جامعة جنوب الوادى تنفذ برنامجا تدريبيا لبناء قدرات كوادرها الإدارية والمالية
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
واصل مركز التطوير الوظيفى بـ جامعة جنوب الوادى، تنفيذ برنامج تدريبى لبناء قدرات منسوبى الجامعة فى المهارات الإدارية والمالية بعنوان "المدير الإدارى و المالى المحترف" للمجموعتين السابعة والثامنة والتى تضم 45 من منسوبى الجامعة.
وأشار رئيس جامعة جنوب الوادى، إلى أن البرنامج يهدف إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية والمالية.
وأكد عكاوى، رؤية جامعة فى تطوير المورد البشرى ليواكب رؤية الدولة فى التنمية المستدامة ويتوافق مع رؤيتها 2030، مشيراً إلى أن هذا البرنامج سوف يليه برامج تدريبية متنوعة.
وأشار الدكتور محمد عمران، مدير مركز التطوير الوظيفى، إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة وحل المشكلات والتوجيه والتحفيز والعرض الفعال، إضافة إلى المهارات التقنية والمالية ومهارات إدارة التغيير.
وأضاف مدير مركز التطوير الوظيفى، أنه تم تدريب 185 مشاركاً وأن القائمين على التدريب هم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز وأن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى والمؤسسى.
برنامج تدريبى بجامعة جنوب الوادى
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: جامعة جنوب الوادي برنامج تدريبي جامعه برامج تدريبية التطوير الوظيفي جامعة جنوب الوادى IMG 20241013
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي لتنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية
مسقط- الرؤية
بدأت، الأحد، أعمال برنامج "المهارات القيادية" الذي تنظمه وزارة الصحة ممثلة بمركز التطوير المهني المستمر، وبالتعاون مع دائرة تنمية الموارد البشرية -قسم تطوير القيادات والتعاقب الإداري- ويستمر على مدار 5 أيام. حضر افتتاح البرنامج الدكتور ناصر بن حماد العزري مدير عام الموارد البشرية، وعدد من المسؤولين من مختلف وحدات الوزارة.
ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية من خلال تعزيز فهم الذات والأنماط القيادية وتطبيق مبادئ القيادة الفعالة وبناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء إلى جانب التركيز على مفاهيم القيادة في القطاع الصحي والتعامل مع التغيير واستشراف المستقبل في ضوء الذكاء الاصطناعي.