موعد انطلاق مسابقة تعيين 30 ألف معلم للعام الثالث 2024
تاريخ النشر: 24th, December 2023 GMT
كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن موعد انطلاق مسابقة تعيين 30 ألف معلم مساعد للعام الثالث 2024 على التوالي، لسد العجز في المدارس بمختلف أنحاء الجمهورية.
وزير التعليم: تصميم منصات لتدريب المعلمين أونلاين وزير التعليم: حصص المشاهدة فى المدارس تحل مشكلة عجز المعلمينوأوضحت وزارة التربية والتعليم أنه سيتم فتح باب التقديم للراغبين في المشاركة في مسابقة 30 ألف معلم للدفعة الثالثة، خلال شهر يناير المقبل 2024.
ولفتت وزارة التربية والتعليم إلى استكمال مسابقة تعيين المعلمين في شهر يونيو المقبل 2024، لتعيين نحو 23 ألفا و232 معلم مساعد ومعلم مساعد مادة، ليكون العدد بنهاية عام 2024 قد أتم 90 ألف معلم طبقًا للخطة الموضوعة.
ونوهت وزارة التربية والتعليم بأن اختبارات مسابقة 30 ألف معلم مساعد تجرى من خلال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وبشكل إلكتروني بشكل يضمن الدقة والنزاهة وتكافؤ الفرص.
شروط مسابقة 30 ألف معلم للعام الثانيأن يكون المتقدم في مسابقة 30 ألف معلم متمتعًا بالجنسية المصرية .أن يكون المتقدم في مسابقة 30 ألف معلم محمود السيرة وحسن السمعة .ألا يكون المتقدم في مسابقة 30 ألف معلم سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.ألا يكون المتقدم في مسابقة 30 ألف معلم سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم يمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.ألا يزيد سن المتقدم في مسابقة 30 ألف معلم عن 40 عامًا من تاريخ نشر تفاصيل الإعلان.أن يكون التقدير العام المتقدم في مسابقة 30 ألف معلم (مقبول) فأعلى.أن يجتاز المتقدم في مسابقة 30 ألف معلم الامتحانات المقررة لشغل الوظيفة.اجتياز الكشف الطبي، وتحليل المخدرات لمن اجتازوا امتحانات مسابقة 30 ألف معلم.التقديم في المحافظة الكائن بها محل إقامة المتقدم لمسابقة 30 ألف معلم وفقًا للثابت ببطاقة الرقم القومي.المستندات المطلوبة في مسابقة 30 ألف معلمالصورة الشخصية.الرقم القومي وجه أول سارية.الرقم القومي وجه ثاني سارية.شهادة المؤهل الدراسي.المؤهل الأعلى إن وجد.صحيفة حالة جنائية سارية و موجهة للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أو لوزارة التربية والتعليم أو لمديرية التربية والتعليم. إيصال الإيداع البنكي. الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للأناث.شهادة التأهيل أو بطاقة الخدمات المتكاملة في حالة الإعاقة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: 30 ألف معلم معلم مسابقة تعيين 30 ألف معلم معلم مساعد المدارس التربية والتعليم وزارة التربية والتعليم وزارة التربیة والتعلیم معلم مساعد
إقرأ أيضاً:
إتاحة الاستعلام عن ترتيب المتقدمين في قائمة الانتظار لمسابقة معلم مساعد رياضيات
أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن إتاحة خدمة الاستعلام عن ترتيب المتقدمين في قائمة الانتظار الخاصة بمسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد (رياضيات) لصالح وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية: https://jobs.caoa.gov.eg
وتأتي هذه الخطوة استجابةً لمطالب عدد كبير من المتقدمين للمسابقة، ممن اجتازوا الامتحان الإلكتروني ولم يُرشحوا للتعيين ضمن الدفعة الأساسية، حيث تم إعداد قائمة انتظار لهؤلاء الناجحين تُرتب وفقًا لمجموع الدرجات، ويعاد الرجوع إليها حال عدم استكمال أي من المرشحين للمراحل التالية في المسابقة أو عدم استلام الوظيفة، وذلك خلال عام من إعلان النتيجة.
وأكد رئيس الجهاز أن هذه المسابقة تعد من أوائل مسابقات المعلمين التي اكتملت كافة مراحلها، بداية من التقديم الإلكتروني، مرورًا بعقد الامتحانات، وفحص التظلمات، وإعلان النتيجة، وانتهاءً بمرحلة تقديم الرغبات وتسكين المرشحين في بعض المحافظات وفقًا للاحتياج، داعيًا الناجحين في الامتحان الإلكتروني للمسابقة والذين لم يتم ترشيحهم للعمل بمحافظاتهم أو محافظات اخرى، إلى الدخول على موقع بوابة الوظائف الحكومية باستخدام الرقم القومي ورقم التسجيل، للاطلاع على ترتيبهم داخل قائمة الانتظار، والتي يعتمد عليها في أي ترشيحات لاحقة خلال فترة سريانها.
وقال المهندس حاتم نبيل:" إن الاستجابة لطلب المتقدمين بإتاحة ترتيبهم في قائمة الانتظار ليست مجرد تلبية لمطلب مشروع، بل تعكس التزام الجهاز بنهج الشفافية وتعزيز الثقة بين المواطن ومؤسسات الدولة، مؤكدًا أن كل متقدم اجتاز مراحل المسابقة له الحق في معرفة موقعه بدقة استنادًا إلى نتائج موضوعية، خاصة أن هذه القوائم تعد مرجعًا أساسيًا في تلبية أي احتياجات قد تظهر خلال عام دون الحاجة لإعادة الإعلان أو تكرار الإجراءات".
وأضاف أن الشفافية ليست فقط التزامًا أخلاقيًا بل هي سياسة مؤسسية متكاملة يعمل الجهاز على ترسيخها وتطوير أدواتها، مشيرًا إلى أن إتاحة ترتيب قوائم الانتظار يمثل خطوة نوعية تضاف إلى منظومة التحول الرقمي في التوظيف الحكومي، بما يضمن العدالة وتكافؤ الفرص للجميع.