مركز الفلك الدولي يعلن تعذر رؤية هلال ذي الحجة في الإمارات
تاريخ النشر: 6th, June 2024 GMT
أعلن مركز الفلك الدولي، أنه من خلال مرصد الختم الفلكي من صحراء أبوظبي، تم تحري هلال شهر ذي الحجة اليوم، باستخدام أحدث التقنيات المتوفرة في العالم الإسلامي، من خلال تلسكوب مخصص لرصد الأهلة وكاميرا رقمية فائقة الدقة.
وتم تحري هلال شهر ذي الحجة بشكل مستمر لمدة 8 ساعات من الساعة 10:30 صباحًا وحتى غروب القمر، وأمكن رؤية كوكب المشتري وكوكب عطارد ونجم الدبران خلال الرصد، وذلك للتأكد من دقة عمل وتوجيه الأجهزة، وكان الجو صافيًا.
وأكد المركز أنه لم يتمكن من رؤية هلال شهر ذي الحجة على الرغم من تكديس نحو 200 صورة لموقع الهلال، وهو ما يتفق مع الحسابات الفلكية المسبقة.
عمان تعلن تعذر رؤية هلال ذي الحجةوأعلنت سلطنة عمان تعذر رؤية هلال شهر ذي الحجة، حيث أكدت لجنة استطلاع رؤية هلال شهر ذي الحجة لهذا العام 1445هـ، بسلطنة عمان عدم ثبوت رؤية هلال شهر ذي الحجة.
وبناء عليه يكون يوم غد الجمعة المتمم لشهر ذي القعدة ويكون يوم السبت 8 يونيو غرة شهر ذي الحجة، وبذلك يكون يوم الأحد الموافق 16/6/2024 وقفة يوم عرفة والاثنين الموافق 17/6/2024 أول أيام عيد الأضحى المبارك، حسب بيان وزارة الأوقاف العمانية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: هلال ذي الحجة هلال شهر ذي الحجة مركز الفلك الدولي موعد عيد الأضحى رؤیة هلال شهر ذی الحجة
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية