بحضور أكثر من ٣٨٠ صيدلي وصيدلانية.. فريق فارماسكيمز ينظم فاعلية لتنمية المعرفة والمهارات العملية للمشاركين
تاريخ النشر: 4th, December 2024 GMT
حدث فارق في مسار الصيادلة الشباب، وبعد جهد كبير من فريق فارماسكيمز للتحضير لهذا الحدث الضخم و
نظّمت منصة فارماسكيمز المعروفة بريادتها في تمكين الصيادلة وتطويرهم مهنيًا وأكاديميًا، الحدث الأبرز في مجال الصيدلة هذا العام (Pharmaschemes SPOT) في جامعة الأهرام الكندية بمدينة السادس من أكتوبر. الحدث جمع عددًا كبيرًا من الطلاب والخريجين والخبراء في المجال، بالإضافة إلى حضور قوي لممثلي كبرى شركات الأدوية العاملة في السوق المصري.
تضمن الحدث عددًا كبيرًا من الأنشطة والجلسات العلمية التي استهدفت تنمية المعرفة والمهارات العملية للمشاركين. وبرزت مشاركة شركات الأدوية الكبرى التي عرضت خدماتها ومنتجاتها، مما أتاح للحاضرين فرصة للتواصل المباشر مع قادة الصناعة. ومن أبرز الشركات وسلاسل الصيدليات المشاركة:
- HPG (Hefny group)
- Hayah Laboratories
- Purex
- Marco Group pharmaceutical
- Le Monde Pharma
- Ashry Natural
- Orchidia Pharmaceuticals
- Seif Pharmacies
مثل هذا التفاعل المباشر بين الطلاب والشركات يُعد فرصة فريدة لفهم احتياجات السوق ومتطلباته، وأيضًا لاستكشاف فرص عمل وتدريب مستقبلية.
جلسات علمية ملهمة مع خبراء المجالقدم الحدث مجموعة من الجلسات التي تناولت موضوعات متخصصة وشديدة الأهمية في مجالات مختلفة. أبرز المتحدثين شملوا:
د.بسام بركات: تحدث عن مجال مستحضرات التجميل، مقدمًا رؤى متعمقة حول تطور الصناعة، وأحدث الابتكارات العلمية في هذا المجال.
د.وحيد حماد: تناول موضوع التغذية وأهميتها في تحسين الصحة العامة، مع التركيز على دور الصيادلة في تعزيز الوعي الغذائي لدى المرضى.
د.هدى عزت: قدمت محاضرة شاملة حول التركيبات الصيدلانية، و الأسس و الخطوات اللازمة لتصنيع مستحضرات تجميلة.
تأثير واسع ومستقبل واعدمع الحضور الكثيف والتفاعل الكبير، أكد Pharmaschemes SPOT على دوره المحوري في إعداد الصيادلة الشباب لمواجهة تحديات سوق العمل المتغير باستمرار. الحدث لم يكن مجرد تجمع أكاديمي، بل كان فرصة للتواصل، التعلم، وبناء علاقات مهنية قد تؤثر بشكل إيجابي على مسارات العديد من المشاركين.
تُواصل منصة فارماسكيمز، التي انطلقت لتكون جسرًا بين الطلاب وسوق العمل، تنظيم فعاليات مبتكرة تدعم الصيادلة في مجالات متنوعة. وتسعى المنصة لإثراء المحتوى التعليمي وتقديم فرص تدريب عملية من خلال شراكات قوية مع الشركات والمؤسسات الرائدة.
رسالة "PharmaSchemes SPOT"تطوير الصيدلة يبدأ من تمكين الصيدلي نفسه، سواء بالعلم أو المهارات. ومن خلال هذه الفعاليات، يثبت قطاع الصيدلة أنه قادر على تقديم قادة المستقبل الذين سيشكلون فارقًا حقيقيًا في تحسين الرعاية الصحية.
