تحرير 95 محضرا تموينيا خلال حملات رقابية على المخابز البلدية والأسواق بالمنيا
تاريخ النشر: 17th, March 2024 GMT
وجه اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، رؤساء الوحدات المحلية بجميع مراكز المحافظة، بتكثيف الحملات الميدانية والتفتيشية المفاجئة على المخابز البلدية، والأسواق والمحال التجارية، بالتنسيق مع مديرية التموين والجهات المعنية، للوقوف على جودة الخبز المقدم للمواطنين، وضمان وصول الدعم لمستحقيه، ومنع التلاعب بالأسعار والتصدي لأي ممارسات احتكارية، واتخاذ كافة الإجراءات القانونية لردع المخالفين.
ففى مركز ومدينة أبوقرقاص قام تاج أبو سداح رئيس المركز بحملة تفتيشية مفاجئة على عدد من المخابز البلدية بدائرة المركز لمتابعة انتظام سير العمل والتأكد من الالتزام بكافة المواصفات واستلام الحصص المقررة للمخابز من الدقيق البلدى والمعايير الفنية المقررة لإنتاج الخبر ومدى توافره، وأسفرت الحملة عن ضبط ٢٣ محضر ما بين (نقص وزن - غير مطابق للمواصفات - عدم نظافة - عدم وجود سجلات) .
وفى مركز العدوة، قال أحمد خلف رئيس المركز إن الوحدة المحلية نفذت حملة تفتيشية مفاجئة على المخابز البلدية بدائرة عطف حيدر حيث أسفرت الحملة عن تحرير ٩ محاضر جاءت ما بين ( ٦ نقص وزن - محضرين إنتاج خبز غير مطابق للمواصفات - محضر لوحة) وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
وفى ذات السياق أوضح الدكتور سعيد محمد رئيس مركز ومدينة سمالوط أن الوحدة المحلية نفذت حملة مرورية بالتنسيق مع إدارة تموين سمالوط على المخابز البلدية ومحلات الجزارة، تم خلالها تحرير ٢٥ محضرا تموينيا تنوعت المخالفات بين( ٦ نقص وزن - ٢ مواصفات- ٧ لوحة - ٤عدم إعطاء بون - ٦ نظافة) وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفين.
وفى مطاى، تم تحرير ١٠ محاضر تموينية خلال حملة نفذتها الوحدة المحلية بالتعاون مع الجهات المعنية على الأسواق والمخابز البلدية تنوعت المحاضر بين نقص وزن وعدم نظافة أدوات العجن وعدم صرف بون وذبح خارج المجازر.
كما نفذت الوحدة المحلية لمركز ومدينة ديرمواس حملة تموينية بنطاق المركز أسفرت عن تحرير ٢٨ محضرا تموينيا وضبط لحوم مجمدة غير صالحة للاستهلاك الآدمي وتضمنت المخالفات ٢٥ محضرا للمخابز البلدية ما بين نقص وزن وعدم مطابقة المواصفات وعدم نظافة و تصرف فى ١٦ جوال دقيق إلى جانب مخالفات بالأسواق من حيث عدم الإعلان عن الأسعار و عدم صلاحية المنتج وتم اتخاذ الإجراءات القانونية وتحرير المحاضر اللازمة حيال المخالفين.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاسواق والمحال التجارية حملات على المخابز رؤساء الوحدات المحلية ممارسات احتكارية مراكز المحافظة الإجراءات القانونیة على المخابز البلدیة الوحدة المحلیة نقص وزن
إقرأ أيضاً:
لرفع مستوى الامتثال وتثبيت قواعد الحوكمة.. “الموارد البشرية” تُنفّذ 411 ألف زيارة رقابية خلال الربع الأول من 2025
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تنفيذ فرقها الرقابية أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال الربع الأول من عام 2025، واستهداف أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة
وأوضحت الوزارة أنها تعاملت خلال الفترة ذاتها مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا، ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة، مواصلة تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية، أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية، تهدف إلى توحيد الإجراءات، وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية، شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية، فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
يذكر أن معدل البطالة بين السعوديين سجّل انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة