في إطار سعيها لتنمية الموارد البشرية الوطنية والتعاون المستمر مع القطاع التعليمي في مملكة البحرين، استقبلت شركة البحرين للتسهيلات التجارية طلبة من عدة جامعات للانضمام إلى برنامجها للتدريب العملي لهذا العام، منها جامعة البحرين والجامعة الأهلية ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية وكلية كروننبرج الدولية للأعمال والجامعة العربية المفتوحة.

وقد شمل البرنامج طلبة من تخصصات مختلفة تتوافق مع رؤية مملكة البحرين 2030، والتي تهدف إلى تحقيق أعلى مستويات التعليم والتدريب في المؤسسات الأهلية. استقبل الطلبة في الفرع الرئيس للشركة نائب الرئيس التنفيذي محمد جهاد بوكمال، ورئيسة الموارد البشرية عائشة السنان، وتم تقديم نظرة عامة عن أنشطة وخدمات الشركة والقوانين والأنظمة للعمل في القطاع المالي. كما أشاد بوكمال بالطاقات الشابة والموهوبة التي تشارك في البرنامج وأثنى على تجاربهم المتنوعة وإسهاماتهم المثمرة. من جانبها، أكدت رئيسة الموارد البشرية في الشركة عائشة السنان على حرص الشركة على توفير جميع سُبل دعم وتطوير المتدربين، من خلال تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لإثراء مستقبلهم المهني. وأضافت أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بالقيم الاجتماعية والأخلاقية التي تحث على المسؤولية والإبداع والتعاون. وأضافت السنان رئيسة الموارد البشرية: «إن هذا التدريب يمثل فرصة مميزة للشباب للاستفادة من الخبرات والموارد المتاحة، إذ تم تعريفهم بالنظم والقوانين المعمول بها في القطاع المالي والمصرفي وأخلاقيات العمل الاحترافية والسلوكيات العملية، فضلاً عن تدريبهم في مختلف مجالات عمل الشركة، بما يضمن استفادتهم القصوى من البرنامج واكتساب المهارات اللازمة للتفوق في حياتهم المهنية». وتمكّن المتدربون خلال البرنامج من الاستفادة من فرص التعلم والتطوير الشخصي من خلال العمل في بيئة ديناميكية وداعمة للشباب والتطور المهني في مجالات متنوعة، مثل التسويق والمبيعات والحلول التقنية والتحليلات المالية وتطوير الأعمال والمحاسبة، والتفاعــل مع الموظفين والمسؤولــين والحصــول علــى التوجيهات لبنــاء مستقبلهــم المهني والنــجاح في سوق العمل.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

الاحتفال بتخريج الفوج الأول في برنامج الدبلوم المهني لإعداد القيادات الوقفية

مسقط- الرؤية

احتفل الدبلوم المهني في إعداد القيادات الوقفية بتخريج دفعته الأولى في إنجاز يجسد ثمرة شراكة استراتيجية جمعت بين بنك نزوى وشركة توافق، وكلية العلوم الشرعية، بهدف بناء القدرات البشرية الوطنية في مجال قيادة الوقف. وقد أُقيم حفل التخرّج تحت رعاية معالي الدكتور محمد بن سعيد بن خلفان المعمري، وزير الأوقاف والشؤون الدينية، بحضور عدد من المسؤولين إلى جانب عدد من قيادات القطاع الوقفي والمصرفي وممثلي الجهات الشريكة.

وأكد الدبلوم المهني لإعداد القيادات الوقفية أهمية المواءمة بين البحث الأكاديمي والتطبيق العملي المتخصص في قطاع الأوقاف، بهدف إعداد جيل جديد من القادة المؤهلين لقيادة هذا القطاع الحيوي.

وجرى تطوير البرنامج ضمن شراكة استراتيجية جمعت بنك نزوى – الشريك المصرفي- وشركة توافق للاستشارات المالية الإسلامية –الشريك التنفيذي للدبلوم- وكلية العلوم الشرعية –الشريك المعرفي- لتقديم تجربة معرفية متكاملة تراعي خصوصية القطاع وتنسجم مع متطلباته التشغيلية. وخلال مسار البرنامج الذي أعده وقدمه مستشار المصرفية الإسلامية والأوقاف مدير أول الاستثمار الوقفي في بنك نزوى الدكتور محمد فخري صويلح، تعمق المشاركون في دراسة الجوانب الفقهية والقانونية والحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال وقياس مؤشرات الأداء، والاستثمار الوقفي المعاصر والتدقيق الداخلي والشرعي ومحاسبة الأوقاف، ومن خلال تبنّي نهج مبتكر يتجاوز الأساليب التقليدية، ساهم البرنامج في ترسيخ مفهوم إدارة الوقف القائمة على تحقيق الأثر التنموي والاستثماري للوقف، ما مكّن الخريجين من امتلاك الأدوات والمعرفة اللازمة لتعزيز الكفاءة، وترسيخ مبادئ الشفافية، وتحقيق الاستدامة طويلة الأمد في القطاع.

وقال خالد الكايد الرئيس التنفيذي لبنك نزوى: "يشكل هذا الإنجاز دليلًا راسخًا على التزامنا بالتعاون مع مؤسسات تشاركنا الرؤية في دعم وتعزيز قطاع التمويل الإسلامي، من خلال تطوير كوادر مهنية تتمتع بمهارات عالية وكفاءة تخصصية. وتُعد مثل هذه المبادرات ضرورية لإعداد كوادر تمتلك فهمًا عميقًا لأنظمة الوقف، إلى جانب القدرات التحليلية والإدارية المطلوبة للعمل ضمن بيئات مؤسسية متطورة وديناميكية".

وضمّت دفعة الخريجين نخبة من المتخصصين من مؤسسات متنوعة، من ضمنهم ممثلون عن وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، والمؤسسات الوقفية، والبنوك الإسلامية، إلى جانب عدد من المنتسبين للقطاعات الأكاديمية والقانونية. وقد ساهم هذا التنوّع في الخلفيات المهنية في إثراء تجربة التعلم وتعزيز قيم التفاعل وتبادل الخبرات، مما يعكس التزامًا مشتركًا بدعم التنمية الشاملة في قطاع الوقف والمنظومة المالية. وقد أتاح البرنامج فرصًا متميزة لتبادل المعرفة وبناء القدرات المؤسسية لرفع كفاءة الأداء وتعزيز البنية التحتية التي تدعم قطاع الأوقاف في سلطنة عُمان.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية”: أدوات رقابية ذكية رفعت نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
  • "الموارد البشرية" تُسهم بأدوات رقابية ذكية في رفع نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
  • لرفع مستوى الامتثال وتثبيت قواعد الحوكمة.. “الموارد البشرية” تُنفّذ 411 ألف زيارة رقابية خلال الربع الأول من 2025
  • الموارد البشرية والتوطين تخالف 40 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول
  • "أوكيو" تستضيف قادة برنامج "مناهل العز"
  • وزير العمل: نُطوّر التدريب المهني في مصر لخدمة وظائف الطاقة المتجددة والزراعة المستدامة
  • محافظ المنيا يكرم خريجات التدريب المهني ويسلم الأوائل ماكينات خياطة
  • محافظ المنيا يكرم خريجات التدريب المهني ويسلم ماكينات خياطة للأوائل
  • مُحافظ جدة يستقبل مدير عام فرع وزارة “الموارد البشرية” بمنطقة مكة
  • الاحتفال بتخريج الفوج الأول في برنامج الدبلوم المهني لإعداد القيادات الوقفية