طلاب سوهاج يحولون نفايات الأسماك إلى ذهب
تاريخ النشر: 3rd, September 2024 GMT
كرم الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج الفريق الطلابي الممثل ل Enactus الجامعة والذي فاز المسابقة Enactus Egypt النهائية ضمن 35 جامعة على مستوى الجمهورية، وذلك بحضور الدكتور عبد العليم سعد مشرف الفريق والدكتور محمود عبد العليم المدير التنفيذي لصندوق دعم المبتكرين والنوابغ بالجامعة.
وأكد النعماني علي انه تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى و استراتيجية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بنشر فكر ريادة الأعمال بين شباب الجامعات وإعدادهم لخدمة المجتمع والوفاء بمتطلبات سوق العمل بشكل احترافي مؤسسي، تحرص إدارة الجامعة باستمرار علي دعم و تشجيع الطلاب على الإبتكار ودعم الافكار المبتكرة، وتحويل أفكارهم إلى مشروعات واقعية تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في مختلف المجالات.
وأعرب النعماني عن بالغ سعادته بهذا الإنجاز الذي حققه فريق ايناكتس بالجامعة، والذي شارك بمشروعين متميزين بالمسابقة الختامية وهما مشروع " استخراج الكولاجين من قشر السمك"، ومشروع تحويل نبات الازولا الي علف دواجن"، مضيفاً ان مثل هذه المشروعات تساهم في التنمية المستدامة وحل المشكلات الاجتماعية والاقتصادية بالمجتمع، الي جانب كونها داعماً أساسياً يساهم فى نهضة الدولة.
وأوضح الدكتور عبد العليم ان المسابقة تهدف الي قيام كل جامعة بعمل مخطط كامل لمشروع يحقق أهداف التنمية المستدامة السابعة عشر، لخلق مجتمع من الطلاب والطالبات والأكاديميين وقادة الأعمال الملتزمين باستخدام قوة العمل الريادي، مضيفاً انه شارك في تنفيذ المشروعين 75 طالب وطالبة من مختلف الكليات بالجامعة.
و من جانبه قال الدكتور محمود عبد العليم ان الشركات الراعية للمسابقة نفذت عدد من الندوات عن سوق العمل والفرص المتوفرة، وقام ممثلين من العديد من الشركات بعمل مقابلات شخصية مع أعضاء فرق Enactus الجامعات لتوفير فرص العمل لهم.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الكولاجين علف الدواجن قشر السمك نبات الازولا عبد العلیم
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظم ملتقي تحت عنوان التنمية البشرية وتطوير الذات
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط اليوم الأحد فعاليات ملتقي بعنوان التنمية البشرية وتطوير الذات للعاملين بالجهاز الإداري، وذلك بقاعة المتحف بالمبني الإداري بالجامعة.
وأكد الدكتور المنشاوي رئيس جامعة أسيوط على أهمية موضوع الملتقي الذي يأتي في إطار تزويد العاملين بالمهارات المطلوبة؛ لمواجهة التحديات الحياتية المختلفة، ومن أهمها تطوير الذات، وتعزيز الثقة بالنفس، والتحكم في الانفعالات، والتفكير الإيجابي، والتعامل مع الضغوط، بالإضافة إلى تحفيز العاملين بالجهاز الإداري علي تطوير مسيرتهم المهنية، وإكسابهم المهارات الحياتية المختلفة؛ لتطوير أنفسهم بما يواكب التغيرات المستمرة في سوق العمل.
وجاء الملتقي؛ تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وأسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (٦٠) متدربًا، من مختلف قطاعات الجامعة.
وأثني شوكت صابر، على النشاط المستمر والبارز لإدارة وتنمية المواهب، في عقد الدورات التدريبية للعاملين بالجامعة داخل قطاعاتها المختلفة؛ لرفع إمكاناتهم وقدراتهم، حول المهارات المطلوبة في التعامل مع الآخرين، وأهمية أن يتمتع الموظف الإداري بمهارات التواصل الفعال مع الجمهور، متمنيًا لكافة المتدربين ملتقي مثمر.
وتمتد فعاليات الملتقي؛ خلال يومي ١٥، ١٦ من شهر يونيه، ويتناول عدة محاور أبرزها؛ التعرف علي الذات، تطوير الذات وتحسين مهاراتك الشخصية والمهنية، تقديرات الذات والتحفيز الذاتي، كيف تحفز نفسك وتقدر ذاتك لبناء ثقة قوية، للدكتورة نسمة عصمت محمد المدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب، كما يناقش الملتقي أيضًا؛ إدارة تغيير الذات وكيفية التعامل مع التغيرات في حياتك وإدارتها بفاعلية، زيادة الثقة بالنفس وتعزيز ثقتك بنفسك لتتمكن من مواجهة التحديات بثقة ونجاح للدكتور محمد مصطفي حمد أستاذ أصول التربية والتخطيط التربوي بكلية التربية.
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق