حلقة عمل تناقش خطة التأهب والاستجابة القطاعية اللامركزية لحمى الضنك في شمال الباطنة
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
صحار-خالد بن علي الخوالدي
نظم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة شمال الباطنة، ومركز مراقبة الأمراض والوقاية منها بوزارة الصحة حلقة عمل، حول إعداد خطة التأهب والاستجابة القطاعية اللامركزية لمرض حمى الضنك، لمدة يومين في الفترة من 2 إلى 3 يوليو 2024 ، وذلك تحت رعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وبحضور أصحاب السعادة ولاة المحافظة وعدد من المسؤولين.
استهدفت الحلقة مختلف الفئات من القطاع الحكومي والخاص والمدني، وهدفت إلى الخروج بخطة تنفيذية لتعزيز واستجابة قطاعية لامركزية لمكافحة حمى الضنك في المحافظة. وقد تخلل حلقة العمل سلسلة من الورش التدريبية المتواصلة لمدة يومين، التي تهدف إلى وضع أسس لمكافحة مستدامة ومتكاملة لنواقل الأمراض، من خلال توحيد الجهود بين المؤسسات المعنية ودعم اللامركزية في المحافظة، كذلك وضع خطة مستدامة للإصحاح البيئي في المحافظة، ورفع الوعي المجتمعي وتحسين صحة أفراد المجتمع. كما تم التركيز على غرس الوعي الصحي وتغيير السلوكيات والممارسات للقضاء على البعوضة الزاعجة في المنازل والبيئة المحيطة، كأهداف رئيسية لتحسين البيئة الصحية للمجتمع.
وفي كلمته الافتتاحية تحدث الدكتور خالد بن سعيد السعدي، مدير عام الخدمات الصحية بمحافظة شمال الباطنة، عن أهمية هذه الحلقة في تعزيز الجهود المشتركة لمكافحة حمى الضنك، وأضاف أن الخطة الجديدة تعتمد على رؤية طموحة لتحقيق مكافحة مستدامة للبعوضة الزاعجة من خلال تعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص. كما أكد على أهمية الحد من انتشار هذا المرض وأثره البالغ على الصحة العامة، وتطرق إلى نتائج التقصي الوبائي لمرض حمى الضنك في عدد من محافظات سلطنة عمان، مشيراً إلى أن حمى الضنك يعد من الأمراض الحيوية ذات الأهمية الكبيرة على مستوى الصحة الوطنية والعالمية، والتي تستوجب وضع خطط فعالة للتعزيز والاستجابة لمواجهتها.
من جانبه، استعرض بدر بن سيف الرواحي، مدير دائرة مكافحة الأمراض المعدية، الوضع الوبائي لحمى الضنك على المستويين المحلي والإقليمي، مشيراً إلى تجارب المحافظات في تطبيق خطة التعزيز والاستجابة اللامركزية متعددة القطاعات، كما أكد على أهمية تبادل الخبرات والمعرفة بين المحافظات لضمان تنفيذ الخطط بكفاءة وفعالية. وتحدثت الدكتورة صبرية بنت مطر المرشودية، رئيسة قسم الملاريا والأمراض المنقولة بالنواقل والأمراض المستجدة، عن خطة العمل والمتابعة والتقييم لمرضى حمى الضنك، مؤكدة على أهمية التنسيق بين مختلف الجهات المعنية لضمان فعالية الخطة.
في السياق ذاته، قدمت الدكتورة فاطمة بنت هاشم الهاشمية، مديرة دائرة مراقبة ومكافحة الأمراض بالمديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة شمال الباطنة، عرضاً لتجربة المحافظة في مكافحة حمى الضنك، موضحة الجهود المبذولة والتحديات التي تواجههم في هذا المجال.
وتضمنت الحلقة أيضاً جلسة حوارية أدارها الدكتور إبراهيم بن فاضل الشبلي، مدير دائرة الرعاية الصحية الأولية بالمديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة شمال الباطنة، تناولت مناقشة الوضع الراهن لحمى الضنك وأهم التحديات والحلول الممكنة لمكافحة البعوضة الزاعجة. كما ألقى سعادة محافظ شمال الباطنة كلمة خلال الجلسة، حيث أكد على أهمية توحيد الجهود والاستمرارية في مكافحة البعوضة الزاعجة والتعاون المشترك بين القطاعين الحكومي والخاص. وأشار سعادته إلى إن التحديات المستمرة في مكافحة حمى الضنك تستدعي استراتيجيات متكاملة ومستدامة، تتطلب تضافر الجهود والمواصلة الحثيثة في تطبيق الخطط الإستراتيجية. كما أكد على أهمية دور الإعلام في تعزيز الوعي بين أفراد المجتمع، وتثقيفهم حول أساليب الوقاية والسلوكيات الصحية التي تساهم في الحد من انتشار البعوضة والأمراض المنقولة.
واختتمت حلقة العمل بتشكيل لجنة محلية دائمة خاصة بخطة التأهب والاستجابة القطاعية اللامركزية لحمى الضنك، برئاسة سعادة محافظ شمال الباطنة، تضم مختلف القطاعات المعنية في المحافظة، تختص اللجنة بالإشراف العام والمتابعة لتطبيق الخطة والوقوف على الاحتياجات وتوفير الأدوات وممكنات خطة المحافظة، ومتابعة سير الوضع الوبائي والحشري، والإشراف على أعمال المكافحة وسير أعمال الإصحاح البيئي؛ لضمان الفاعلية وتقييم سير أعمال المكافحة في المحافظة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: محافظ شمال الباطنة مکافحة حمى الضنک أکد على أهمیة فی المحافظة لحمى الضنک
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم حلقة عمل حول حوكمة التدريب
العُمانية: نظّمت وزارة العمل اليوم حلقة عمل تطويرية لحوكمة التدريب؛ بهدف إيجاد تشخيص حقيقي ووضع مجموعة من المبادرات والمشاريع القائمة على الواقعية والفاعلية والاستدامة والبساطة لمنظومة التدريب، وتستمر ثلاثة أيام.
وقال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية: إن حلقة العمل تسعى لإعادة صياغة مستقبل التدريب الحكومي والخاص والتعليم المهني في سلطنة عُمان، والخروج بخارطة طريق تمكن مسارات التدريب بجميع فروعها وفق مستهدفات وممكنات رؤية "عُمان 2040"، التي تضع الإنسان والمورد البشري على رأس أولوياتها.
وتناقش حلقة العمل ملف الحقائق ومرئياته وحصر التحديات العامة والتوافق على التحديات والحلول، وتستعرض المبادرات واستكمال مسودة الخطط التفصيلية، مع وضع ومراجعة جودة التخطيط ومتابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040" بوزارة العمل.
كما تستعرض تشخيص وتحليل التحديات التي تواجه قطاع التدريب، والنظر في قوانين وتشريعات متجددة لحوكمة التدريب، والخروج بمشاريع ومبادرات تسهم في دعم وتنظيم قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية في سلطنة عُمان.
وتركز على إشراك أصحاب المصلحة وفق خمسة مرتكزات رئيسية، التي تشكّل خارطة طريق متكاملة لدعم التوجهات الاستراتيجية، وتتمثل أولا في التدريب والتأهيل، لرفع كفاءة العاملين بالقطاع الحكومي والخدمات الحكومية وكفاءة العمل، وثانيًا في الحوكمة والإجراءات، لترسيخ الشفافية والكفاءة التنظيمية.
كما تركز على تدريب الباحثين عن عمل لمواءمة المسارات التدريبية مع متطلبات سوق العمل، وعلى المعايير المهنية وصندوق تنمية الموارد البشرية، لتعزيز جودة التدريب للقطاع الخاص واستدامة تمويله ، وعلى التدريب المهني والتقني، لتعزيز الفرص الوظيفية لمخرجات التعليم والتدريب المهني.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات