«أبوظبي للتقاعد»: حالتان تمنح المواطنين الجمع بين المعاش والراتب
تاريخ النشر: 26th, May 2024 GMT
أبوظبي:عبد الرحمن سعيد
أكد "صندوق أبوظبي للتقاعد" أن هناك حالتين استثنائيتين، تمنحان المواطنين المؤمَّن عليهم، الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب، حيث لا يجوز الجمع بينهما في الوقت نفسه باستثناء، من بلغ سن الإحالة إلى التقاعد (60)، ومن استحق المعاش التقاعدي ومدة اشتراكه لا تقل عن 30 سنة، ولا يسجل لدى الصندوق، ما لم يطلب إيقاف معاشه التقاعدي والتسجيل لدى الصندوق.
وعن عودة المتقاعد إلى العمل لدى أي جهة تابعة للصندوق، أوضح أنه في هذه الحال يسجّل لدى الصندوق ويوقف المعاش التقاعدي، مع إمكانية ضم المدة المعاشية إلى مدة الخدمة الجديدة.
وأكد الصندوق أنه لا يجوز الجمع بين معاشين تقاعديين، ويؤدي في هذه الحالة أكبرهما قيمة.
ولفت إلى أنه في حال تغيير العمل والالتحاق بوظيفة جديدة يستحق المؤمَّن عليه مكافأة نهاية خدمة، وفي حال انتهاء الخدمة، وعدم استيفاء أحد شروط استحقاق المعاش التقاعدي «بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن سنة»، يتيح في هذه الحالة خيارين: عدم صرف مكافأة التقاعد، وبالأخص عند الالتحاق بجهة عمل تحت مظلة الصندوق، للحفاظ على حقوق الموظف التأمينية ولتجنب كلفة الضم مستقبلاً، أو صرف مكافأة نهاية تقاعد. مؤكداً أنه إذا قلت مدة الخدمة عن سنة، لا تصرف مكافأة تقاعد عنها، وتُضمّ تلقائياً.
وأوضح الصندوق أنه يبقى المؤمَّن عليهم المستوفون لشروط التقاعد في نظام التقاعد السابق، مؤهلين للتقاعد في ظل نظام التقاعد المعدّل، حيث يمكنهم الاستمرار في العمل للاستفادة من المميزات الإضافية الجديدة التي يوفرها النظام المعدّل، وسيحتفظ المؤمَّن عليه بحقه بالمكافأة المستحقة عن مدة الخدمة التي تزيد على 25 سنة خدمة قبل العمل بأحكام القانون المعدّل، وستحتسب وفقاً للأحكام السابقة لتاريخ نفاذه، وستصرف للمؤمَّن عليه عند انتهاء خدمته.
وذكر أنه يمكن شراء زيادة على المعاش التقاعدي بشرط ألا تتجاوز قيمته عند الشراء الحدّ الأقصى المقرر لأحكام القانون، سداد كامل الالتزامات المالية الناتجة عن الزيادة التي تحتسب وفقاً لنموذج الاحتساب الذي يعده الخبير، سداد كلفة الشراء دفعة واحدة قبل صرفه، وتستحق الزيادة عليه من تاريخ احتسابها، وتصرف بعد سداد الكلفة المستحقة عنها.
وبين أنه يجوز للمؤمَّن عليه الاستفسار من الصندوق عن مدى أحقيته بشراء المدة المكمّلة لاستحقاق المعاش، على أن يكون على رأس عمله وقت تقديم الطلب، ولا يعدّ ردّ الصندوق نهائياً حتى تسلّم استمارة نهاية الخدمة. كما أن الاستفسار عن مدى أحقية الشراء لا يعدّ موافقة نهائية، حيث قد لا تتوافر للمؤمَّن عليه شروط استحقاق الشراء، في حال تسلّم استمارة نهاية خدمة مدوّنة فيها بيانات مغايرة عما توافره مسبقاً، وقدم يلغى شراء المدة في حال اتضح للصندوق أي بيانات من شأنها التأثير في الطلب.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات صندوق أبوظبي للتقاعد أبوظبي الإمارات المعاش التقاعدی مدة الخدمة فی حال ن علیه
إقرأ أيضاً:
صرف معاش شهري ثابت لربة المنزل.. ما هي شروط التسجيل والمبلغ؟
ييحث الكثيرون عن تفاصيل معاش ربة المنزل 2025، وذلك في ظل الاهتمام المتزايد بحقوق المرأة غير العاملة، خاصة بعد أن أحدث قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019 نقلة نوعية في ملف الحماية الاجتماعية.
تفاصيل معاش ربة المنزل 2025أتاح القانون الجديد للمرأة التي لا تعمل في أي من القطاعين الحكومي أو الخاص فرصة الاشتراك الاختياري في نظام التأمينات الاجتماعية، دون الحاجة لأن تكون مرتبطة بوظيفة أو تابعة لصاحب عمل، وهو ما يمثل ثورة في مفهوم الحماية الاجتماعية ويمنح النساء غير العاملات الحق في معاش مضمون.
هذا التوجه يهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية، وتوسيع قاعدة المستفيدين من نظم التأمينات، خاصة من الفئات التي كانت سابقًا خارج المظلة التأمينية الرسمية.
أوضح القانون أن السيدة تستطيع دفع الاشتراك بنفسها، وحدد القيمة بمبلغ 207 جنيهات شهريًا، بما يعادل حوالي 7 جنيهات يوميًا فقط، وهو ما يجعل الاشتراك متاحًا لمعظم ربات البيوت، ومحفظات القرآن الكريم، والفئات غير العاملة التي تبحث عن ضمان دخل مستقر دون الحاجة للالتحاق بوظائف رسمية.
ما هي شروط استحقاق المعاش لربات المنزل؟لا تشترط منظومة التأمينات الاجتماعية على السيدة المتقدمة أن تكون موظفة أو تابعة لجهة عمل، بل يمكنها ببساطة التسجيل بصفتها ربة منزل.
يجب أن يكون عمر السيدة ما بين 18 و45 عامًا.ضرورة الاستمرار في دفع الاشتراكات دون انقطاع.يشترط ألا تكون السيدة مشتركة في أي نظام تأميني آخر.المدة القانونية للحصول على المعاش لا تقل عن 180 شهرًا (15 عامًا).لا يسمح بصرف المعاش قبل استكمال مدة الاشتراك المحددة.حماية اجتماعية تمتد إلى الأسرةيمنح النظام التأميني للمرأة المشتركة معاشًا شهريًا بمجرد التقاعد أو في حال العجز، كما يمتد أثره إلى أسرتها في حالات الوفاة، مما يؤمن حياة أفراد الأسرة من الناحية المالية، ويقلل من الحاجة للاعتماد على الآخرين، أو الجمعيات الخيرية، أو المساعدات.
فرصة ذهبية لمن لا دخل لهنيمثل هذا القانون فرصة ذهبية للفئات التي لم تتمكن من الحصول على وظائف أو تعمل بشكل غير رسمي، ويعزز من استقلالهن المادي في المستقبل، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، التي جعلت من الضروري لكل أسرة أن تضمن مصادر دخل متعددة وآمنة.
دعم مباشر من الدولة للمرأةيأتي هذا التوجه ضمن سياسات الدولة الرامية لتوسيع قاعدة الحماية الاجتماعية، وتمكين المرأة اقتصاديًا، من خلال استهداف ربات البيوت والفئات غير المنتظمة في سوق العمل، ليصبح لديهن مظلة تأمينية مماثلة لما يحصل عليه العاملون في القطاعين الحكومي والخاص.
سهولة في الإدارة والاشتراكمن أهم مزايا النظام أنه لا يشترط وجود جهة عمل، ولا يتطلب أي أوراق تثبت التوظيف، مما يمنح السيدة حرية كاملة في الاشتراك والإدارة الذاتية لاشتراكها التأميني، ويقلل من التعقيدات الإدارية التي كانت تحول سابقًا دون دخول هذه الفئة إلى نظام التأمينات.
اشتراك يومي مناسب لميزانية الأسرةمع اشتراك يومي لا يتجاوز 7 جنيهات، يصبح بإمكان السيدة بناء مستقبل آمن لها ولأسرتها، دون أن يشكل ذلك عبئًا ماليًا كبيرًا، حيث يتناسب هذا المبلغ مع قدرات الكثير من الأسر المصرية، خاصة في المناطق الريفية والمجتمعات الأقل دخلًا.
شروط الحصول على معاش ربة المنزلأكدت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي على أهمية انتظام ربة المنزل المشتركة في دفع الاشتراكات، موضحة أن صرف المعاش مرهون بإتمام مدة الاشتراك القانونية وهي 15 سنة كاملة وهذا الشرط أساسي لضمان الاستفادة والحصول على المعاش