النهار أونلاين:
2025-07-03@09:28:37 GMT

إفتتاح وحدة إنتاج حليب ضخمة في البويرة

تاريخ النشر: 17th, November 2024 GMT

إفتتاح وحدة إنتاج حليب ضخمة في البويرة

أشرف الأمين العام لولاية البويرة، فيصل بن سعيدي، اليوم الأحد، على إعطاء إشارة الانطلاق الفعلي في الإنتاج لوحدة إنتاج الحليب ومشتقاته بمدينة البويرة.

وحسب بيان لمصالح الولاية، فإن الطاقة الانتاجية لهذه الوحدة تفوق 250 ألف لتر من الحليب يوميا.

وأضاف البيان، أن هذه الوحدة من شأنها جعل ولاية البويرة قطبا في إنتاج الحليب ومشتقاته.

كما ستسمح بتموين الولايات المجاورة بهذه المادة الحيوية، فضلا عن توفير ما لا يقل عن 100 منصب عمل مباشر.

هذا وحضر مراسم الإفتتاح، كل من الرئيس المديرة العامة لمجمع انتاج الحليب جيبلي، لحلوح سماح. ومدير المصالح الفلاحية، ومدير التجارة وترقية الصادرات، ومدير البيئة وإطارات مجمع انتاج الحليب جيبلي.

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

المصدر: النهار أونلاين

إقرأ أيضاً:

الصبيحي لوزير العمل ومدير عام الضمان .. هل تضمنا إنصاف هذه العاملة وحمايتها من الفصل.؟!

#سواليف

إلى #وزير_العمل ومدير عام #الضمان؛
هل تضمنا إنصاف هذه العاملة وحمايتها من الفصل.؟!

كتب .. خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي/ #موسى_الصبيحي


تعمل في عيادة خاصة منذ (5) سنوات بدون إشراكها بالضمان الاجتماعي، فصاحب العيادة يرفض رفضاً قاطعاً شمولها بمظلة الضمان، وهي خائفة على عملها فلا تستطيع أن تشتكي علانيةً أو تُلِح بطلب شمولها.!
إنه حقها، ومع ذلك خائفة جداً من المطالبة بهذا الحق خشية أن تفقد عملها، مع أنها قدّمت شكوى سرية للضمان قبل العيد ولكن دون أي نتيجة.!
رسالة مؤلمة وصلتني منها، لا تدري ماذا تفعل، كلما جاء مفتّشو الضمان بشكل اعتيادي على المجمع الطبي الذي يحتضن العيادة التي تعمل بها، أغلق صاحبها أبواب العيادة، حتى يظنّ المفتشون أن لا أحد فيها.!
هي لا تستطيع أن تتحمّل شهراً واحداً دون عمل ودخل، فالخوف يسيطر عليها؛ هل تبقى صامتة محرومة من الضمان، أم ترفع الصوت والشكوى للضمان، وتتحمّل النتيجة، التي هي تُرجّح أن تكون فصلها من عملها وفقدان مصدر كسبها إذا عرف صاحب العيادة أنها هي التي قدّمت الشكوى..؟!
الأصل أن #قانون_العمل وقانون الضمان يضمنان عدم تضرّر العامل/العاملة نتيجة مطالبته بحق من حقوقه المنصوص عليها في أي من القانونين، ولكن هل ثمّة على أرض الواقع مَن يحمي العامل/ة في مثل هذه الحالة.؟!
صاحبة الشكوى تطلب متابعة شكواها بمنتهى السرية والخصوصية، كما تطلب أن يتم التواصل معها في إطار من السريّة التامّة خشية أن تتضرّر وتتعرض للفصل من عملها.!
هل يضمن وزير العمل ومدير عام الضمان التعامل مع هذه الحالة وإنصاف صاحبة الشكوى وحمايتها من الفصل أو إنهاء الخدمات، ثم شمولها بالضمان بأثر رجعي من تاريخ التحاقها بالعمل في العيادة قبل خمس سنوات..؟!
إذا كانا يضمنان ذلك، فأتمنى أن يوجّها المعنيين للتواصل معي للوقوف على العنوان والتفاصيل.

مقالات ذات صلة اليونيسف: صراعات الشرق الأوسط تقتل أو تشوه طفلا كل 15 دقيقة 2025/07/03

مقالات مشابهة

  • الصبيحي لوزير العمل ومدير عام الضمان .. هل تضمنا إنصاف هذه العاملة وحمايتها من الفصل.؟!
  • والي كسلا يشهد إفتتاح صالة الترخيص بقسم مرور محلية خشم القربة
  • الصندوق الوطني للتعاون الفلاحي: إفتتاح مكتبين جديدين بتيسمسيلت والبيض
  • للتعرف على خبرتنا فى انتاج البطاطس.. وفد أوزبكي يزور مركز البحوث الزراعية
  • “هيئة الطاقة” تتلقى 388 طلبا للحصول على تراخيص خلال أيار الماضي
  • ركاش ومولى يعاينان وحدة إنتاج الأواني المنزلية لمؤسسة KITCHEN STYLE
  • بشرى لأهالي عسيلان: وحدة خفض الجهد قادمة.. جنة هنت تؤكد التزامها بدعم البنية التحتية في شبوة
  • أيهما أكثر ترطيباً للجسم: الماء أم الحليب؟
  • «المصرية للاتصالات» تهدي مستشفى الناس أول وحدة من نوعها في مصر لجراحات القلب للأطفال حديثي الولادة
  • محافظ المنيا يتفقد وحدة طب الأسرة بقلوصنا ويشدد على رفع كفاءة الخدمات الصحية