محافظ أسيوط: تشغيل 733 مواطنًا ومنح 583 شهادة مزاولة مهنة خلال شهر
تاريخ النشر: 11th, May 2025 GMT
استعرض اللواء هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، تقرير مديرية العمل عن أنشطتها خلال شهر أبريل، مشيدًا بما تم تحقيقه من إنجازات في مجالات التشغيل والتدريب المهني، بما يواكب توجهات الدولة لتوفير فرص عمل لائقة وتقليل معدلات البطالة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وفي إطار رؤية مصر 2030 واستراتيجية التنمية المستدامة
وأكد محافظ أسيوط أن جهود المديرية أسفرت عن تشغيل 733 مواطنًا في عدد من القطاعات بالتعاون مع مختلف الشركات والمؤسسات داخل وخارج المحافظة، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي في إطار تعزيز قدرات الشباب وتوفير فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم
وفي مجال التدريب المهني، أوضح المحافظ أن المديرية، برئاسة علي سيد وكيل وزارة العمل، منحت 583 شهادة قياس مهارة وكارنيه مزاولة مهنة للمتدربين الذين اجتازوا البرامج التدريبية المعتمدة، وذلك ضمن خطة الوزارة لرفع كفاءة الشباب وتأهيلهم لسوق العمل المحلي والإقليمي، تنفيذًا لتوجيهات السيد محمد جبران، وزير العمل كما شملت أنشطة المديرية تدريب 20 متدربًا على مهنة التفصيل والخياطة بمنطقة عمل أسيوط، وتنفيذ 19 ندوة توعوية تناولت موضوعات السلامة والصحة المهنية، وعمل المرأة والطفل، ومفاوضات العمل وفي مجال التشغيل الخارجي، تم تسليم 235 عقد عمل صادر من الوزارة، بالإضافة إلى 257 عقدًا تم استخراجها وتسليمها للمواطنين.
وأشار اللواء هشام أبوالنصر إلى تنفيذ حملة تفتيش موسعة بمركز البداري بالتنسيق مع مديريات التضامن الاجتماعي، التموين، التأمينات، الصحة، الطب البيطري، وسلامة الغذاء، تم خلالها المرور على 83 منشأة، وإنذار 41 منها، إلى جانب 29 إنذار في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحرير 19 محضر بعد التفتيش على 108 منشآت كما شاركت المديرية في منح التراخيص لـ58 منشأة، وتم التفتيش العمالي على 1240 منشأة يعمل بها 2487 عاملًا، وأسفر ذلك عن تحرير 59 محضر وفيما يتعلق بعلاقات العمل، تم إحالة 14 شكوى إلى اللجنة القضائية المختصة، وتسوية شكوتين، وحفظ ثلاث شكاوى أخرى أما في مجال عمل الطفل، فقد تم التفتيش على 46 منشأة، بينما شمل التفتيش على المرأة وساعات العمل 20 منشأة.
وأكد المحافظ على أن هذه الجهود تأتي في إطار حرص الدولة على تحسين بيئة العمل، وضمان حقوق العمال، وتحقيق التوازن بين التنمية الاقتصادية والعدالة الاجتماعية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط خطة اللواء شهادة مؤهلات أسفر منطقة مصر 2030 تحرير قدرات اجتماعي حالة استرا مهنية وكيل مركز منح جهود حقيقة محل تسليم التضامن الطب البيطري محافظ أسيوط وكيل وزارة السلامة فرص عمل رفع وجه حرير سيد مهن فی مجال
إقرأ أيضاً:
لماذا يفرض مشروع قانون مزاولة الصيدلة سنة تدريب إجباري على خريجي فارم دي؟
تسعى الدولة المصرية لتحديث منظومتها الصحية والتعليمية، وفي هذا السياق جاء مشروع قانون مزاولة مهنة الصيدلة الجديد ليتماشى مع التطورات العلمية والمهنية التي يشهدها القطاع الصحي، وخاصة في مجال التعليم الصيدلي.
ومن أبرز ما تضمنه مشروع القانون المقترح، فرض سنة تدريب إجباري (امتياز) على خريجي برنامج الصيدلة الإكلينيكية المعروف بـ«فارم دي PharmD»، وذلك بعد انتهاء الطالب من دراسته الأكاديمية للحصول على درجة البكالوريوس.
الفلسفة وراء فرض سنة التدريبيؤكد تقرير لجنة الصحة بمجلس النواب أن فلسفة مشروع القانون ترتكز على تحقيق المساواة الدستورية بين خريجي كليات القطاع الصحي، مثل الطب وطب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض، الذين يخضعون جميعاً لسنة تدريب عملي بعد التخرج كشرط لمزاولة المهنة، بينما كان طلاب الصيدلة يخضعون لسنة تدريب داخل سنوات الدراسة، ما جعل التدريب جزءاً من نيل الشهادة، لا من شروط ممارسة المهنة.
ويشير التقرير إلى أن الواقع العملي أفرز تفاوتاً واضحاً في نظم التدريب بين الصيدلة وسائر المهن الصحية، ما استوجب التدخل التشريعي لإعادة تنظيم هذه المنظومة، وتوحيد معيار التأهيل المهني على أساس ما بعد التخرج، وليس ضمن الدراسة الأكاديمية فقط.
دور الصيدلي في المنظومة الصحيةتعد مهنة الصيدلة من المهن ذات الطابع الإنساني والعلمي، فهي تمثل أحد أركان النظام الصحي، ويتحمل الصيدلي مسؤولية تقديم الرعاية الدوائية وضمان سلامة المرضى. ومع تطور العلوم الطبية، أصبح من الضروري أن يمتلك الصيدلي مهارات عملية ميدانية تؤهله للتعامل مع المرضى والمنظومة الصحية بفعالية، وهو ما يعززه التدريب الإجباري.
خطوة نحو تطوير المهنةوبحسب لجنة الصحة، فإن هذا التعديل يأتي مواكباً لنظام التعليم الصيدلي الحديث الذي بدأ تطبيقه في العام الجامعي 2019/2020، ويتطلب ست سنوات، منها خمس سنوات دراسة وسنة تدريب، لكن التعديل المقترح يجعل سنة التدريب منفصلة، تُجرى بعد التخرج وتُعد شرطاً مستقلاً للحصول على ترخيص مزاولة المهنة.
ويُنتظر أن يسهم هذا التطوير في الارتقاء بكفاءة الخريجين وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل، كما يضمن مواءمة النظام المصري مع المعايير الدولية المتبعة في مهنة الصيدلة.
ومن المنتظر أن يناقش مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي، مشروع قانون مزاولة مهنة الصيدلة، خلال جلساته العامة، الأسبوع الجاري.
استئناف المحادثات الأميركية الصينية لنزع فتيل الحرب التجارية