رحلة البهجة: توقعات موعد عيد الأضحى المبارك لعام 2024
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
رحلة البهجة: توقعات موعد عيد الأضحى المبارك لعام 2024.. مع اقتراب شهر ذي الحجة، تنبعث الأمل والتفاؤل في قلوب المسلمين حول العالم بمناسبة قدوم عيد الأضحى لعام 2024. يعتبر هذا العيد فرصة للتأمل والتسامح، وتعزيز روح الإيمان والتضحية. ينتظر المؤمنون هذه الفرصة بشغف، ليعيشوا أجواء البهجة والفرح مع العائلة والأحباب، وليبادلوا الهدايا والأطعمة مع الجيران والمحتاجين، معبرين عن تلاحمهم وترابطهم الاجتماعي.
خلال أيام قليلة يتم الإعلان عن مواعيد الإجازات الرسمية للعيد الأضحى سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، لكن أوضحت بعد المصادر الموثوق فيها أن من المتوقع أن تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك للموظفين من يوم الخميس الموافق 7 من شهر ذي الحجة 1445 هجريا الموافق ميلاديا 13 من شهر يونيو 2024 وتنتهي الإجازة حتى يوم الجمعة الموافق 15 ذي الحجة هجريا الموافق ميلاديا 21 يونيو للقطاعين سواء الخاص أو العام في المملكة العربية السعودية.
متى تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك في السعودية للقطاع الخاص 2024أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن الهلال الجديد يبقى في سماء مدينة مكة المكرمة لمدة 11 دقيقة أما في باقي المدن العربية يبقى الهلال بعد غروب الشمس لمدة تتراوح من بين 18 دقيقة.
تم تحديد الإجازة للعيد الأضحى بمدة تتراوح أربعة أيام متتالية حتى تسعة أيام وذلك اعتبارًا من يوم الوقفة الموافق 9 ذو الحجة، حيث يتم الإعلان عن العطلة الرسمية للموظفين بالقطاع العام بالمملكة بشكل رسمي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الاضحي اجازة عيد الاضحى عید الأضحى المبارک موعد عید الأضحى لعام 2024
إقرأ أيضاً:
«أدنوك للتوزيع» تصدر تقريرها السنوي للاستدامة لعام 2024
أبوظبي (وام)
أصدرت شركة «أدنوك للتوزيع» تقريرها السنوي للاستدامة لعام 2024، والذي يسلط الضوء على إنجازات استراتيجية في مجالات التحول نحو الطاقة النظيفة، وتعزيز العمليات المستدامة، وتنمية الكفاءات الوطنية، وتوسيع الأثر المجتمعي.
ويأتي إصدار التقرير انسجاماً مع رؤية دولة الإمارات لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050، وفي إطار التزام مجموعة أدنوك بتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2045. وتم إعداد التقرير وفقاً لمعايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI).
وأعرب المهندس بدر سعيد اللمكي، الرئيس التنفيذي لشركة أدنوك للتوزيع عن فخره بما حققته «أدنوك للتوزيع» من تقدم ملموس في مسيرتها نحو الاستدامة والابتكار والنمو المسؤول.
وأضاف: «أدنوك للتوزيع» عملت على تعزيز تصنيف الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، وتوسيع شبكة شحن المركبات الكهربائية لتضم 220 نقطة شحن، كما نفذت أكثر من 20 مشروعاً مدعوماً بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز الاستدامة.
وأشار إلى أن نسبة التوطين التي تجاوزت 62%، واستثمار 3.9 مليون درهم في المبادرات المجتمعية، تعكس التزام الشركة العميق بدعم النمو الوطني وإحداث تأثير اجتماعي فعّال.
وأكد اللمكي أن أدنوك للتوزيع تواصل ترسيخ مكانتها شركة رائدة في الاستدامة من خلال الحوكمة الشفافة، والنتائج المالية القوية، والمبادرات المستقبلية التي تقود إلى مستقبل أكثر توازناً واستدامة.
وحققت «أدنوك للتوزيع» خلال عام 2024 مجموعة من الإنجازات المهمة في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة، تعكس التزامها العميق بالاستدامة والتنمية الشاملة، فعلى الصعيد البيئي، تمكنت الشركة من تحويل كامل أسطولها داخل الدولة إلى استخدام الوقود الحيوي، ما ساهم في تقليل ما يعادل 1,468 طناً من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون سنوياً، كما واصلت التوسع في البنية التحتية المستدامة من خلال تركيب 220 نقطة شحن كهربائية تعمل بالكامل بالطاقة المتجددة، إلى جانب توليد 5,083 ميجاواط/ساعة من الطاقة الشمسية.
وفي إطار التزامها بنشر الطاقة النظيفة، تم تركيب الألواح الشمسية في 31 محطة خدمة ضمن شبكتها، فضلاً عن زراعة أكثر من 25 ألف شتلة مانجروف عبر تطبيق «مكافآت أدنوك»، في مبادرة تعزز حماية البيئة البحرية.
وسعياً للحد من النفايات، أعادت الشركة تدوير أكثر من 5.8 مليون عبوة من خلال آلات الاسترداد، كما نجحت في خفض ما يعادل 561 طناً من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون؛ بفضل تطوير نظام إدارة الأسطول.
أما على الصعيد المجتمعي، فقد استثمرت الشركة ما يقارب 3.98 مليون درهم في المبادرات المجتمعية وبرامج المسؤولية الاجتماعية، مؤكدة دورها كشريك فاعل في تنمية المجتمع المحلي.
واستقطبت «أدنوك للتوزيع» 3805 موظفين جدد من أكثر من 15 جنسية، وحققت نسبة توطين متميزة بلغت 62%، ما يعكس التزامها بدعم الكفاءات الوطنية.
كما ساهمت الشركة في تعزيز الاقتصاد الوطني من خلال تحقيق قيمة مضافة محلياً بنسبة 71.4% من إجمالي العقود. وبلغت نسبة رضا العملاء 96%؛ بفضل الخدمات عالية الجودة التي تقدمها الشركة.
وفي مجال التدريب والتطوير، نفذت الشركة 142211 ساعة تدريبية، وشملت برامج التوعية بالاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية تدريب أكثر من 900 موظف، ما يسهم في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على المعرفة والاستدامة.
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك