البناني يكشف المسئول عن إزالة صور مرتضى منصور وحقيقة تبرع رجال الأعمال (فيديو)
تاريخ النشر: 23rd, September 2023 GMT
كِشف عماد البناني المدير التنفيذي لنادي الزمالك، المسئول عن إزالة صور المستشار مرتضى منصور رئيس نادي الزمالك السابق خلال الفترة الماضية.
رضا عبد العال يهاجم أحمد الشناوي بعد تعادل بيراميدز مع الزمالكوأضاف عماد البناني، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي عمرو أديب، مقدم برنامج الحكاية، المذاع عبر قناة ام بي سي مصر، مساء الجمعة، أن مرتضى منصور رمز من رموز نادي الزمالك، وبعض المرشحين يريدون عمل لافتات لهم على جدران النادي مكان صور الرئيس السابق
وتابع عماد البناني، أن اللجنة الثلاثية اتخذت قرارا بإزالة الصور، ووضع صور النادي وشعاره، مستدركا أن مرتضى منصور رمز من رموز النادي وله كل التقدير، ولكن فكرة عودة صوره مرة أخرى متروكة لرئيس النادي الذي سيتم انتخابه مستقبلا.
وأكد عماد البناني،أنه لم يتم تقديم أى تبرعات لنادي الزمالك من قبل رجال الأعمال كما يتردد خلال الفترة الأخيرة، لافتا إلى أن هناك دين على نادي الزمالك.
أخبار تبرع رجال أعمال لحل أزمات الزمالك غير دقيقةوتابع المدير التنفيذي لنادي الزمالك، أن الأخبار المتداولة عن تبرع رجال أعمال لحل أزمات نادي الزمالك ومستحقات اللاعبين غير دقيقة، مشيرا إلى أن هاني العتال تبرع بمبلغ ٢ مليون جنية لصالح فريق كرة اليد.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: البنانى عماد البنانى الزمالك مرتضى منصور بوابة الوفد نادی الزمالک عماد البنانی مرتضى منصور
إقرأ أيضاً:
“بيان” أول موظفة ذكاء اصطناعي في المملكة لتعزيز التواصل الداخلي في العمل.. فيديو
الرياض
أطلقت شركة “لين” لخدمات الأعمال، – إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة “بيان”، أول موظفة ذكاء اصطناعي تُوظَّف لدعم مهام التواصل الداخلي.
وتأتي هذه الخطوة ضمن التزام “لين” المستمر بتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل عملي ومؤسسي، لتقديم بيئة عمل أكثر فاعلية، وتوفير حلول ذكية تعود بالنفع لمنسوبيها وشركائها وتزيد من جودة وكفاءة الأعمال.
وتسهم ” بيان “في تسهيل التواصل الداخلي، وتحسين تدفق المعلومات، وتقديم الدعم الفوري لفرق العمل، مما يعزز وضوح المهام ويقلل من التكرار، ويساعد الموظفين على أداء أعمالهم بكفاءة وانسيابية أكبر.
ويُنتظر من “بيان” أن تسهم في تحسين سرعة اتخاذ القرار، وتقليل الأعمال المتكررة، وتعزيز جودة الرسائل والبيانات داخل المؤسسة، مما يساعد الفرق على التركيز على الابتكار والتخطيط والتواصل بدلًا من الأعمال الروتينية.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/in7l8VSYFFPHpgWe.mp4