بريطانيا تُزيد الغرامات المفروضة على توظيف مهاجرين غير شرعيين
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
أعلنت حكومة المملكة المتحدة، الأحد، زيادة الغرامات على أرباب العمل ومالكي العقارات الذين يسمحون لمهاجرين لا يحملون أوراقا رسمية بالعمل أو الاستئجار، في إطار إجراءات جديدة للحد من وصول المهاجرين، وفقا لوكالة "فرانس برس".
وتسعى حكومة المحافظين التي تشهد تراجعا في شعبيتها قبل الانتخابات العامة المقررة، العام المقبل، إلى وقف تدفق المهاجرين بواسطة القوارب عبر المانش.
وقالت وزارة الداخلية إن "التوظيف والتأجير غير القانونيين يشكلان عاملي جذب" للمهاجرين الذين يخاطرون بحياتهم لدخول الأراضي البريطانية.
وأضافت الوزارة في بيان أن العقوبات المدنية على أرباب العمل ستتضاعف ثلاث مرات لتصل إلى 45 ألف جنيه أسترليني (57 ألف دولار) لكل عامل.
سترتفع الغرامات المفروضة على أصحاب العقارات من ألف جنيه لكل مستأجر إلى 10 آلاف جنيه كحد أقصى، مع زيادة غرامات المستأجرين أيضا.
وأشارت إلى أن الغرامات ستكون أعلى في حال تكررت المخالفات، وعلى أرباب العمل والمالكين التحقق من أهلية العمال والمستأجرين.
وستدخل الغرامات الجديدة حيز التنفيذ أوائل عام 2024، وفقا للوزارة التي لفتت إلى أن المرة الأخيرة التي خضعت فيها الغرامات للتعديل كانت عام 2014.
وقال وزير الهجرة، روبرت جينريك، "إن جعل عثور المهاجرين غير الشرعيين على عمل في المملكة المتحدة مهمة أكثر صعوبة هو أمر حيوي لردع عبور القوارب الصغيرة الخطيرة وغير الضرورية".
ووعد رئيس الوزراء، ريشي سوناك، بـ"وقف" وصول المهاجرين غير النظاميين إلى بلاده عبر بحر المانش على متن قوارب صغيرة تنطلق غالبا من السواحل الفرنسية القريبة.
وأقرت الحكومة، في يوليو الماضي، قانونا مثيرا للجدل يمنع المهاجرين الذين وصلوا إلى المملكة المتّحدة بشكل غير قانوني من طلب اللجوء في هذا البلد، في خطوة ندّدت بها بشدّة الأمم المتحدة.
وفي 2022، ووصل إلى سواحل إنكلترا على متن قوارب أكثر من 45 ألف مهاجر، في رقم قياسي. وتجاوز عددهم منذ مطلع العام 13 ألف شخص.
المصدر: الحرة
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا يفتتح ملتقى توظيف الشباب ويؤكد أهمية مد جسور التواصل مع الأجيال الجديدة
أطلق اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، صباح اليوم الاثنين، فعاليات مبادرة إعداد الشباب لسوق العمل، والتي تستهدف تدريب 1000 شاب وفتاة على مهارات اجتياز المقابلة الشخصية وإعداد الملف المهني، بما يُؤهلهم بشكل عملي واحترافي للالتحاق بسوق العمل المحلي والإقليمي.
جاء ذلك خلال فعاليات افتتاح ملتقى التوظيف الذي يُقام بنادي الواي – جمعية الشبان المسيحية بمدينة المنيا، تنفذه مديرية التربية والتعليم، بالتعاون مع مركز آفاق للتدريب ومؤسسة سند لبناء الإنسان، وبمشاركة 20 شركة من القطاع الخاص توفر أكثر من 1400 فرصة عمل في مختلف التخصصات.
وفى كلمته، أكد المحافظ أن المبادرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية في إطار المبادرة الرئاسية بداية جديدة ، الهادفة إلى تمكين الشباب، وتقديم برامج تدريب وتأهيل حقيقية تُواكب احتياجات سوق العمل، مؤكداً أهمية مد جسور التواصل مع الأجيال الجديدة من الشباب والاستماع إلى طموحاتهم وأفكارهم والعمل على دمجهم في المسيرة التنموية للمجتمعات باعتبارهم حجر الزاوية في بناء المستقبل.
وأوضح اللواء كدواني أن المنيا تعمل على إعادة رسم خريطة العمل والتنمية البشرية من خلال تقديم مبادرات غير تقليدية تستثمر طاقات الشباب، وتُحولهم إلى قوة إنتاجية حقيقية، مشيرًا إلى أن تدريب 1000 شاب وفتاة في دفعة واحدة يمثل نموذجًا يُحتذى به.
وأشار المحافظ إلى أن الملتقى يوفر بيئة متكاملة تجمع بين التدريب والتوظيف المباشر، والدعم النفسي والمهني للشباب الباحث عن فرصة حقيقية، وهو ما يعكس التكامل بين القطاع الحكومي والمجتمع المدني ومؤسسات القطاع الخاص، مشيداً بالتنظيم الجيد للملتقى، والعمل على توفير بيئة داعمة تُشجع على التعلم والعمل والإنتاج.
ودعا محافظ المنيا الشباب والفتيات من أبناء المحافظة للاستفادة من فعاليات الملتقى والمبادرة، بما يسهم في فتح آفاق جديدة للتوظيف المباشر والتأهيل العملي، ويعزز فرص العمل الحقيقي، معربًا عن تقديره للشركات والقطاعات المشاركة فى الملتقى، ومؤكدًا دعمه الكامل لاستمرارية هذه المبادرات في مختلف مراكز المحافظة، بما يُحقق أهداف التنمية المستدامة ويعزز بناء الإنسان المصري.
من جانبه، أوضح صابر زيان وكيل وزارة التربية والتعليم، أن الملتقى يعكس رؤية الدولة في التعاون مع كافة شركاء التنمية واهتمامها بملف التدريب والتشغيل، من خلال تيسير فرص عمل للشباب من مختلف التخصصات، بمشاركة العديد من الشركات التي تقدم عروضًا متعددة للوظائف المتنوعة، بالإضافة إلى نشر ثقافة العمل الحر بما يتناسب مع طموحات الشباب ورغباتهم، مشيرًا إلى أهمية توعية الشباب والخريجين الجدد بأهمية العمل في القطاع الخاص، وتوفير فرص عمل لائقة تضمن حياة كريمة.
وأشار محمد جمال رئيس مجلس إدارة مركز آفاق للتدريب ، إن أوّل مراحل بناء شخصيّة الشّاب العاملة المنتجة هي التأهيل والاعداد لاجتياز سوق العمل بقطاعاته المختلفة والمتنوّعة بدون حواجز أو عقبات لشغر الوظائف التي تتطلّب جهود ومهارات معيّنة، من خلال التدريب على كيفية اجتياز المقابلات الشخصية واعداد ملف مهني متميز، لافتاً الى أن التسجيل بالمبادرة يستمر لمدة شهرين حيث يتم استقبال الطلبات بمقر المركز من الساعة 9 صباحاً وحتى الخامسة مساءً.
وشهد الملتقى إقبالاً كبيراً من الشباب والفتيات الباحثين عن فرص عمل مناسبة للتعرف على فرص العمل المقدمة من الجهات المشاركة بمختلف القطاعات، وطرق التقديم لها ، والذين عبروا عن امتنانهم وتقديرهم لجهود الدولة في دعم الشباب واتاحة الفرص أمامهم لتطوير انفسهم وزيادة خبراتهم وتعزيز قدرتهم على المساهمة في التنمية الاقتصادية.
حضر فعاليات الملتقى صابر زيان وكيل وزارة التربية والتعليم، أحمد فاروق مدير التعليم الفني بالمديرية، محمد جمال مدير مركز أفاق للتدريب، الدكتورة سوزيت سمير مدير مؤسسة سند واستشاري مبادرة التوظيف، الدكتورة نجاح التلاوي مقرر فرع المجلس القومي للمرأة.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات