ضبط 2 طن لحوم ودواجن وأسماك مجمدة مخالفة خلال حملات بالشرقية
تاريخ النشر: 15th, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية على مدير مديرية الطب البيطري بتكثيف الحملات التفتيشية والرقابية على المعارض وشوادر بيع الأسماك واللحوم ومحلات الجزارة ومحلات بيع الأسماك والمطاعم وثلاجات الحفظ والمصانع وسيارات بيع اللحوم لضبط الأسعار، والتأكد من صلاحية المنتجات المعروضة ومراعاتها لكافة الاشتراطات الصحية والبيئية والإشراف على المذبوحات بالمجازر الحكومية ومجازر الدواجن للحفاظ على صحة وسلامة المواطنين لضبط سوق اللحوم و الدواجن والأسماك.
وأوضح اللواء دكتور إبراهيم محمد متولي وكيل الوزارة مدير مديرية الطب البيطري أن المديرية ( إدارة المجازر و لتفتيش على اللحوم ) بالاشتراك مع الجهات المعنية ( مباحث التموين - شرطة البيئة و المسطحات المائية - الرقابة الإدارية - الرقابة التموينية - الرقابة الصحية - مجالس المدن) قامت بتنفيذ حملات تفتيشية بمراكز المحافظة لضبط سوق اللحوم والدواجن والأسماك.
ضبط 2 طن لحوم و دواجن وأسماك مجمدة مخالفةوأضاف مدير مديرية الطب البيطري أن الحملات التفتيشية أسفرت عن تحرير 15 محضر مخالفة وضبط 2 طن لحوم مذبوحة خارج المجازر الحكومية ودواجن وأسماك مجمدة ومجهولة المصدر وتم عمل المحاضر اللازمة واتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
المصدر
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: 2 طن لحوم أسماك مجمدة التفتيش على اللحوم الرقابة الصحية المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية
إقرأ أيضاً:
مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر
واصلت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل، تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة الاستجابة لها، وذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.
وأوضح وكيل الوزارة أن اللقاءات المباشرة مع المواطنين أسفرت عن توجيه عدد من طلبات التشغيل إلى إدارة التشغيل بالمديرية، والتي تمكنت من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت 3 فرص عمل بشركة "أورا" بالقرية الذكية، وفرصتين بمصنع "إيميسا"، إلى جانب توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة "ريفي" بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز الحياة الطبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.
وأضاف أن المديرية أحالت شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار أحكام قانون العمل، كما تم توجيه عدد من المواطنين للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة وفقًا للمعايير والتعليمات المعمول بها.
وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل تنتهج سياسة الباب المفتوح حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات وتقديم الخدمات بصورة سريعة وفعالة وفقًا للقانون.