حساب الراتب بعد خصم التأمينات اكثر ما يشغل الموظف في المملكة من حيث نسبة الخصم التي تخصمها التأمينات الاجتماعية من الراتب الشهرى، يمكن للموظف حساب الراتب المتبقي بعد خصم التأمينات عن طريق حاسبة الراتب وكذلك خصم التأمينات الذي يتم تنزيله على أجهزة المحمول من أجل احتساب الأجر المتبقي بعد الخصم، يتم خصم نسبة محددة سواء من صاحب المنشأة أو العامل في المنشأة وتكون نسبة خصم التأمينات من الراتب، وتعمل المؤسسة على تتطوير لائحة التعديلات الخاصة بالموظف في التأمينات التي  تساعد التعديلات على حفظ حقوق المشتركين، حيث يتم خصم قيمة من رواتب الموظفين سواء من جنسيات سعودية وجنسيات غير سعودية على أن تكون لصالح هيئة التأمينات الاجتماعية، تصل نسبة استقطاع الراتب إلى 22 بالمائة، ويتم توزيعها على الموظف الحامل للجنسية السعودية.

حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية

يتم اقتطاع الخصم التي من الرواتب تختلف من موظف لآخر وكذلك من مؤسسة إلى أخرى، فضلاً عن أن الراتب الشهري هو الذي يحدد نسبة الخصم، ومن ثم فإن نسبة الخصم بين المواطنين السعوديين تختلف عن الأجانب، وقامت التأمينات الاجتماعية بتوفير تطبيق يمكن من خلاله حساب الراتب الشهر والذي يعرف باسم حاسبة الراتب ، ليس فقط بل يقوم بحساب كل التفاصيل الخاصة بالراتب مثل الحوافز ومواعيد الرواتب الشهرية والمكافآت والتأمينات وغيرها من الخصومات.

يتم خصم نسبة 1% من الشخص ذاته. اقتطاع نسبة 1% من  قبل تطبيق ساند من المنشأة. خصم نسبة 2% من التأمين ضد كلاً المخاطر وإصابات العمل. اقتطاع نسبة 9% من قل راتب الموظف. خصم نسبة 9% من قبل المؤسسة أو الهيئة التي يعمل بها الموظف.

وبالنسبة للموظف الغير سعودي، فيتم خصم نسبة 2% من الأجر الشهري، كما أن الشركة أ المؤسسة التي يعمل بها الموظف تتحمل 2% من الخصم الخاص بالتأمينات

نسبة خصم التأمينات من الراتب في حالة الراتب الأساسي لصاحب المنشأة  يتم خصم 26% من الراتب الأساسي المدون في العقد التأميني الخاص بالمنشأة. أما في حالة الراتب الأساسي الثابت للعامل  يتم خصم 14٪ من الراتب الأساسي والمدون في العقد الخاص بصاحب المنشأة. في حالة الراتب الغير أساسي والمتغير لصاحب المنشأة الخصم هي 24% من قيمة التأمين على الراتب الغير الثابت والمتغير. الراتب الغير أساسي والمتغير للعامل نسبة الخصم تكون 11%، ويكون الخصم من قيمة الضرائب المفروضة على المنشأة. طريقه التسجيل في التأمينات الاجتماعية الدخول إلى الموقع الإلكتروني للتأمينات الاجتماعية. ثم النقر على تسجيل الدخول. يتم تحديد الجنسية وإدخال رقم الهوية وكتابة كلمة السر وتأكيدها. يتم إدخال رمز التحقق. بعد ذلك الموافقة على الإقرار. النقر على أكمال وإدخال المعلومات المطلوبة.

أصدرت المملكة العربية السعودية مرسوم ملكي رقم 22 م في تاريخ 6 9 1389 هـ، بإنشاء مؤسسة التأمينات العامة والتي تؤدي دورها  مثل أي مؤسسة حكومية، لكنها تختص بحساب النسب والخصومات والمقطوعات الشهرية، وما إلى ذلك من حقوق المواطنين والمواطنات، ناهيك عن كونها مسؤولة عن تحصيل الخصومات والتعويضات والرواتب، إلخ.

