برواتب تصل إلى 9000 جنيه.. وظائف بحوافز وتأمينات في القاهرة الجديدة
تاريخ النشر: 25th, October 2024 GMT
تظل مهنة المحاسبة من أكثر المجالات طلبًا في سوق العمل، حيث تتنافس العديد من الشركات الكبرى على جذب الكفاءات المتميزة لضمان نجاحها واستمراريتها، وفي هذا الإطار، يتوفر حاليًا عدد من الفرص الوظيفية المثيرة للعاملين في هذا المجال، ما يوفر فرصًا مثالية لتطوير المهارات وتحقيق النجاح المهني، وذلك وفقًا لما أعلنت عنه منصة «فرصنا» للتوظيف في مصر.
وأعلنت عدة شركات في القاهرة والقليوبية عن احتياجاتها لعدد من الوظائف والمتخصصين في المحاسبة، تتضمن فرص العمل المتاحة رئيس حسابات ذو خبرة في مجال المطاعم، ومحاسب تكاليف بشركة ملابس جاهزة، وجاءت على النحو التالي:
1- رئيس حسابات في مجال المطاعمتبحث إحدى الشركات في التجمع الخامس عن رئيس حسابات يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المطاعم، يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالي، ويفضل أن يكون من كلية التجارة، ويجب أن يتقن استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس بشكل جيد.
تفاصيل الوظيفة:الراتب: يتراوح بين 5000 و9000 جنيه.
النوع: دوام كامل.
المميزات: تشمل توفير سكن أو بدل سكن، بدل مواصلات، بالإضافة إلى تأمينات صحية واجتماعية.
كما تحتاج شركات الملابس الجاهزة في شبرا الخيمة إلى محاسب تكاليف، حيث يشترط في المتقدم أن يمتلك خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات، ويجب أن يكون لدى المتقدم مؤهل عالي وإجادة جيدة للغة الإنجليزية، بالإضافة إلى إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي.
تفاصيل الوظيفة:الراتب: قابل للتفاوض.
النوع: دوام كامل.
المميزات: تشمل احتساب الوقت الإضافي، تأمينات صحية واجتماعية، وزيادات سنوية.
تعتبر هذه الوظائف فرصة فريدة للأفراد الذين يسعون للتطور في مجالاتهم المالية والمحاسبية، خاصةً في ظل النمو المستمر للقطاعين الغذائي والملابس في مصر، وتقدم هذه المناصب للمتقدمين بيئة عمل تنافسية، مع مزايا تهدف إلى تعزيز استقرارهم المهني وتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
التقديم على الوظائفعلى من يرغب في التقديم على الوظائف الخالية يرجى الدخول على موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، واختيار الوظيفة المناسبة، والضغط على كلمة «التقدم للوظيفة» وملء البيانات المطلوبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية فرص عمل وظائف حكومية
إقرأ أيضاً:
طريقة جديدة للإعلان عن الوظائف بالقطاع الخاص.. تفاصيل
حدد قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
تشغيل العمال عن طريق متعهدوتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.
قانون العمل الجديدويهدف قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة ما بين صاحب العمل والعمال، وحفظ حقوق الطرفين بما يضمن مصلحة العمل وحق العمال في وقت واحد، لذلك وضع قانون العمل الجديد بنودًا غير مسبوقة، لتكون توثيق رسمي لحفظ تلك الحقوق.
بنود رئيسية في عقد العملومن بين المكتسبات التي ضمنها قانون العمل الجديد للعمال، وقد ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
- الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه