أعلن الدكتور تامر صلاح مختار  عن  تنظيم مسابقة لاختيار الموظف المثالي كل ثلاثة اشهر فى اطار سعيه فى تكريم المجتهدين فى العمل و دعمهم معنويا و حث الجميع على تطوير النفس والتحلى بالأخلاق الحميدة مما يعود بالنفع الكبير على العمل ويحقق اعلى معدلات انجاز حكومى فى قطاع التموين .


واكد الدكتور تامر صلاح مختار وكيل وزارة التموين بالاقصر انه منذ توليه منصبه فى مديرية تموين الاقصر عمل جاهدا على استقطاب الكفاءات الشابة و وضعها فى مناصب ادارية ودعمها معنويا والعمل على رفع الكفاءة البشرية و تطوير العنصر البشري 

وكيل تعليم الأقصر يتفقد مدارس الإدارة بأول أيام الامتحانات رئيس جامعة الأقصر يترأس الاجتماع الدوري لمجلس إدارة التعليم المدمج


واكد تامر انه سوف يواصل التطوير واعادة الهيكلة بمديرية تموين الاقصر والعمل على الارتقاء بالموظفين والمفتشين ورفع الكفاءة المهنية كما هو تطوير الاماكن والاجهزة والانشطة التموينية 
 

كما اصدر  تعليماته  للمتخصين بإدارة الموارد البشرية للعمل على بحث وفحص مدى قدرات الموظفين بكل ادارة وعرض مقترحات لتطوير العمل تشمل ترقية بعض العناصر و منح العناصر الاخرى دورات تدريبية 
 

 

.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الأقصر الأ العنصر البشري الموظف المثالي الموارد البشرية رفع الكفاءة مسابقة لإختيار مديرية تموين وكيل وزارة التموين

إقرأ أيضاً:

الكفاءة والخبرة أولا.. وزير التعليم العالي: الخريج لم يعد يقاس فقط بالشهادة الجامعية

أكد الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، أن الخريج لم يعد يقاس فقط بالشهادة الجامعية، بل أصبح الأساس الحقيقي هو قدرته على التوظيف، مشيرًا إلى أن سوق العمل يقيم المتقدمين بناء على المهارات أولا ، ثم الكفاءة والخبرة، وتأتي الشهادة في المرتبة الثالثة.

وأضاف وزير التعليم العالي، خلال حواره ببرنامج "يحدث في مصر"، مع الاعلامي شريف عامر، المذاع على قناة إم بي سي مصر، أن من ضمن عوامل تصنيف الجامعات عالميًا هو الفترة الزمنية بين تخرج الطالب وحصوله على وظيفة، موضحًا أن المعدل المثالي هو من 6 أشهر إلى سنة، ويُفترض أن تكون الوظيفة مرتبطة بما درسه الطالب في الجامعة.

وأشار وزير التعليم العالي، إلى تغيّرات ضخمة متوقعة في سوق العمل بحلول عام 2030، حيث من المتوقع إنشاء 170 مليون وظيفة جديدة اختفاء 92 مليون وظيفة وتطوير أكثر من مليار وظيفة حول العالم، مؤكدًا أن هذا التغيير العالمي يتطلب تحديثًا مستمرًا في المهارات، حيث إن 39% من المهارات الأساسية للعاملين ستتغير على مستوى العالم.

وشدد وزير التعليم العالي، على أهمية دمج المهارات المطلوبة في سوق العمل داخل العملية التعليمية، مؤكدًا أن هناك 10 مهارات أساسية يجب أن يتم تدريب الطلاب عليها خلال دراستهم الجامعية، حتى يكونوا قادرين على المنافسة في سوق عمل متطور وسريع التغير.

طباعة شارك وزير التعليم العالى شريف عامر سوق العمل

مقالات مشابهة

  • وزارة الموارد البشرية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ
  • الكفاءة والخبرة أولا.. وزير التعليم العالي: الخريج لم يعد يقاس فقط بالشهادة الجامعية
  • مدبولي: الشراكة مع القطاع الخاص تساهم في تطوير المجالات الاقتصادية وتحسين الكفاءة
  • نادى الإرادة والتحدي بالأقصر يشارك في بطولة الدوري الممتاز لكرة الطائرة جلوس رجال
  • المغرب الفاسي ينفصل عن المدرب توميسلاف ستيبيتش بعد ثلاثة أشهر فقط
  • نيابة الاقصر تقرر حبس المتهمين في واقعة التنقيب عن الآثار أسفل قصر ثقافة الطفل 4 ايام على ذمة التحقيقات
  • وزير الشباب يبحث مع السيناريست مدحت العدل تطوير مسابقة إبداع
  • محافظ المنيا يعلن توريد 500 ألف طن قمح منذ انطلاق الموسم الجاري
  • توزيع لحوم 40 عجلًا على 39 قرية بالأقصر ضمن مبادرة صك الأضحية من الأورمان