للتفاصيل الكاملة حول أنشطة منصة فارماسكيمز وفرصها المستقبلية، يمكنكم زيارة صفحتهم الرسمية
Pharmaschemes SPOT:
حدث فارق في مسار الصيادلة الشباب، وبعد جهد كبير من فريق فارماسكيمز للتحضير لهذا الحدث الضخم وبحضور أكثر من ٣٨٠ صيدلي وصيدلانية
نظّمت منصة فارماسكيمز المعروفة بريادتها في تمكين الصيادلة وتطويرهم مهنيًا وأكاديميًا، الحدث الأبرز في مجال الصيدلة هذا العام (Pharmaschemes SPOT) في جامعة الأهرام الكندية بمدينة السادس من أكتوبر. الحدث جمع عددًا كبيرًا من الطلاب والخريجين والخبراء في المجال، بالإضافة إلى حضور قوي لممثلي كبرى شركات الأدوية العاملة في السوق المصري.
فعالية استثنائية بأبعاد متعددةتضمن الحدث عددًا كبيرًا من الأنشطة والجلسات العلمية التي استهدفت تنمية المعرفة والمهارات العملية للمشاركين. وبرزت مشاركة شركات الأدوية الكبرى التي عرضت خدماتها ومنتجاتها، مما أتاح للحاضرين فرصة للتواصل المباشر مع قادة الصناعة. ومن أبرز الشركات وسلاسل الصيدليات المشاركة:
- HPG (Hefny group)
- Hayah Laboratories
- Purex
- Marco Group pharmaceutical
- Le Monde Pharma
- Ashry Natural
- Orchidia Pharmaceuticals
- Saif Pharmacies
مثل هذا التفاعل المباشر بين الطلاب والشركات يُعد فرصة فريدة لفهم احتياجات السوق ومتطلباته، وأيضًا لاستكشاف فرص عمل وتدريب مستقبلية.
جلسات علمية ملهمة مع خبراء المجال
قدم الحدث مجموعة من الجلسات التي تناولت موضوعات متخصصة وشديدة الأهمية في مجالات مختلفة. أبرز المتحدثين شملوا:
د.بسام بركات: تحدث عن مجال مستحضرات التجميل، مقدمًا رؤى متعمقة حول تطور الصناعة، وأحدث الابتكارات العلمية في هذا المجال.
د.وحيد حماد: تناول موضوع التغذية وأهميتها في تحسين الصحة العامة، مع التركيز على دور الصيادلة في تعزيز الوعي الغذائي لدى المرضى.
د.هدى عزت: قدمت محاضرة شاملة حول التركيبات الصيدلانية، و الأسس و الخطوات اللازمة لتصنيع مستحضرات تجميلة.
تأثير واسع ومستقبل واعدمع الحضور الكثيف والتفاعل الكبير، أكد Pharmaschemes SPOT على دوره المحوري في إعداد الصيادلة الشباب لمواجهة تحديات سوق العمل المتغير باستمرار. الحدث لم يكن مجرد تجمع أكاديمي، بل كان فرصة للتواصل، التعلم، وبناء علاقات مهنية قد تؤثر بشكل إيجابي على مسارات العديد من المشاركين.
تُواصل منصة فارماسكيمز، التي انطلقت لتكون جسرًا بين الطلاب وسوق العمل، تنظيم فعاليات مبتكرة تدعم الصيادلة في مجالات متنوعة. وتسعى المنصة لإثراء المحتوى التعليمي وتقديم فرص تدريب عملية من خلال شراكات قوية مع الشركات والمؤسسات الرائدة.
رسالة "PharmaSchemes SPOT"تطوير الصيدلة يبدأ من تمكين الصيدلي نفسه، سواء بالعلم أو المهارات. ومن خلال هذه الفعاليات، يثبت قطاع الصيدلة أنه قادر على تقديم قادة المستقبل الذين سيشكلون فارقًا حقيقيًا في تحسين الرعاية الصحية.
للتفاصيل الكاملة حول أنشطة منصة فارماسكيمز وفرصها المستقبلية، يمكنكم زيارة صفحتهم الرسمية
https://www.facebook.com/PhSchemes
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: عدد ا کبیر ا من شرکات الأدویة فرصة للتواصل الصیادلة فی بین الطلاب ا فی تحسین فی مجالات من خلال فی مجال
إقرأ أيضاً:
قصة مكاري يونان في مصر.. هل رفضه فريق كرة قدم بسبب ديانته؟
أثارت قصة الطفل مكاري يونان، لاعب كرة القدم الناشئ، جدلا واسعا في مصر خلال الأيام الماضية، بعد اتهام والدته لأحد مدربي قطاع الناشئين في نادي الاتحاد السكندري برفض ضمه إلى الاختبارات بسبب اسمه الذي يدل على ديانته المسيحية.
وقالت والدة الطفل، ميرفت يونان، في منشور عبر حسابها على مواقع التواصل الاجتماعي، إن نجلها (13 عاما) شارك في اختبارات نادي الاتحاد السكندري، وإن المدرب أحمد ساري أشاد بمستواه، قبل أن يسأله عن اسمه.
وأضافت أن الطفل عندما أجاب بأن اسمه "مكاري"، رد عليه المدرب -بحسب روايتها- قائلا إن "هذا الاسم لا يناسب النادي"، الأمر الذي تسبب في بكائه لفترة طويلة أمام الحاضرين.
وأوضحت الأم أن والد الطفل كان موجودا خلال الواقعة، وأنه توجه إلى مسؤولي قطاع الناشئين للاستفسار عما حدث، مؤكدة أنها لن تتنازل عن حق نجلها، وأنها ستواصل دعمه لتحقيق حلمه في كرة القدم.
في المقابل، نفى مسؤولو نادي الاتحاد السكندري أن يكون اللاعب قد استُبعد بسبب اسمه، وقالوا إن الواقعة جاءت نتيجة سوء فهم، وإن ما صدر من المدرب كان في إطار المزاح مع الطفل، بحسب ما نقلت صفحات تابعة للاتحاد السكندري.
وقال محمد نور، رئيس قطاع الناشئين بالنادي، إن الأزمة "أخذت أكبر من حجمها"، موضحا أن المدرب تم استدعاؤه والاستماع إلى روايته، وأن ما حدث لم يكن قرارا باستبعاد اللاعب، وإنما تعليق فُهم
بطريقة مختلفة من جانب أسرة الطفل.
واجتمع نور مع والدة الطفل مكاري يونان، والمدرب أحمد ساري معلنين انتهاء الأزمة.
وأكد نور أن نادي الاتحاد السكندري يعتمد في اختيار لاعبيه على المستوى الفني فقط، مشددا على أن النادي لا يفرق بين اللاعبين، وأن قطاع الناشئين ضم عبر تاريخه لاعبين ومدربين وإداريين من خلفيات مختلفة.
وفي تطور لاحق، أعلنت وزارة الشباب والرياضة المصرية نتائج فحص الواقعة، مؤكدة تشكيل لجنة من مديرية الشباب والرياضة بمحافظة الإسكندرية للتحقيق في ملابسات الشكوى والاستماع إلى أقوال عدد من شهود الواقعة.
وقالت الوزارة إن اللجنة انتهت إلى ثبوت ارتكاب المدرب المختص للمخالفة، ووجهت نادي الاتحاد السكندري بسرعة اتخاذ إجراءات التحقيق معه وتوقيع الجزاء المناسب بحقه، مع موافاة الوزارة بالنتائج خلال 48 ساعة.
كما قررت الوزارة إحالة الواقعة إلى النيابة العامة لاتخاذ ما يلزم وفق أحكام القانون، مؤكدة أن اختبارات الناشئين يجب أن تُدار وفق مبادئ النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص.
وفي الوقت نفسه، نقلت قناة نادي الاتحاد السكندري عن رئيس قطاع الناشئين محمد نور تأكيده انتهاء الأزمة، مشيرا إلى أن الطفل مكاري اجتاز اختبارات مواليد 2013 بنجاح، وأنه أصبح ضمن صفوف الفريق، على أن يستكمل إجراءات التوقيع الرسمي عقب عودته من مدينة طنطا.
وأكد نور أن النادي يتمنى التوفيق للاعب في مسيرته المقبلة، معربا عن أمله في أن يكون أحد لاعبي الاتحاد السكندري مستقبلا.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية