نجم نيجيريا يقترب من الانتقال إلى الدوري السعودي
تاريخ النشر: 10th, February 2024 GMT
أكد الصحفي الإيطالي الشهير وثيق الصلة بالانتقالات بين الاندية فابريتزو رومانو ان قائد منتخب نيجيريا ويليم تروست ايكونج بات قريبا من الانتقال إلى أحد اندية دوري روشن السعودي خلال فترة الانتقالات الصيفية المقبلة .
وكان ويليم تروست ايكونج قد برز بشكل كبير مع المنتخب النيجيري في مركز قلب الدفاع حيث نجح في قيادة منتخب بلاده إلى المباراة النهائية لكأس الأمم الافريقية المقامة حاليا في كوت ديفوار حيث نجح ايكونج في تسجيل ركلتي جزاء كانتا السبب الرئيسي في تأهل النسور إلى الدور النهائي حيث سجل ركلة جزاء في مرمى كوت ديفوار في الدور الأول في المباراة التي جمعت الفريقين في الدور الأول ثم ركلة جزاء في مرمى منتخب جنوب أفريقيا في مباراة الدور نصف النهائي بخلاف ركلة ترجيح في نفس المباراة .
وقال فابريتزو رومانو ان ايكونج شد أنظار عدد من اندية دوري روشن السعودي منها ناديا النصر والهلال إلى جانب نادي الأهلي السعودي مشيرا الى المقابل المادي لن يكون عائقا امام انتقال ايكونج الصيف المقبل لاحد هذه الاندية خاصة وان ناديه الحالي باوك اليوناني لن يمانع ابدا في بيع قائد الدفاع النيجيري على الرغم من تألقه مع باوك وقيادته حتى الان لصدارة الدوري اليوناني الى حانب تقديم عروض رائعة في دوري المؤتمر الاوربي .
يذكر ان ايكونج بدا مشواره الاحترافي في نادي فولهام الانحليزب ولعب لعدة اندية انجليزية كان اخرها ولفرهامبتون قبل انتقاله الى صفوف نادي باوك سالونيك اليوناني .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: دوري روشن السعودي منتخب نيجيريا بطولة كأس الأمم الإفريقية 2024
إقرأ أيضاً:
الغرامة جزاء مدير ابتز صاحب شركة للحصول على مليون ونصف جنيه
عدلت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة حكم صادر ضد المدير الإدارى لجمعية تابعة لمديرية الزراعة، من عقوبة الخفض للوظيفة الأدني، إلى الغرامة تعادل 5 أضعاف أجره الأساسى.
كما عدلت حكم الخصم شهر لمدير لغرامة تعادل أجره الوظيفي ، وعدلت أيضًا حكم خصم شهر من راتب مدير الإدارة الزراعية كبير زراعيين لحكم الغرامة التي تعادل أجره لارتكابهم مخالفات بالخروج علي مقتضي الواجب الوظيفي لهم.
ونسبت النيابة الإدارية ، أنهم خلال الفترة من 2/2/2010 حتى 14/3/2014 بوصفهم السابق وبدائرة عملهم خرجوا على مقتضى الواجب الوظيفى وسلكوا مسلكاً معيباً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة.
وذلك بأن الأول أخفى عن جهة عمله صدور حكم ضده وحبسه ثلاثة شهور فى الفترة من 9/12/2013 حتى 27/2/2014 ، بالمخالفة للتعليمات وكذا حصوله على راتبه خلال هذه الفترة بإجمالى مبلغ 7332.65 جنيه دون وجه حق.
كما شرع فى الحصول على مبلغ مالى قدره 1.5 مليون جنيه مملوكة لصاحب شركة للاستيراد والتصدير عن طريق الابتزاز مما أدى إلى قيام الآخير بتقديم بلاغ ضده قيد بالقضية المذكورة وصدر حكم فيها نهائياً بحبسه ثلاثة أشهر.
خالف الحظر الوارد بالقانون وعمل بالشركة المذكورة " للاستيراد والتصدير الخاصة"فى الفترة من 2/2/2010 حتى 7/5/2012 بعد مواعيد العمل الرسمية بجهة عمله الأصلية دون الحصول على إذن أو ترخيص بذلك من السلطة المختصة.
ونسب للمحال الثانى أنه حرر طلب إجازة عارضة للأول يوم 12/12/2013 ونسبه زوراً للأول بالمخالفة للحقيقة واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من الأول بنفسه.
الثالث: قبل طلب الإجازة الاعتيادية الخاصة بالأول عن الفترة من 15/12/2013 حتى 14/2/2014 واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من المخالف الأول بنفسه وعدم عرضه على رئيسه المباشر- المخالف الثانى- واضعاً نفسه بذلك موضع الريبة والشبهات وبالمخالفة للقانون والتعليمات مما أدى إلى تقاضى الأول راتبه عن الأيام المشار إليها دون وجه حق لحبسه فى هذه الأيام.