يُعد اليوم العالمي للفتاة مناسبة عالمية يُحتفى بها في الحادي عشر من أكتوبر من كل عام، وقد أقرّته الأمم المتحدة عام 2011 ليكون يومًا مخصصًا لتسليط الضوء على حقوق الفتيات والتحديات التي تواجههن في مختلف أنحاء العالم.

وفي إطار الاحتفال بـ اليوم العالمي للفتاة، كشفت شيماء صلاح، مدير إدارة الشؤون الفنية بمركز الدراسات السكانية والاجتماعية، عن أرقام ومؤشرات إيجابية وغير متوقعة تعكس التحسن الملحوظ في أوضاع الفتيات في مصر خلال السنوات الأخيرة، نتيجة الجهود الوطنية المتواصلة لتمكين البنات وتحسين أوضاعهن التعليمية والاجتماعية والاقتصادية.

اليوم العالمي للفتاة.. الأزهر: حسن تربية البنات وصية نبوية وسبب لصحبته بالجنةفي اليوم العالمي للصحة النفسية.. كيف يمكن للطعام أن يفيد المزاج؟تحسين الأوضاع التعليمية 

وأوضحت أن تلك المؤشرات مبنية على مسوح ميدانية دقيقة وسجلات رسمية من عدد من الوزارات والهيئات، أبرزها وزارة التربية والتعليم ونتائج مسوح قوى العمل السنوية والربع سنوية، ما يعكس حجم التطور الحقيقي في واقع الفتيات بمختلف المحافظات.

دور فعال للمبادرات الوطنية

وأكدت شيماء صلاح، أن المبادرات والبرامج الوطنية مثل «دوي» و«نورة» و«نساء مصريات رائدات المستقبل»، كان لها تأثير واضح في تحسين جودة حياة الفتيات وخاصة في المناطق الريفية والنائية، مشيرة إلى أن هذه المبادرات ساهمت في تعزيز فرص التعليم والتأهيل المهني والتمكين الاقتصادي، وبدأت نتائجها تظهر بشكل فعلي رغم استمرار تنفيذها على نطاق أوسع.

وأضافت أن جهود الدولة ركزت على تمكين الفتيات في التعليم وسوق العمل، من خلال تأهيلهن بالمهارات والحرف التي تساعدهن على تحقيق حياة معيشية كريمة والمشاركة بفاعلية في رفع معدلات المساهمة الاقتصادية للمرأة المصرية.

تراجع معدل تسرب الفتيات من التعليم

وفيما يتعلق بالتعليم، كشفت شيماء صلاح، عن تراجع معدل تسرب الفتيات من التعليم إلى نحو 0.2% فقط، بفضل البرامج التي تنفذها وزارة التربية والتعليم لضمان بقاء الفتيات في المدارس، مشيرة إلى أن هذه النسبة تشمل المناطق الريفية والحضرية على حد سواء، وهو ما يعد إنجازاً كبيرًا في مجال العدالة التعليمية.

كما أشارت إلى أن هناك توسعا في تشجيع الفتيات على دخول مجالات جديدة مثل الهندسة والتكنولوجيا، عبر المدارس التكنولوجية الحديثة التي تعمل على دمج التعليم المهني بالتطور الرقمي، وإحياء الحرف التقليدية بشكل عصري، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.

حملات تثقيفية متواصلة

وفي جانب التوعية، لفتت شيماء صلاح، إلى أن هناك حملات تثقيفية متواصلة بالتعاون بين وزارات التخطيط والتعاون الدولي والمجالس القومية المعنية بالمرأة والأمومة والطفولة، بهدف رفع وعي الفتيات والأسر بأهمية التعليم والعمل، ودعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة للفتيات لمساعدتهن على الاندماج في سوق العمل وتحقيق الاستقلال الاقتصادي.

واختتمت تصريحاتها مؤكدة أن الفتاة المصرية أصبحت نموذجا للقدرة والعطاء، وأن الدولة تعتبر الاستثمار في تعليمها وتمكينها استثمارا حقيقيا في مستقبل الوطن وتنميته المستدامة.

طباعة شارك اليوم العالمي للفتاة أوضاع الفتيات المشروعات الصغيرة

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: اليوم العالمي للفتاة أوضاع الفتيات المشروعات الصغيرة الیوم العالمی للفتاة شیماء صلاح الفتیات فی إلى أن

إقرأ أيضاً:

الشورى ينظم حلقة حول تحسين بيئة العمل احتفاء بيوم الجودة العالمي

نظّمت الأمانة العامة لمجلس الشورى صباح اليوم، حلقة عمل موسّعة بعنوان "فكّر باختلاف" احتفاءً بيوم الجودة العالمي، وذلك في إطار سعيها لتعزيز مبادئ الجودة الشاملة وترسيخ ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل.

وشهدت الحلقة تقديم مجموعة من أوراق العمل المتخصصة؛ وتناولت الورقة الأولى "التحسن المستمر"، مفهومة وسماته، ونماذجه ومنهاجياته، وخطواته في داخل بيئة العمل.

كما جرى استعراض ورقة عمل أخرى بعنوان "محرك الابتكار المؤسسي"، والتي ركزت على مفهوم الابتكار بوصفه عنصرًا محوريًّا في تعزيز التنافسية المؤسسية، موضحةً أنواعه المختلفة، ومجالات تطبيقه في المؤسسات العامة، وعلاقته المباشرة باستراتيجيات العمل وأهدافه طويلة المدى. وتطرقت الورقة إلى سبل بناء منظومات ابتكار فعّالة داخل المؤسسات، ودور الأدوات والمنهجيات الحديثة في دعم الإبداع وتطوير الحلول، إضافة إلى إبراز أهمية تبنّي ثقافة الابتكار في مواجهة التحديات الإدارية والتقنية، وتحويل الأفكار الإبداعية إلى مبادرات قابلة للتطبيق تسهم في تحسين الخدمات ورفع جودة الأداء.

كما تم استعراض ورقة عمل ثالثة بعنوان “إدارة التغيير"، مستعرضةً المفاهيم الحديثة للتغيير الإداري وأدوار القيادات في توجيه دفة التحول داخل المؤسسات الحكومية. وتطرقت الورقة إلى أهمية تعزيز قدرة الموظفين على التكيّف مع التغيرات التنظيمية المتسارعة، والتعامل مع التحديات التشغيلية المحتملة، من خلال بناء بيئة عمل مرنة قادرة على الاستجابة بفاعلية لمتطلبات المراحل المقبلة.

كما تم التأكيد على أهمية تعزيز مرونة بيئة العمل وتمكينها وفق متطلبات المرحلة وأهداف المؤسسة، بما يسهم في تقليل التكاليف، ورفع كفاءة الأداء، وزيادة فرص نجاح البرامج والمبادرات المؤسسية.

وتهدف هذه الحلقة إلى تطوير مهارات موظفي الأمانة العامة لمجلس الشورى وتمكينهم من التكيّف مع المتغيرات المتسارعة في أساليب الإدارة الحديثة، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء المؤسسي، ويدعم تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لأمانة المجلس وفق رؤية عمان 2040م.

مقالات مشابهة

  • ماذا قال ترامب عن الفتيات المشار إليهن في رسالة إبستين؟
  • عالية المهدي: مؤشرات إيجابية في الاقتصاد المصري.. ولكن المواطن لا يشعر بالتحسن لهذه السبب
  • «السنيورة»: ليس حزب الله وحده المسؤول عن الأزمة التي تعيشها لبنان اليوم
  • المؤتمر العالمي للسكان والصحة.. جلسة حوارية عن تعزيز العمل اللائق بمصر
  • «آيكوم دبي 2025».. يضيء على تجارب التعليم المتحفي وأهمية الحوار والتعاون العالمي
  • الداخلية تضبط المتهمين بمضايقة الفتيات أمام إحدى المدارس بالقليوبية
  • «التعليم» و«سبل» توقّعان اتفاقية تعاون لتطوير قدرات رأس المال البشري
  • الشورى ينظم حلقة حول تحسين بيئة العمل احتفاء بيوم الجودة العالمي
  • ما هى شروط الحجاب الشرعي للفتاة؟.. أمين الإفتاء يوضح 3 مواصفات أساسية
  • 40% من مهارات العاملين ستتغير.. التعليم العالي يؤهل الطلاب لمتطلبات سوق العمل