مسقط- العُمانية

تُقام في ليلة النصف من شهر رمضان الفضيل واحدة من أبرز العادات المتوارثة عبر الأجيال تُعرف بـ"القرنقشوه"، لرسم الفرحة على وجوه الأطفال ومكافأتهم وتشجيعهم على الصوم، كما تحقق وتعزز التواصل الاجتماعي وتغرسه في نفوسهم.

ويُحتفل بـ"القرنقشوه" في عدد من ولايات سلطنة عُمان، وهو الاسم السائد في معظمها، بينما يُسمى في بعض الولايات "القرقيعان" وهو الاسم الشائع لدى بعض دول مجلس التعاون الخليجي.

ويستعد لإحياء هذا التقليد السنوي في اليوم الرابع عشر من رمضان، ففيه ترتسم الفرحة على محيا الأطفال، حيث يخرجون وهم في أبهى حلة مرتدين الملابس العُمانية التقليدية في مجموعات لزيارة المنازل والتنقل عبر الحارات وهم ينشدون الأناشيد الشعبية المستوحاة من التراث العُماني الأصيل ويستقبلهم أصحاب المنازل بالحلويات والهدايا.

ويأتي الاحتفال بـ"القرنقشوه" حرصا على إحياء العادات العمانية القديمة وتعليم الأطفال بأهمية التراث العُماني والحفاظ عليه جيلًا بعد جيل.

يشار إلى أن هدايا "القرنقشوه" كانت تقتصر سابقا على توزيع التمر فقط، ومع مرور الزمن أضيفت إليها أنواع مختلفة من الهدايا مثل الحلويات والمكسرات والألعاب.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

"المطاحن العُمانية" تعزز منظومة التوظيف بالذكاء الاصطناعي

مسقط- الرؤية

أعلنت شركة المطاحن العُمانية- إحدى أبرز الشركات الوطنية في قطاع الصناعات الغذائية- توقيع شراكة استراتيجية مع شركة إليفاتوس- المنصة الحائزة على جوائز في حلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي- بهدف تعزيز كفاءة منظومة التوظيف في الشركة من خلال أتمتة العمليات وتقديم تجربة مرشح متطورة تتماشى مع رؤية الشركة في التطوير المستمر.

وتأتي هذه الخطوة انسجامًا مع استراتيجية شركة المطاحن العُمانية الرامية إلى اعتماد أحدث الحلول التقنية، بما يساهم في تسريع عمليات التوظيف، وتحسين جودة التواصل مع المرشحين، وضمان اختيار الكفاءات المناسبة، إذ ستساهم منصة إليفاتوس في تمكين فريق الموارد البشرية من إدارة مراحل التوظيف المختلفة بفعالية، ابتداءً من الإعلان عن الوظائف وحتى الترحيب بالموظفين الجدد.

وقالت صفية آدم مديرة الموارد البشرية في شركة المطاحن العُمانية: "تمثل هذه الشراكة نقطة تحول في رحلتنا نحو التوظيف الذكي، واعتمادنا على الأتمتة الحديثة يعكس التزامنا بتقديم تجربة احترافية لكافة المتقدمين، وتعزيز كفاءة العمليات الداخلية بما يتماشى مع تطلعاتنا نحو التميز المؤسسي."

ومن خلال الحلول التي تقدمها إليفاتوس، أصبحت شركة المطاحن العُمانية قادرة على إرسال رسائل مخصصة للمرشحين تشمل تحديثات دقيقة حول حالة طلباتهم، مما يعزز من تجربة المرشح ويُبرز مستوى الاحترافية في تعامل الشركة مع المواهب.

من جهتها، أعربت المهندسة نادين زريقات الرئيس التنفيذي للإيرادات في شركة إليفاتوس، عن اعتزازها بهذه الشراكة قائلة: "نفخر بالتعاون مع شركة رائدة مثل المطاحن العُمانية، التي تُعد من الرموز الوطنية في قطاع التصنيع الغذائي، ومن خلال منصتنا، نهدف إلى دعم مسيرتها في استقطاب أفضل الكفاءات وفق أعلى المعايير التقنية".

مقالات مشابهة

  • “شعرية اللغة في القصة العُمانية القصيرة”.. إصدار نقدي يستقصي ملامح التجديد لدى جيل القصة الجديد
  • سالم الأحمدي: الاتحاد حالة تستحق الدراسة وجمهوره يستحق الفرحة.. فيديو
  • إيداع نجل الفنان محمد رمضان في دار رعاية
  • برلماني: تدريب وتأهيل المعلمين يعكس إيمان القيادة السياسية بدورهم في بناء الأجيال
  • «دبي للشركات العائلية» يستعرض سبل تعزيز النمو المستدام عبر الأجيال
  • أولى جلسات محاكمة نجل الفنان محمد رمضان.. بعد قليل
  • الثوابت العُمانية في "القمة الخليجية الأمريكية"
  • بناء طيني وشبابيك خشبية.. مقهى تلة جصان شاهد على تراث 150 عاماً (صور)
  • شاب سوري يحتفي برفع العقوبات: الفرحة السورية لا تكتمل إلا بولي العهد.. فيديو
  • "المطاحن العُمانية" تعزز منظومة التوظيف بالذكاء الاصطناعي