ربيع يصدر قرارات جديدة بشأن تشكيل مجلس إدارة هيئة قناة السويس
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
أصدر الفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس عددًا من القرارات، اليوم الأحد، بشأن تشكيل مجلس إدارة الهيئة الجديد لعام 2024، تضمنت مد خدمة عدد من السادة مديري الإدارات، وتعيين مديرين جُدد بمجلس الإدارة.
حيث جاء المهندس جمال السيد أبو الخير، في منصب عضو مجلس الإدارة، مديراً لإدارة الرئاسة، والسيد أبو الفتوح السيد فرج، مديرا لإدارة شئون العاملين، والمهندس عبد الخالق محمد عوض الله، مديرا لإدارة الترسانات، والدكتور مهندس ياسر حسن عبدالله الششنجي، مديرا لإدارة الإتصالات ونظم المعلومات، والمهندس مصطفى قناوي أحمد أحمد، مديرا لإدارة الكراكات، والدكتور مهندس حسن أحمد عبد الحميد الفقي، مديرا لإدارة الأنفاق والكباري.
كما جاء الدكتور فتحي عبد الباري، قائم بأعمال مدير إدارة التخطيط والبحوث والدراسات، والمحاسبة حنان محمد محسن، قائم بأعمال مدير إدارة الخدمات، والمحاسب محمود عبده مصطفى حسن، قائم بأعمال مدير إدارة التموين.
وتضمنت القرارات تعيين المحاسب منتصر خليل إبراهيم عبد الفتاح، قائم بأعمال مدير الإدارة المالية، والمهندسة نيفان عماد الدين السيد علي، قائم بأعمال مدير إدارة الأشغال، المهندس محمد غريب أبو الرجال، قائم بأعمال مدير الإدارة الهندسية، وعبد العزيز فرحات، قائم بأعمال مدير الإدارة القانونية، والمهندس نشأت نصر الدين هاشم، قائم بأعمال مدير إدارة التحركات، والمهندس أشرف أنور عبد الغني يونس، رئيساَ لإدارة الشركات.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: هيئة قناة السويس قناة السويس رئيس هيئة قناة السويس الفريق أسامة ربيع مدیرا لإدارة
إقرأ أيضاً:
مجلس إدارة «غرفة عجمان» يناقش مشاريع 2026
عجمان (الاتحاد)
ناقش مجلس إدارة غرفة عجمان خطط العمل والمشاريع للعام 2026، وخريطة المشاركات الخارجية بهدف الترويج للفرص الاستثمارية وفتح أسواق جديدة لمنتجات الإمارة.
جاء ذلك، خلال اجتماع مجلس الإدارة الرابع لعام 2025 الذي ترأسه المهندس عبدالله بن محمد المويجعي، رئيس مجلس إدارة غرفة عجمان، بحضور سعادة الشيخ سلطان بن صقر النعيمي، النائب الثاني لرئيس مجلس الإدارة، وأعضاء مجلس الإدارة، وذلك في مقر الغرفة.
ووجه عبدالله المويجعي بالحضور، بضرورة تنفيذ مبادرات وفعاليات نوعية تسهم في التمكين الاقتصادي للأسر، وتواكب مستهدفات «عام الأسرة»، وبما يتماشى مع الأجندة الوطنية لنمو الأسرة 2031 وذلك بالتعاون مع فريق العمل الوطني المعني بالأجندة الوطنية، مؤكداً أهمية تعزيز البرامج الداعمة للاستقرار الأسري، وتوسيع مشاركة الأسر في مختلف مسارات التنمية الاقتصادية.
واستعرض الاجتماع مشاريع ومبادرات غرفة عجمان للعامين 2026 ـ 2027، ومدى مواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية المؤسسية، وبما يعزز دور الغرفة في دعم تنافسية الإمارة الاقتصادية وزيادة جاذبيتها الاستثمارية، وينسجم مع توجهات ومبادئ رؤية عجمان 2030.
وأكد عبدالله المويجعي أن الغرفة تحرص على تحديث وتنفيذ مشاريع مبتكرة تهدف إلى تقديم خدمات متطورة تواكب تطلعات مجتمع الأعمال في الإمارة، موضحاً أن قائمة المشاريع والمبادرات جاءت استجابة لاحتياجات ومتغيرات الواقع الاقتصادي، وفرص الاستثمار في عجمان، كما تعتمد هذه المشاريع على توظيف التقنيات الحديثة وممكنات الذكاء الاصطناعي.
واطلع الحضور على سير أعمال الاستعداد لتنظيم النسخة الثالثة عشرة من معرض عجمان الدولي للتعليم والتدريب، والذي سيشهد مشاركة محلية ودولية واسعة، بما يعزز دوره منصة عالمية تجمع مؤسسات التعليم العالي مع الطلبة والخبراء والمتخصصين في الشأن الأكاديمي، وكذلك دوره في التوعية بأبرز التخصصات الأكاديمية المرتبطة بسوق العمل، وتطورات مجال الذكاء الاصطناعي.
وتناول الاجتماع عرضاً لتقرير اللجنة الفرعية لرابطة الإمارات للفرانشايز في عجمان وجهودها في توسيع دائرة الشراكات مع الجهات المحلية والدولية المعنية بحقوق الامتياز التجاري، إلى جانب مشاركتها في الفعاليات والمعارض المتخصصة، وتنظيم الدورات وورش العمل الهادفة إلى توعية أصحاب الأعمال بأهمية الامتياز التجاري، ودوره في التوسع، أو استقطاب المشاريع الجديدة.
واستعرض الاجتماع كذلك نتائج اللجان المنبثقة من مجلس الإدارة، كما تم اعتماد نظام الموارد البشرية ولائحته التنفيذية، وتقرير المركز المالي للغرفة، ونتائج لجنة الموارد البشرية والمالية، والميزانية التقديرية لعام 2026.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