مديرية العمل بسوهاج تستقبل المتقدمين لشغل وظائف بشركة نقل أموال
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
استقبلت مديرية العمل بمحافظة سوهاج اللجنة المكلفة باختيار المتقدمين لشغل الوظائف بالشركة المصرية لنقل الأموال ( أمانكو )، وذلك لعقد المقابلات الشخصية النهائية لاختيار المتقدمين من الشباب المستوفين لشروط شغل الإعلان والذي تم نشره في النشرة القومية للتشغيل التي تصدرها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.
حيث أعلنت الشركة عن حاجتها لعدد 100 مشرف تغذية لماكينات النقود (ATM ) وعدد 5 سائقين بالشروط الواردة بالإعلان من حيث المؤهل والسن واللياقة، وذلك تيسيرًا على المتقدمين فقد جرى عقد المقابلات بقاعة التدريب الإداري بمبني المديرية بدلا من السفر للقاهرة.
وتضمنت اللجنة محمد عبد الشهيد مدير التوظيف، وسامح علي رئيس المكتب الإداري، وأحمد عيد اخصائي الموارد البشرية بالشركة، وإلهام السيد مدير عام شئون المناطق،ومحمود عبد الهادي مدير عام الرعاية، وعاصم ابو الحمد مدير التفتيش المالي والإداري، وعبدالناصر خضيري مدير مكتب جرجا،وهشام النحاس مدير إدارة التخطيط، وعفاف ابوالمجد مدير مركز المعلومات، وأحمد دهب وأحمد قاعود مفتشي مكتب عمل سوهاج.
وأوضح الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج، أن تلك الجهود تأتى تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بمتابعة الوظائف التي يتم نشرها في النشرة النصف شهرية للتشغيل والتأكد من مصداقيتها لحين استلام العمل، وتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بما يساهم فى الحد من معدلات البطالة وتحقيق رؤية مصر 2030.
وأفاد مدير المديرية أنه بلغ عدد المتقدمين 1350 شاب ومن تنطبق عليهم الشروط 250، حيث تم الموافقة من اللجنة على تعيين 100 من حملة المؤهلات العليا والفوق متوسطة، كما تمت الموافقة على تعيين 10 من المؤهلات المتوسطة، وتم تعيين 5 من ذوي الهمم، وسيتم تدريب المعينين لمدة 3 أشهر تحت الاختبار وفقا للضوابط القانونية الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003 مع حصولهم على كامل الأجر المعلن والمنشور في الإعلان والذي يتراوح من 4050 حتى 4800 جنيه حسب المهنة ومن يتم تعيينه خارج المحافظة سيتم توفير إقامة مجانية لائقة وصرف بدل انتقال، وسيتم تعيينهم على دفعات متتالية من فبراير الحالي وحتى شهر يوليو القادم ،كما سيتم اختبار السائقين فنيا في القاهرة لاختيار العدد المطلوب في الإعلان.
وأضاف مدير المديرية أنه سيتم متابعة إنهاء إجراءات التعيين وعقود العمل والتأمين على من تم قبولهم، كما تم اختيار 161 احتياطي ( 134 مؤهلات عليا وفوق متوسطة، و27 مؤهلات متوسطة ) سيتم الاستعانة بهم حال احتياج الشركة للمزيد من العمالة في المستقبل.
ومن جانبه وجه محمد عبد الشهيد مدير التوظيف بالشركة الشكر لوزارة العمل علي نشر الاعلان بنشرة التشغيل مما ساهم في زيادة عدد المتقدمين مما مكن الشركة من اختيار العناصر ذات الكفاءة وتوجه بالشكر لمديرية العمل على التعاون وتيسير عملهم لإنهاء المقابلات والاختيار.
كما أضاف أن كافة طلبات التوظيف بالشركة على مستوى الجمهورية ستكون بالتنسيق مع وزارة العمل ونشرها بالنشرة القومية للتشغيل مع التزام الشركة بكافة الضوابط الواردة في قانون العمل والقوانين ذات الصلة من حيث الحد الأدنى للأجور والإجازات واستيفاء نسبة ذوي الهمم وكافة الضوابط الأخري.
FB_IMG_1708619080102 FB_IMG_1708619078063 FB_IMG_1708619075286 FB_IMG_1708619072091 FB_IMG_1708619069691 FB_IMG_1708619067417 FB_IMG_1708619065599 FB_IMG_1708619063342المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التفتيش المالي القطاع الخاص المقابلات الشخصية رؤية مصر 2030 ذوي الهمم قانون العمل مديرية العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
اختتام دورة تدريبية لرائدات التنمية في مديرية السبعين
الثورة نت/..
اختتمت في مديرية السبعين بأمانة العاصمة، اليوم، دورة تدريبية لرائدات في مجال العمل التنموي، نظمها المجلس المحلي، ومؤسسة بنيان التنموية، وأكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل، ضمن برنامج دعم التطوّع.
هدفت الدورة، على مدى 14 يوماً، بدعم وحدة تمويل المشاريع والمبادرات الزراعية والسمكية في الأمانة، وبالتعاون مع المنطقة التعليمية بمديرية السبعين، إلى اكساب 29 متدربة، أساسيات العمل الطوعي والتنمية الذاتية، والمبادرات المجتمعية والموارد التنموية، والتنمية الحضرية.
وتضمنت الدورة، محاضرات توعوية متخصصة في مجالات تنموية مختلفة، بهدف تعزيز قدرات المشاركات في العمل التنموي الطوعي، وتزويدهن بالمعارف والمهارات اللازمة للمساهمة بفاعلية في التنمية المحلية المستدامة.
في الاختتام أكدت منسقة مؤسسة بنيان بالأمانة، غدير الحوثي، دور رائدات التنمية في تفعيل العمل الطوعي والتنموي في الميدان، والمشاركة في تنفيذ البرامج التنموية المختلفة واستغلال الموارد والفرص المتاحة في المجتمع.
فيما حثت منسقة الهيئة النسائية بمديرية السبعين سميه الوشلي، المتدربات على تطبيق مخرجات الدورة في الواقع العملي للنهوض بجوانب التنمية وتحقيق الأهداف المنشودة.
وتطرقت كلمة رائدات التنمية، إلى دور المرأة اليمنية التي تقدم أنموذج في مختلف مجالات الحياة، وفي خدمة المجتمع، مثمنة جهود القائمين على هذه الدورة المتميزة.
وفي الختام تم تكريم المتدربات بالشهادات التقديرية.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام