المجلس الأعلى للسكان يوقع اتفاقية لتطوير منصة “دربي” الرقمية
تاريخ النشر: 6th, October 2025 GMT
صراحة نيوز- وقع المجلس الأعلى للسكان ومنظمة “باثفايندر” الدولية، اليوم الإثنين، اتفاقية تعاون تهدف إلى تطوير وتوسيع منصة “دربي” الرقمية لتصبح أداة وطنية شاملة وموثوقة لحماية صحة الشباب، من خلال تثقيفهم حول مكونات صحتهم الإنجابية بما يتوافق مع القيم الثقافية والدينية والاجتماعية الوطنية.
وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز معرفة المراهقين والشباب في الفئة العمرية 10–24 عاماً، عبر توفير محتوى رقمي تفاعلي ومتكامل يمكّنهم من اتخاذ قرارات صحية آمنة ومدروسة.
وتستمر أنشطة الاتفاقية على مدار 14 شهراً، لدمج محتوى برنامج “أعمل معهم (Act With Him/Her – AWH)” ضمن منصة “دربي”، بما يلبي احتياجات الفئات العمرية المختلفة من المراهقين، ويقدم محتوى مناسباً يعكس الواقع المحلي بطريقة تفاعلية وجاذبة.
ونوه أمين عام المجلس، الدكتور عيسى المصاروة، خلال توقيع الاتفاقية في مقر المجلس، إلى أهمية هذا التعاون في تعزيز فرص حماية صحة الشباب، بما ينسجم مع الاستراتيجية الوطنية للصحة الإنجابية والجنسية 2020–2030، مؤكداً أن تطوير المنصة يمثل خطوة مهمة لبناء بيئة رقمية آمنة تدعم الشباب وتعزز السلوكيات الصحية المسؤولة.
من جهتها، أكدت ممثلة “باثفايندر”، الدكتورة وجدان أبو الليل، أن المنظمة تفتخر بالشراكة مع المجلس لتوسيع نطاق استفادة الشباب من الموارد التعليمية الرقمية، مشيرة إلى أن دمج منهجية برنامج “أعمل معهم” ضمن المنصة سيعزز استدامة التأثير الإيجابي للبرنامج.
المصدر: صراحة نيوز
كلمات دلالية: اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي منوعات الشباب والرياضة تعليم و جامعات في الصميم ثقافة وفنون نواب واعيان علوم و تكنولوجيا اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي نواب واعيان تعليم و جامعات منوعات الشباب والرياضة ثقافة وفنون علوم و تكنولوجيا زين الأردن مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال مال وأعمال
إقرأ أيضاً:
“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.
وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.
وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.
وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.
وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة