العاملون بمديريات الزراعة والطب البيطري يواصلون الإدلاء بأصواتهم في الانتخابات الرئاسية
تاريخ النشر: 11th, December 2023 GMT
كتب- أحمد مسعد:
واصل العاملون في مديريات الزراعة والطب البيطري في المحافظات الإدلاء بأصواتهم في الانتخابات الرئاسية لليوم الثاني على التوالي لاختيار رئيس مصر القادم، حيث قام مديرو المديريات بتوعية العاملين بأهمية المشاركة وتسهيل انتقالهم إلى لجانهم الانتخابية، وكذلك لجان الوافدين للعاملين المغتربين.
و كان السيد القصير وزير الزراعة واستصلاح الأراضي قد أدلى بصوته في الانتخابات الرئاسية صباح أمس الأحد بمقر لجنته الانتخابية بمدرسة المنارة بمدينة نصر.
وعقب الإدلاء بصوته، دعا وزير الزراعة، الفلاحين والمزارعين في قرى ونجوع مصر، وجموع المواطنين للنزول والمشاركة في الانتخابات الرئاسية والإدلاء بأصواتهم واختيار رئيس مصر القادم وسط التحديات الكبيرة المحلية والدولية والتي يشهدها العالم والمنطقة.
وأشاد القصير بالإجراءات التي اتخذتها الدولة وبدور رجال الأمن في تأمين اللجان، ورجال القضاء لحسن سير العملية الانتخابية، لافتا إلى أن المشاركة في العملية الانتخابية واجب وطني وحق دستوري.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب كأس العالم للأندية الطقس مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى فانتازي سعر الفائدة الانتخابات الطب البيطري السيد القصير وزير الزراعة طوفان الأقصى المزيد فی الانتخابات الرئاسیة
إقرأ أيضاً:
عمال شركة جاسكو يرفضون قرار إيقاف رئيس لجنتهم النقابية رابح عسل
أعلن العاملون في شركة جاسكو وأعضاء لجنتهم النقابية رفضهم لقرار إيقاف رئيس اللجنة النقابية، رابح عسل، معتبرين أن القرار صدر دون توضيح رسمي أو بيان يوضح أسبابه.
وأكد العاملون أن عسل يمثل اختيارًا انتخابيًا لأربع دورات متتالية، وأن إيقافه دون إيضاح مبررات معتبرة يعد –وفق وصفهم– مساسًا بحق العاملين في اختيار ممثليهم.
كما أشاروا إلى أن رئيس اللجنة قام خلال فترات عمله بمتابعة قضايا العاملين والتفاوض بشأنها مع إدارة الشركة.
واعتبر أعضاء اللجنة النقابية أن اتخاذ قرارات تخص القيادات النقابية دون الرجوع للجمعية العمومية أو توضيح أسبابها قد يؤثر على استقلال العمل النقابي داخل الشركة وقطاع البترول بوجه عام.
وطالب العاملون بإلغاء قرار الإيقاف وعودة رئيس اللجنة لممارسة مهامه، داعين الجهات المختصة إلى توضيح أسباب القرار لضمان الشفافية والحفاظ على استقرار العلاقة بين العمال والإدارة.