"حماية المستهلك" تسلط الضوء على "الممارسات الاستهلاكية الصحيحة"
تاريخ النشر: 29th, September 2024 GMT
مسقط- الرؤية
شاركت هيئة حماية المستهلك في الملتقى التوعوي الثقافي الاستهلاكي للناشئة، والذي تنظمه الجمعية العمانية لحماية المستهلك، تحت رعاية الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار للتدريب المهني، وبحضور سعادة سليّم بن علي بن سليّم الحكماني رئيس هيئة حماية المستهلك ورئيس مجلس إدارة جمعية حماية المستهلك، وسعيد بن ناصر الخصيبي وعدد من ممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة وبعض الجامعات والكليات والمدارس وجمعيات المرأة العمانية بمحافظة مسقط، وذلك بقاعة جامع السلطان قابوس الأكبر في بوشر.
ويسعى الملتقى إلى رفع المستوى التوعوي والثقافي وتحسين نوعية الخدمات المقدمة للناشئة في المجالات الصحية والتعليمية الثقافية والاجتماعية والاقتصادية، لطلاب وطالبات المدارس والجامعات والكليات.
وتمثلت مشاركة الهيئة بتقديم ورقة عمل بعنوان "الممارسة الاستهلاكية الصحية وأثرها على المستهلك" قدمتها الدكتورة منيرة بنت عبدالله الفكرية أخصائية إعلام، والتي تناولت فيها 3 محاور أساسية تمثلت في: حقوق المستهلك في القانون، والاستهلاك الغذائي الآمن، وصحتنا والسلع المحظورة، حيث تأتي مشاركة الهيئة تأكيدا للدور التوعي لتعريف الناشئة بأهم الممارسات الصحيحة في الميدان الاقتصادي والمتعلقة بشراء السلع والمنتجات الاستهلاكية، وذلك من خلال تعريفهم بالحقوق التي كفلها لهم قانون حماية المستهلك، بالإضافة إلى التوعية حول الممارسات الصحيحة في الاستهلاك الغذائي، مع توضيح أهم الآثار المتعلقة بتحقيق الأمان للمستهلك وحماية المستهلكين من تداول السلع المحظورة، الأمر الذي يمكنه من معرفة واجباته في التعاملات التجارية المختلفة.
واشتملت المحاور التي تناولتها أوراق عمل المشاركين في الملتقى على توعية الناشئة للتعرف على الممارسات الصحيحة المتعلقة بشراء السلع والمنتجات وأثرها الإيجابي والسلبي والنفسي على المستهلك، وتوعية الناشئة بغرس ثقافة التعامل مع المنتجات الذكية والإلكترونية لضمان حمايتهم من الغش والابتزاز والتعرف على جودة استهلاكها، بالإضافة إلى غرس السلوكيات الايجابية فى شراء المنتجات الغذائية والتعامل معها بطريقة متوازنة وعلاقتها بالنشاط الصحي والبدني للطلاب، وكذلك توعية الناشئة في التعرف على أساليب الغش والخداع في الإعلانات المضللة على المنتجات ومواد الشراء المحلية والعالمية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
خبير: الإجازة المرضية غير المبررة ممارسة خاطئة ببيئة العمل
حذر خبير إدارة الموارد البشرية علي آل عيد، من الممارسات الخاطئة في بيئة العمل.
وأضاف، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن من بين تلك الممارسات الخاطئة، الإجازة المرضية غير المبررة بمسوغ فعلي لها، وتكون بسبب تعامل غير أخلاقي دفع العامل إلى ذلك، بينما تبقى سياسة الشركات محرك أساسي بشأن تلك الممارسات.
وتابع، أن إدارة الموارد البشرية ينبغي أن يكون لها دور أساسي في التخطيط للقوى العاملة داخل مقار العمل، حيث يعطي نظام العمل العامل حق الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل، مع وضع خطة تؤدي إلى عدم تأثير غياب العامل على زملائه.
وأشار آل عيد، إلى إمكانية التحقق من نظامية الإجازة المرضية وطلب التقرير الطبي الذي يوضح الحالة الصحية ومدى وجود أمراض مزمنة، لافتا إلى أن بعض الشركات تسن لوائح تسمح بالعمل أياما محددة عن بعد.
ممارسات خاطئة في بيئة العمل.. هل الإجازة المرضية دون مسوغ حق مشروع؟
خبير في إدارة الموارد البشرية علي آل عيد يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/bHejhWv9bb
تنافس مثير على مقاعد البطولات الأوروبية في الجولة الختامية من الدوري الإنكليزي