عدن الغد:
2025-05-30@14:06:29 GMT

مسارات إدارة الأعمال في الشركات مهما كانت تخصصاتها

تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT

مسارات إدارة الأعمال في الشركات مهما كانت تخصصاتها

مجلة سيدتي

إدارة الأعمال، مصطلح واسع، تندرج تحته إجراءات وعمليات كثيرة مُتعلّقة بالمشاريع التجارية. يُقبل الملايين في العالم على دراسة إدارة الأعمال، من أجل تحقيق الثروات وتنمية الأموال والاستثمارات الشخصية. في السطور الآتية، بعض من مسارات إدارة الأعمال.

إدارة الأعمال علم دقيق

بحسب المستشار الإداري والمدرب المعتمد سعود فقيها، فإن "إدارة الأعمال عبارة تعني لبعض الناس الترقي السريع والحصول على وظيفة أفضل وسيارة أنيقة وثروة لا حدود لها.

صحيحٌ أن الأمور المذكورة آنفًا تتحقق بالفعل عن طريق إدارة الأعمال، إلا أن الأخيرة عبارة عن مسار طويل يستغرق أعوامًا عدة ومغامرة كبيرة". ويشرح أن "إدارة الأعمال تشتمل على: الكفاءة التنظيمية للعاملين والموارد، بصورة توجه الأنشطة إلى تحقيق الأهداف والغايات المشتركة"، لافتًا إلى أن "الإدارة علم دقيق؛ مفتاح النجاح الإداري هو التعلم و الممارسة، مرارًا و تكرارًا ".

الهيكل التنظيميالهيكل التنظيمي مخطط تصويري عن العمل المطلوب والفرد المسؤول عنه (الصورة من Adobestock)


ويتطرق فقيها إلى بعض الأدوات والمسارات للأعمال، مُبتدئًا بالهيكل التنظيمي، فيذكر أن "الهيكل التنظيمي مخطط تصويري عن العمل المطلوب والفرد المسؤول عنه"، موضحًا أن "الكل يستطيع أن يشعر بالتأثير الذي يتركه الهيكل التنظيمي المرتب بشكل جيد، فالهيكل عبارة عن خِطَّة واضحة لإيصال المسؤوليات، من دون التأثر بالشخصيات الفردية، ثمّ الحصول على دليل موثوق لتنمية الموظفين وتطوير الأنظمة في أنحاء المنشأة". ويلفت إلى أن "الموظفين، بدورهم، سيشعرون بالاطمئنان والأمان الوظيفي الذي يأتي من الوضوح والاستقرار والمنظور الصريح لمواقعهم الحالية وما ينتظرهم من واجبات ومسؤوليات وتوقعات، إضافة إلى طريقة تمكنهم من رؤية الفرص الممكنة لتطورهم المهني".

أقسام ومسارات إدارة الأعمالالموارد البشرية قسم يندرج تحت مسارات الأعمال (الصورة من Adobe stock)


ويشير فقيها إلى الأقسام الرئيسة لإدارة الأعمال، والتي تُمثّل مسارات إدارة الأعمال، في الآتي:

الإدارة العامة: من أقسام إدارة الأعمال التي تهتم بتأثير العوامل البشرية والمجتمعية على سير العملية الإدارية في المنشأة.التسويق: قسم جوهري تعتمد الشركات عليه، مهما كانت تخصصاتها، لتتمكن من جني الأرباح والإيرادات والوصول إلى الفئات المستهدفة أو العملاء.الموارد البشرية: وظيفة محورية للتركيز على المهام التي يترتب على الموظفين إنجازها، كما تنظيم سير العمل والعلاقات في المنشأة.العلاقات العامة: تهدف إلى تطوير أداء المنشأة وتوطيد العلاقات مع المنشآت والشخصيات ذات التأثير.
المالية والأعمال اللوجستية من مسارات الأعمال

تتضمّن مسارات الأعمال الأخرى: المالية أو الشؤون المالية العائدة للمنشأة، بالإضافة إلى الأعمال اللوجستية التي يقوم بها الفرد المسؤول عن توصيل المنتجات للعملاء.

قسم التسويق (الصورة من Adobe stock)

 

 

 

المصدر: عدن الغد

إقرأ أيضاً:

تدشين مسارات العمل التنموي بالمديريات النموذجية في الأمانة

الثورة نت/..

دشن قطاع التخطيط في أمانة العاصمة، اليوم، مسارات العمل التنموي في المديريات النموذجية “صنعاء القديمة، معين، وبني الحارث”.

وفي التدشين اطلع أمين العاصمة الدكتور حمود عباد، ومعه وكيل الأمانة للشؤون الزراعية محمد سريع، والوكيل المساعد لقطاع المشاريع المهندس عبدالله راوية، ومديرا مديريتي معين عبدالملك الرضي، وصنعاء القديمة مهدي عرهب، ومنسق مؤسسة بنيان، على طبيعة مسارات العمل التنموي المحددة في المديريات النموذجية.

وأكد أمين العاصمة أهمية تحشيد كافة الإمكانات المتاحة وتفعيل وتشجيع المبادرات المجتمعية في المديريات النموذجية بأمانة العاصمة، وذلك لإشراك المجتمع في تحقيق التنمية.

وأشار إلى ضرورة إشراك مؤسسة بنيان التنموية وهيئة تنمية المشاريع الصغيرة والأصغر والجهات ذات العلاقة، في مسارات العمل التنموي في مختلف المجالات التنموية والاجتماعية والبيئية، واستغلال الموارد والإمكانيات المتاحة بالشكل الأمثل.

وحث عباد، على تسخير كل الطاقات والجهود لتعزيز مسارات العمل التنموي، والتركيز على تحقيق الأولويات والأهداف التنموية في المديريات النموذجية كمرحلة أولى.. لافتا إلى أهمية تنفيذ المشاريع المخطط لها بأقل تكلفة، وبمساندة المبادرات المجتمعية.

وكان مسؤول قطاع التخطيط بالأمانة الدكتور عبد الوهاب شرف الدين ونائبه حاتم الحنشلي، استعرضا خطة متكاملة تتضمن المجالات الرئيسية والأولويات والأهداف التنموية والمحورية، ودراسات تحليل الوضع الاقتصادي والاجتماعي والبيئي في المديريات النموذجية.

وشملت الدراسات التحديات والإشكاليات ومسارات العمل التنموي بكل مديرية، وملحّات التنمية الاستراتيجية لمديريات صنعاء القديمة، ومعين، وبني الحارث، وعرض عن المشكلة البيئية في بني الحارث، والتوصيات المطلوب تنفيذها.

ويأتي التدشين انطلاقاً من برنامج حكومة التغيير والبناء ونموذج العمل التنموي المتكامل وسياسات العمل الوطنية الهادفة إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي وخفض فاتورة الاستيراد وتشجيع الإنتاج المحلي.

مقالات مشابهة

  • اتفاقية تعاون بين كليّة إدارة الأعمال في جامعة القديس يوسف في بيروت وOMT
  • محامي رجل الأعمال المتهم بقتل مرام أسامة: كانت تتعاطى مهدئات وأدوية نفسية
  • استمرار تنفيذ مبادرة “ابدأ صح” حتى سبتمبر المقبل لتنمية مهارات الشباب في إدارة الأعمال والشمول المالي
  • “طرق الحج”.. من دروب المشقة والخوف إلى مسارات الراحة والأمان
  • بنك الشمول يرعى ملتقى الموارد البشرية الثاني بالتعاون مع وزارة التعليم العالي
  • بحضور وزير الاتصالات وتقانة المعلومات.. مؤسسة إدارة الموارد البشرية تحتفل بـ18 عاماً من العطاء
  • تدشين مسارات العمل التنموي بالمديريات النموذجية في الأمانة
  • «راكز» تمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة باستراتيجيات الإدارة المالية الذكية
  • المسؤول يشكو: شعارات اعلامية لا صحة لها
  • الحنيان: التأخر في حسم قضية الرويلي أمر لا يليق ويجب محاسبة المسؤول.. فيديو