومعايير المفاضلة وتحكيم الأفكار، حيث أن التقييم سيغطي معايير منها استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والخطة المالية وديمومة الفكرة والإبداع والابتكار في استخدام التقانة ومدى حجم الجمهور المستفيد من الفكرة وتكاملية الفكرة، وأضاف العيسائي بأن الوزارة تسعى من لأن تكون المسابقة مستدامة وذاك ضمن خطة انمائية من خطط الوزارة وأهدافها لتحقيق رؤية عمان 2040.

واختتم المؤتمر بحديث الفاضل محمد بن أحمد العامري مدير عام الأنشطة الرياضية بوزارة الثقافة والرياضة والشباب بأن الوزارة تسعى إلى تخصيص المسابقة في الأعوام القادمة لتكون أكثر شموليّة في مجالات محددة، وذلك يعتمد بناء على مدى نجاح المسابقة والاقبال على التسجيل خلال هذا العام، وأضاف بأن المسابقة لن تنتهي بتكريم الفرق الفائزة بل ستتبنى الوزارة تطبيق الأفكار الفائزة.

تجدر الإشارة إلى أن شروط التسجيل متاحة عبر رابط المسابقة في موقع وزارة الثقافة والرياضة والشباب وحساباتها عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

المصدر: صحيفة أثير

كلمات دلالية: الثقافة والریاضة والشباب

إقرأ أيضاً:

“الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، اعتبارًا من الأحد 19 ذي الحجة 1446هـ الموافق 15 يونيو 2025م، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447هـ الموافق ‎15‏ سبتمبر 2025م.

ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.

ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للإسهام في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما ينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاجية.

أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ 6 يونيو 2025 - 5:55 مساءً “الموارد البشرية” تُطلق خدمة “أجير مواسم السياحة” بالتعاون مع “السياحة” 26 مايو 2025 - 1:23 مساءً

ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري والدليل الاسترشادي للوقاية من آثار العمل في الأماكن الحارة)؛ بهدف إطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق ما جاء فيه، كما يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.

مقالات مشابهة

  • “التربية الفلسطينية”: استشهاد 16382 طالبا وتدمير 792 مدرسة وجامعة منذ بداية العدوان
  • معرض “واحات 3” يواصل استقبال الزوار بالعاصمة المقدسة
  • “الحج”: عبوة واحدة من زمزم لضمان رحلة ميسرة وآمنة
  • المديرية العامة للحماية المدنية تطلق مسابقة توظيف
  • “الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري
  • “الاتصال الحكومي” تهنئ الملك بمناسبة عيد الجلوس الملكي
  • سالي شاهين تكشف مفاجأة عن صورتها مع الرئيس الأمريكي ترامب
  • “القسام” تكشف تفاصيل عملية تفجير عين نفق في قوة صهيونية بغزة
  • مصادر تكشف لـ صدى البلد حقيقة التغيير الوزاري المرتقب
  • مسبح تشرين الأولمبي ينطلق بحلّة جديدة