تابعنا الآن:

34.219.24.92

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس التأمینات الاجتماعیة

إقرأ أيضاً:

زيادة المعاشات يناير 2026.. موعد صرف الزيادة الجديدة بعد قرار التأمينات

تبدأ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي صرف معاشات شهر يناير 2026 يوم الخميس 1 من ذات الشهر، لما يقرب من 11.5 مليون مواطن من أصحاب المعاشات والمستحقين.

وأوضحت الهيئة أن معاشات شهر يناير 2026 يمكن حصول المواطنين عليها من خلال: «ماكينات الصراف الآلي ATM، فروع البنوك، مكاتب البريد، المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول لمن يفضلون المعاملات الرقمية».

بداية تطبيق زيادة الاشتراك التأميني يناير 2026

يتزامن صرف معاشات يناير هذا العام مع بدء تطبيق قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لـ أجر الاشتراك التأميني اعتبارًا من نفس التاريخ، وذلك تنفيذًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، وفي إطار خطة الدولة لرفع قيمة المعاشات تدريجيًا وتحسين مستوى المعيشة.

وأكد اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، بينما سيرتفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني من 14500 إلى 16700 جنيه.

أثر الزيادة على قيمة المعاشات

وبناءً على التعديلات الجديدة:

- يرتفع الحد الأدنى للمعاش للمحالين للتقاعد اعتبارًا من يناير 2026 إلى 1755 جنيهًا بدلًا من 1495 جنيهًا.

- يصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهًا بدلًا من 11600 جنيه.

وأكد عوض أن الفترة بين 2019 و2026 شهدت تطورًا كبيرًا في الحدود التأمينية، حيث ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه إلى 1755 جنيهًا، بينما زاد الحد الأقصى من 6480 إلى 13360 جنيهًا، ما يعكس توسع الدولة في دعم الفئات الأكثر احتياجًا.

وشدد رئيس الهيئة على إلزام أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الفعلي للعامل، مؤكدًا أن تحديد حد أدنى للاشتراك يستهدف حماية الفئات التي يصعب تقدير أجورها مثل العمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات والزراعة والتشييد والبناء وغيرها.

وأضاف أن الهيئة وفرت آليات جديدة لتسهيل إجراءات تعديل الأجور، إذ يمكن للمنشأت التي يزيد عدد العاملين بها على 100 موظف تقديم استمارات تعديل الأجور إلكترونيًا عبر وسيط رقمي «فلاش ميموري أو CD».

اقرأ أيضاًخطوات الاستعلام عن معاشات تكافل وكرامة ديسمبر 2025

بعد قرار زيادة معاشات يناير 2026.. اعرف هتقبض كام؟

لـ 5.2 مليون أسرة.. موعد صرف معاش تكافل وكرامة عن شهر ديسمبر 2025

مقالات مشابهة

  • حالة الطقس فى أسوان اليوم الأحد 14-12-2025
  • استمرار الفرز بعد إغلاق مراكز الاقتراع في البلديات.. ونسبة المشاركة تسجل 69%
  • التأمينات الاجتماعية توضح الإجراء في حالة طلب إلغاء مدة الاشتراك
  • منصة قوى توضح شروط وخطوات طلب إلغاء منشأة
  • حالة الطقس فى أسوان اليوم السبت 13-12-2025
  • موعد صرف معاشات شهر يناير 2026.. التأمينات توضح في بيان رسمي
  • تصل لـ3500 جنيه| زيادة جديدة في المعاشات لهذه الفئات.. تفاصيل قرار التأمينات الاجتماعية
  • زيادة المعاشات يناير 2026.. موعد صرف الزيادة الجديدة بعد قرار التأمينات
  • تركيا.. “مزرعة” سرية لتعدين عملات مشفرة داخل حظيرة أغنام!
  • تفاصيل وشروط التسجيل في برنامج النخبة التأمينات الاجتماعية