مناشدة الخريجين: استثناء الديوانية أسوةً بالمحافظات الأخرى لتحقيق العدالة في التوظيف
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
9 سبتمبر، 2024
بغداد/المسلة: تعتبر قضية البطالة بين الخريجين من أبرز التحديات التي تواجه العراق، حيث يطالب العديد من الخريجين بتوفير فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم.
وفي محافظة الديوانية، تصاعدت حدة الاحتجاجات على مدى السنوات الثلاث الماضية حيث يتظاهر 533 خريجاً أمام ديوان المحافظة، مطالبين باستثناءهم من شروط عقود التوظيف (5902) أسوةً بمحافظات أخرى مثل النجف، بابل، بغداد، البصرة، ميسان، وذي قار، التي حصلت على استثناءات من تلك الشروط.
وتعود الأزمة إلى تفاقم البطالة نتيجة عجز الدولة عن توفير الوظائف اللازمة لاستيعاب الخريجين.
ويرى المحتجون في الديوانية أنهم يواجهون تهميشاً مقارنةً بالمحافظات الأخرى التي حصلت على استثناءات، مما يجعلهم يشعرون بأن العدالة في التوظيف باتت غائبة في محافظتهم.
واعتبر الخريجون أن من واجب الحكومة توفير الفرص بشكل عادل وشفاف لجميع المواطنين، دون تمييز بين محافظة وأخرى.
وخلال هذه الاحتجاجات، عبّر المتظاهرون عن استيائهم من الظروف التي يمرون بها.
أحد المتظاهرين صرح قائلاً: “لا تهمشوا من سهروا وقمعوا في سبيل الوصول إلى أرزاقهم.”
هذه العبارة تلخص معاناة الخريجين الذين يرون أن حقهم في العمل هو ثمرة جهد سنوات من الدراسة والتضحيات، وأن تهميشهم يعد ظلماً كبيراً.
وفي تصريح آخر، قال متظاهر آخر: “حقوق الخريجين أمانة في أعناق المسؤولين.” هذه العبارة تؤكد على الشعور بالمسؤولية الملقاة على عاتق الحكومة في حل الأزمة بشكل عادل ومنصف.
و العدالة في التوظيف لا تعني فقط توفير فرص العمل، بل أيضاً ضمان توزيع هذه الفرص بشكل متساوٍ بين مختلف المحافظات والمجموعات.
وعدم تحقيق العدالة في هذا السياق يزيد من تفاقم الفجوة بين المواطنين ويؤدي إلى شعور بالظلم الاجتماعي، مما قد يزعزع استقرار المجتمع.
وفي حالة الديوانية، شعور الخريجين بأنهم مستبعدون من فرص العمل المتاحة في المحافظات الأخرى جعلهم يشعرون بالإقصاء والتهميش، وهو ما دفعهم للاستمرار في التظاهر.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post Author AdminSee author's posts
المصدر: المسلة
كلمات دلالية: العدالة فی
إقرأ أيضاً:
من خلال برامج واقعية.. وزارة السياحة: دورات تطبيقية لرفع جاهزية الخريجين لسوق العمل
البلاد (الرياض)
كشفت وزارة السياحة عن إطلاق برنامج التدريب التطبيقي، في إطار جهودها المستمرة لتنمية القدرات الوطنية، وتطوير الكفاءات البشرية في القطاع السياحي، عبر توفير بيئة عمل واقعية في المنشآت السياحية داخل المملكة، تتيح للطلاب والخريجين اكتساب المهارات العملية والمهنية اللازمة للانخراط في سوق العمل بكفاءة. يأتي البرنامج انطلاقًا من دور الوزارة في تعزيز تنمية القدرات البشرية الوطنية، حيث يهدف إلى رفع جاهزية الخريجين والطلاب لسوق العمل من خلال منحهم فرصًا تدريبية تطبيقية مباشرة في مواقع العمل السياحي.
كما يسهم في دعم المنشآت السياحية بالكفاءات الوطنية المتخصصة، وتمكين الكوادر من التأهيل المتوافق مع متطلبات السوق.
ويؤكد البرنامج على أهمية تمكين الشباب من خوض تجربة عملية حقيقية داخل بيئة العمل، بما يعزز مهاراتهم التطبيقية والمهنية، ويواكب تطلعات القطاع السياحي المتسارع في المملكة. كما يسعى إلى تحقيق التكامل بين التدريب والتعليم وبين احتياجات سوق العمل، من خلال تأهيل جيل جديد من المتخصصين في إدارة وتشغيل المنشآت السياحية.
وأوضحت الوزارة أن التسجيل في البرنامج متاح حاليًا لجميع الطلاب والخريجين الراغبين في خوض تجربة تدريبية ميدانية متخصصة، عبر الرابط: https://shorturl.at/6MwFyويُعد هذا البرنامج جزءًا من مبادرة “أهلها” التي أطلقتها وزارة السياحة؛ بهدف بناء رأس مال بشري سياحي مؤهل، قادر على دعم أهداف رؤية السعودية 2030، في جعل المملكة واحدة من أهم الوجهات السياحية العالمية.
إطلاق البرنامج التأهيلي لتدريب 1000 شاب وفتاة ببورسعيد