استعرض اللواء  هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، تقرير مديرية العمل عن أنشطتها خلال شهر أبريل، مشيدًا بما تم تحقيقه من إنجازات في مجالات التشغيل والتدريب المهني، بما يواكب توجهات الدولة لتوفير فرص عمل لائقة وتقليل معدلات البطالة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وفي إطار رؤية مصر 2030 واستراتيجية التنمية المستدامة

وأكد محافظ أسيوط أن جهود المديرية أسفرت عن تشغيل 733 مواطنًا في عدد من القطاعات بالتعاون مع مختلف الشركات والمؤسسات داخل وخارج المحافظة، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي في إطار تعزيز قدرات الشباب وتوفير فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم

 

وفي مجال التدريب المهني، أوضح المحافظ أن المديرية، برئاسة علي سيد وكيل وزارة العمل، منحت 583 شهادة قياس مهارة وكارنيه مزاولة مهنة للمتدربين الذين اجتازوا البرامج التدريبية المعتمدة، وذلك ضمن خطة الوزارة لرفع كفاءة الشباب وتأهيلهم لسوق العمل المحلي والإقليمي، تنفيذًا لتوجيهات السيد محمد جبران، وزير العمل كما شملت أنشطة المديرية تدريب 20 متدربًا على مهنة التفصيل والخياطة بمنطقة عمل أسيوط، وتنفيذ 19 ندوة توعوية تناولت موضوعات السلامة والصحة المهنية، وعمل المرأة والطفل، ومفاوضات العمل وفي مجال التشغيل الخارجي، تم تسليم 235 عقد عمل صادر من الوزارة، بالإضافة إلى 257 عقدًا تم استخراجها وتسليمها للمواطنين.

وأشار اللواء هشام أبوالنصر إلى تنفيذ حملة تفتيش موسعة بمركز البداري بالتنسيق مع مديريات التضامن الاجتماعي، التموين، التأمينات، الصحة، الطب البيطري، وسلامة الغذاء، تم خلالها المرور على 83 منشأة، وإنذار 41 منها، إلى جانب 29 إنذار في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحرير 19 محضر بعد التفتيش على 108 منشآت كما شاركت المديرية في منح التراخيص لـ58 منشأة، وتم التفتيش العمالي على 1240 منشأة يعمل بها 2487 عاملًا، وأسفر ذلك عن تحرير 59 محضر وفيما يتعلق بعلاقات العمل، تم إحالة 14 شكوى إلى اللجنة القضائية المختصة، وتسوية شكوتين، وحفظ ثلاث شكاوى أخرى أما في مجال عمل الطفل، فقد تم التفتيش على 46 منشأة، بينما شمل التفتيش على المرأة وساعات العمل 20 منشأة.

وأكد المحافظ على أن هذه الجهود تأتي في إطار حرص الدولة على تحسين بيئة العمل، وضمان حقوق العمال، وتحقيق التوازن بين التنمية الاقتصادية والعدالة الاجتماعية.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: اسيوط خطة اللواء شهادة مؤهلات أسفر منطقة مصر 2030 تحرير قدرات اجتماعي حالة استرا مهنية وكيل مركز منح جهود حقيقة محل تسليم التضامن الطب البيطري محافظ أسيوط وكيل وزارة السلامة فرص عمل رفع وجه حرير سيد مهن فی مجال

إقرأ أيضاً:

مدارس WE للاتصالات.. بديل ذكي للثانوي العام يؤهل الطلاب لكلية الهندسة وسوق العمل

مع إعلان نتيجة الشهادة الإعدادية وبدء الكثير من الأسر التفكير في بدائل عملية للثانوي العام، تصدرت مدارس WE للاتصالات والتكنولوجيا محركات البحث كأحد أبرز الخيارات التعليمية التي تجمع بين الجودة الأكاديمية والتأهيل المهني.

 هذه المدارس لم تعد مجرد مؤسسة فنية تقليدية بل تحولت إلى بوابة حقيقية تؤهل طلابها للالتحاق بكليات القمة مثل الهندسة، أو الاندماج المباشر في سوق العمل الرقمي.

تعاون حكومي لتطوير التعليم الفني

مدرسة WE هي ثمرة شراكة بين وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني وشركة المصرية للاتصالات تحت إشراف وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث تهدف هذه الشراكة إلى دعم التعليم الفني المتخصص وربطه باحتياجات سوق العمل، من خلال مناهج معتمدة دوليًا وبرامج تدريب عملي متقدمة.

مدارس WE للاتصالات.. بديل ذكي للثانوي العام يؤهل الطلاب لكلية الهندسة وسوق العملأبرز مميزات بمدرسة WE للاتصالات والتكنولوجيا

مدارس WE لا تقدم مجرد شهادة دراسية، بل توفر للطالب بيئة متكاملة من التعلم، التدريب، والتحفيز المهني. وفيما يلي أبرز المزايا التي تجعلها من المدارس الرائدة في مصر:

مناهج تعليمية بمعايير دولية لطلاب بمدارس WE للاتصالات
تعتمد المدرسة مناهج متطورة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ما يمنح الطلاب أساسًا قويًا يواكب تطورات العصر الرقمي.

تدريب عملي احترافي في مواقع حقيقية بمدارس WE للاتصالات
يحصل الطلاب على تدريب مجاني داخل معامل حديثة ومجهزة بالكامل، بالإضافة إلى توفير وسائل مواصلات خلال فترة التدريب الفني.

شهادة معتمدة تؤهل للجامعات
تمنح المدرسة شهادة مصرية معتمدة، تخوّل الطالب دخول كليات الهندسة وغيرها من الكليات المتخصصة، بشرط تحقيق المجموع المطلوب.

فرص توظيف مباشرة للمتفوقين
يتم ترشيح أوائل الخريجين للعمل داخل شركات الاتصالات، وعلى رأسها المصرية للاتصالات، وهو ما يعزز فرص التوظيف بعد التخرج مباشرة.

كوادر تعليمية على أعلى مستوى
يضم طاقم المدرسة نخبة من المهندسين والمدربين المتخصصين، ممن يمتلكون خبرات كبيرة في مجالات التكنولوجيا والاتصالات.

إصابة طالبتين بحالة إغماء في امتحان الثانوية العامة بالفيوم

مكافآت مالية خلال التدريب العملي بمدارس WE للاتصالات
يحصل الطلاب على حوافز مالية شهرية أثناء فترة التدريب العملي، كنوع من التشجيع والتحفيز للمشاركة الفعالة في بيئة العمل الواقعية.

خيار مثالي للمستقبل بديل الثانوية العامة 

في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها سوق العمل واعتماد الاقتصاد الحديث على التكنولوجيا، أصبحت مدرسة WE نموذجًا مثاليًا للتعليم الفني المتخصص، وبديلًا متميزًا للثانوي العام. 

 

مقالات مشابهة

  • تحرير55 محضرا خلال حملات تموينية بنطاق دمياط
  • مدارس WE للاتصالات.. بديل ذكي للثانوي العام يؤهل الطلاب لكلية الهندسة وسوق العمل
  • محافظ الجيزة يتفقد الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بمستشفى الحوامدية
  • تنفيذ حكم القتل قصاصًا في مواطن قتل آخر بمنطقة المدينة المنورة
  • تنفيذ حكم القتل قصاصًا في مواطن قتل آخر بالمدينة المنورة
  • محافظ الوادي الجديد يوجه بسرعة الانتهاء من تشغيل التأمين الصحي بالفرافرة
  • الرئيس السيسي يصدق على تعديل بعض أحكام قانون مزاولة مهنة الصيدلة
  • خلال جولة بمصنع HU.. محافظ قنا يشدد على إجراءات الوزن والسلامة للأسطوانات
  • خلال حملة مكبرة.. تنفيذ ٣ قرارات إزالة تعديات على الأراضي الزراعية بالأقصر
  • يعلن ياسر عبده سالم بريدش عن فقدان تجديد ترخيص تشغيل منشأة طبية