945 فرصة عمل لمدرسين وممرضات في 13 محافظة.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل توافر 945 فرصة عمل للشباب من الجنسين من سن 21 حتى 40 عاما للعمل على وظائف التدريس والتمريض وغيرها من التخصصات في الأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات «أكاديمية ناس».
وكشفت وزارة العمل في بيان لها، عن تفاصيل الوظائف المتاحة برواتب مجزية يجري تحديدها خلال المقابلة الشخصية مع مسؤولي الأكاديمية وفق خبرة المتقدمين.
ويتم توفير مجموعة من الوظائف للعمل بفروع الأكاديمية في «طوخ، دمنهور، ومدينة نصر، والشيخ زايد، أسيوط، السويس، الإسكندرية، والمنصورة، المنيا، دمياط، الوادي الجديد، قنا، طور سيناء».
ويمكن للراغبين في الحصول على الفرص، والتقديم من خلال هذا الرابط أو من خلال الدخول إلى موقع الشركة من خلال هنا.
التخصصات المطلوبة هي:
45 مدرس شبكات
45 مدرس برمجة
45 مدرس اتصالات
45 مدرس كمبيوتر
45 مدرس عربي
45 مدرس لغة إنجليزية
45 مدرس فيزياء
45 مدرس رياضة
45 مدرس علوم
30 ممرضة
30 مسؤول دخول احترافي
خدمة اجتماعية
45 مدرس رسم هندسي
45 مدرس كهرباء
45 مدرس انتاج زراعي
45 مدرس إنتاج حيواني
45 مدرس أوتوكاد
45 مدرس كيمياء
45 مدرس تربية رياضية
45 مدرس اقتصاد
45 مدرس دراسات اجتماعية
45 مدرس تربية دينية مسيحية
30 مدرس لغة ألمانية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة وزارة العمل فرص عمل وظائف تدريس
إقرأ أيضاً:
اعرف حقك.. العقوبة التأديبية للموظف حال الإهمال فى العمل
في إطار حرص المحاكم التأديبية على ضبط الأداء الإداري داخل الجهات الحكومية، أصدرت المحكمة التأديبية حكمًا قضى بتوقيع عقوبة الإنذار على رئيس قطاع الشؤون القانونية بإحدى الشركات الهندسية، وذلك بعد ثبوت تقصيره في أداء مهامه وإهماله في متابعة أعمال موظفة تحت إشرافه.
وجاء في حيثيات الحكم، أن المسؤول القانوني لم يقم بإسناد سوى أربع قضايا فقط لإحدى المحاميات بالإدارة منذ تعيينها، رغم توافر عدد كبير من الملفات القانونية داخل الإدارة، بلغت 38 عملًا قانونيًا خلال فترة خضوع الموظفة للتفتيش.
وأكدت المحكمة أن المحال لم يُؤدِ العمل المكلف به بدقة، كما أخل بواجباته الإشرافية، ما أثر على تقييم أداء المحامية خلال فترة التفتيش الفني، حيث تبين أن ما أُسند إليها لا يتعدى ملف قضية واحدة خلال تلك الفترة، وثلاثة ملفات فقط منذ تعيينها.
المحامية أكدت خلال أقوالها أمام إدارة التفتيش الفني أنها لم تُكلّف إلا بأربعة ملفات فقط منذ بداية عملها، وهو ما دعاها لطلب تأجيل التفتيش الفني لقلة الأعمال المسندة إليها.
من جانبه، برر المحال هذا الإهمال بأن المحامية كانت تكتفي بحضور الجلسات لاكتساب الخبرة، غير أن المحكمة لم تأخذ بهذا التبرير، خاصة وأن مدة عملها بلغت 8 أشهر، وهي فترة كافية لتكليفها بمهام حقيقية، معتبرة ما حدث إهمالًا جسيمًا يرقى لحد الخطأ الإداري ويستوجب العقوبة التأديبية