ورشة عمل في اختيار التخصص الجامعي الإبداعي
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةبمشاركة ستة وثلاثين متدرباً من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة بالدولة قدَّم مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث بدبي، ورشة عمل بعنوان «اختيار التخصص الجامعي الإبداعي: تقنيات ومهارات»، حاضر فيها الدكتور أحمد حسين الحلبي، مدرب الكوادر البشرية.
هدفت الورشة إلى تمكين المشاركين من أدوات اختيار التخصص الجامعي بطريقة إبداعية تتوافق مع ميولهم وقدراتهم.
وتناولت الورشة أهم المعايير العالمية لاختيار التخصص الجامعي المناسب، ومن هذه المعايير: الفرصة، والرغبة، والقدرة. كما عرضت الورشة لأنواع الذكاء التي يمكن أن يتمتع بها الطالب، وكيف تساعده هذه الأنواع في اختيار التخصص المناسب له، وهي ثمانية أنواع منها: الذكاء اللغوي، والذكاء الرياضي، والذكاء الاجتماعي، والذكاء الحيوي، والذكاء الموسيقي، ولكل نوع من أنواع الذكاء تخصصات تناسبه، فالذكاء الاجتماعي مثلاً تناسبه تخصصات كالطب، والعلاقات العامة. والذكاء الرياضي تناسبه تخصصات مثل تقنيات الذكاء الاصطناعي، والبرمجيات، وهكذا.
وشهدت الورشة تفاعلاً من قبل المشاركين، وتوالت أسئلتهم واستفساراتهم، حيث إن كثيراً منهم مقبلون على الدراسة الجامعية.
وفي نهاية الورشة، أشاد الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، بالدكتور الحلبي، وقدَّم له شهادة تقدير، ثم تسلم بقية المشاركين شهادات مشاركتهم في الورشة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: التخصص الجامعي مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث دبي الإمارات اختیار التخصص الجامعی
إقرأ أيضاً:
"الخدمات المالية" تنظم ورشة حول "مرحلة التوثيق" ضمن متطلبات نظام إدارة الجودة
مسقط- الرؤية
نظّمت هيئة الخدمات المالية بالتعاون مع وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عمان 2040" ورشة عمل بعنوان "نظام إدارة الجودة – مرحلة التوثيق"، وذلك ضمن خطتها للحصول على شهادة نظام إدارة الجودة وفق المواصفة الدولية ISO 9001:2015.
واستهدفت الورشة عددًا من موظفي الهيئة من مختلف الدوائر والوحدات، بهدف تعزيز الوعي حول متطلبات نظام إدارة الجودة، وتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات المتعلقة بآليات حصر الإجراءات وتوثيقها، وتتبع تدفق العمليات المؤسسية بشكل دقيق ومنهجي.
وقد تناولت الورشة، التي استمرت ثلاثة أيام، أهمية التوثيق كعنصر محوري في بناء بيئة عمل مؤسسية فعالة، تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق مستوى عالٍ من الاتساق في تقديم الخدمات. كما ركزت على الأساليب العملية لتحديد الإجراءات التنظيمية، وتحليل الفجوات، وتطوير الأدلة والنماذج وفق متطلبات الجودة.
وأكد القائمون على الورشة أن التوثيق لا يُعد مجرد متطلب إداري، بل يمثل ثقافة مؤسسية تعكس التزام الهيئة بالتحسين المستمر، وتعزز الشفافية وتكامل العمل بين مختلف وحدات الهيئة.
ويأتي تنظيم هذه الورشة ضمن سلسلة من الخطوات العملية التي تنفذها الهيئة لتطوير بيئة العمل الداخلية، وتطبيق نظم الجودة الحديثة، بما يواكب أهداف رؤية "عمان 2040"، ويعزز من كفاءة الأداء المؤسسي، وصولًا إلى تقديم خدمات ذات جودة عالية تلبي تطلعات المستفيدين.