معهد التخطيط يعقد برنامجًا تدريبيًا حول "صياغة وتنفيذ ومتابعة وتقييم السياسة العامة للسادة العاملين بالمجلس القومي للسكان"
تاريخ النشر: 29th, May 2025 GMT
معهد التخطيط القومي يعقد برنامجًا تدريبيًا حول "صياغة وتنفيذ ومتابعة وتقييم السياسة العامة للسادة العاملين بالمجلس القومي للسكان"
عقد معهد التخطيط القومي برنامجًا تدريبيًا حول "صياغة وتنفيذ ومتابعة وتقييم السياسة العامة" لعدد 20 متدربًا من العاملين بالمجلس القومي للسكان، وذلك خلال الفترة من12 إلى15 مايو 2025، بمشاركة نخبة من الأساتذة والخبراء من داخل المعهد وخارجه، من بينهم د/هبة جمال الدين رئيس قسم الدراسات المستقبلية بالمعهد، أ/ أمنية جابر خبير تقويم السياسات العامة مدير الشئون الاقتصادية لمبادرة تحسين مناخ الأعمال بوزارة التخطيط.
وفي هذا السياق، أوضح أ.د/ أشرف صلاح الدين، نائب رئيس معهد التخطيط القومي لشئون التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، أن البرنامج يأتي انطلاقًا من حرص المعهد على رفع الوعي بمفهوم السياسات العامة، والوقوف على الفرق بين الصنع والتحليل، ومعرفة ماهية مراحل صياغة السياسات العامة.
وأشار أ.د/ أشرف صلاح الدين إلى أن البرنامج يهدف إلى تدريب المشاركين على إبرز أساليب صنع وتحليل السياسات العامة، والوقوف على أهم المحددات التي يجب تحديدها عند عملية صنع السياسات العامة، وتمكين المشاركين من كتابة أوراق السياسات العامة، فضلًا عن الوقوف على ماهية تنفيذ السياسات العامة "والخصائص، والمداخل، والأساليب"، وكذلك التعرف على شروط عملية التنفيذ الجيد ومعوقات التنفيذ، ومفهوم تقييم السياسات والفرق بين التقييم والتقويم.
وجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي تضمن عدة محاور هى: صنع السياسات العامة، صياغة أوراق السياسات العامة، تنفيذ السياسات العامة، تقييم وتقويم السياسات العامة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: السیاسات العامة معهد التخطیط
إقرأ أيضاً:
المؤتمر: برنامج المرأة تقود للتنفيذيات خطوة استراتيجية للتمكين
ثمنت المستشارة محبوبة شبكة، عضو أمانة المرأة بحزب المؤتمر، ببرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب برئاسة الدكتورة رشا راغب.
وقالت شبكة، إن البرنامج يأتي في إطار توجه الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي نحو تعزيز تمكين المرأة وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في مختلف القطاعات التنفيذية.
واوضحت عضو أمانة المرأة بالمؤتمر، أن البرنامج يعكس حرص الدولة على الاستثمار في العنصر البشري، وخاصة النساء، باعتبارهن شريكًا أساسيًا في عملية التنمية الشاملة.
وأشارت محبوبة شبكة، إلى أن تأهيل المرأة لتولي المناصب التنفيذية يمثل خطوة محورية نحو تعزيز المشاركة النسائية في مواقع اتخاذ القرار وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
وأشادت عضو أمانة المرأة، بالدور الرائد للأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد كوادر مؤهلة ومدربة وفق أحدث الأساليب العلمية.
وأكدت شبكة، أن البرنامج يُعد منصة فعّالة لتطوير المهارات القيادية لدى السيدات وتعزيز قدراتهن على إدارة المؤسسات بكفاءة وفعالية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
وأشارت عضو أمانة المرأة، إلى أن تمكين المرأة لا يُعد مطلبًا اجتماعيًا فحسب، بل هو ضرورة وطنية لخلق جهاز إداري أكثر توازنًا وعدالة، مؤكدة ثقتها في قدرة المرأة المصرية على التميز والإبداع في المناصب التنفيذية إذا ما أُتيحت لها الفرصة والدعم الكافي.