نظمت مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة احتفالاً بمناسبة الإطلاق الرسمي لأكاديمية دبي اللوجستية الصرح الأكاديمي الرائد لجمارك دبي، وتضمن الحفل تكريم الشركاء الاستراتيجيين من الشركات اللوجستية، وجامعة دبي، وحضره سعادة سلطان أحمد بن سليم رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، وسعادة ناصر النيادي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة والجمارك والمنطقة الحرة، وسعادة الدكتور عبدالله بوسناد مدير عام جمارك دبي، وسعادة عبدالله بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.

نمو القطاع اللوجستي
وقال سعادة سلطان أحمد بن سليم رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، أن القطاع اللوجستي يعد أحد أهم القطاعات الرافعة للتنمية الاقتصادية ويحتاج إلى العديد من الخبرات المهنية للتوسع والنمو، مؤكداً أن أكاديمية دبي اللوجستية ستسهم في توظيف الخبرات المهنية في قطاعات الموانئ واللوجستيات والخدمات التجارية، ما يدعم تمكين التجارة العالمية وتعزيز دور دبي المحوري في ربط اقتصادات العالم عبر مساهمتها الفعالة في انسياب حركة التجارة العالمية.

تأهيل الموظفين
و أكد سعادة ناصر النيادي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، في كلمته خلال الاحتفال أن اطلاق الأكاديمية يواكب ما نشهده من تحول في طبيعة العمل الحكومي، مع استكمال الانتقال الى العصر الرقمي واعتماد الذكاء الاصطناعي على أوسع نطاق في تطوير الخدمات الحكومية عموماً وفي مجال الخدمات اللوجستية والجمارك على وجه الخصوص، ما يتطلب الارتقاء بتدريب وتأهيل الموظفين الى مستوى أكثر تقدماً لإكسابهم المهارات المطلوبة للتعامل مع المراحل القادمة في تطور حركة التجارة والاستثمار وتطور الخدمات اللوجستية.

أجندة دبي
أكد سعادة الدكتور عبد الله بوسناد مدير عام جمارك دبي، أن أكاديمية دبي اللوجستية ستساعد في تنمية وبناء العقول وفق نهج أكاديمي ومهني مبتكر للمواطنين وغير المواطنين ، والذي بدأته جمارك دبي ضمن “مسار 33” الذي تضمن مناهج متخصصة ومنح دراسية معتمدة، ما يسهم في تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية ، مشيراً أن البيانات العالمية وحركة الاقتصاد العالمي تؤكد النمو المضطرد الذي يشهده القطاع اللوجستي، مما بتطلب منا اليوم استباق المستقبل برؤية مبتكرة وصنع مبادرات نوعية تواكب هذا التطور المتسارع، وأضاف أن هذه المبادرات لا تقتصر فقط على تحفيز الاستثمار، بل تشكل ركيزة أساسية لدعم الاقتصاد الوطني القائم على المعرفة وتعزيز مكانة امارة دبي كمركز عالمي ريادي في هذا القطاع الحيوي.

دعم التوطين
من جانبه، توجَّه سعادة عبدالله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتهنئة إلى جمارك دبي على إطلاقها أكاديمية دبي اللوجستية، مشيداً بأهمية هذه الخطوة الاستراتيجية في دعم ملف التوطين، وتمكين الكوادر الإماراتية باعتبارها رهان المستقبل. وأوضح سعادته أنَّ إطلاق الأكاديمية يعزز القدرات والكفاءات التخصصية اللوجستية، ويمهد الطريق أمام نقلةٍ نوعية في هذا القطاع الحيوي الذي يمثل رافداً اقتصادياً هاماً، مؤكداً أهمية المضي قُدُماً في تمكين العنصر البشري كركيزة أساسية للتقدم والتنمية المستدامة. وأشار الفلاسي إلى أن الأكاديمية ستسهم في ترسيخ مكانة دبي المرموقة كمركز تجاري استراتيجي.

تكريم الشركاء
وفي ختام حفل الإطلاق تم تكريم الشركات اللوجستية وجامعة دبي الشركاء الاستراتيجيين لجمارك دبي، على تعاونهم المثمر والبناء في إطلاق هذا الصرح الأكاديمي النوعي والذي يمثل ركيزة أساسية للتطور والارتقاء بالقدرات المهنية في القطاعات الاقتصادية الواعدة.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

“الوطنية للنفط” و “SLB” العالمية تختتمان المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات

الوطن| متابعات

اختُتمت بكل من طرابلس وبنغازي، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات، المختص في الجوانب الفنية المتعلقة بقطاع النفط، في مجالات هندسة مكامن الإنتاج وعلوم الأرض وإدارة البيانات والبيانات السيزمية.

ويشرف على تنفيذ هذا البرنامج الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط، بالتعاون مع شركة SLB العالمية، وبمشاركة 18 متدرباً من الكوادر الشابة من مختلف الشركات النفطية.

حضر اختتام هذا البرنامج كلٌّ من مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة، والمدير التنفيذي لمركز بحوث النفط، ومدير عام شركة SLB فرع ليبيا، ومدير مركز التطوير الفني والإداري بالمؤسسة، ومدراء إدارة التدريب بالشركات النفطية المشاركة.

وأكد مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير وبناء القدرات بالمؤسسة، في كلمة ألقاها بالمناسبة، على حرص رئيس وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة على تنفيذ هذه البرامج التدريبية الهادفة، بالتعاون مع الشركات العالميةالمتخصصة، لبناء وإعداد كوادر الصف الثاني في مثل هذه التخصصات، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وعلى رأسها زيادة الإنتاج، انطلاقًا من إيمانه الراسخ بأن تطوير العنصر البشري أحد أهم ركائزها.

ومن المزمع استكمال المراحل التالية من هذا البرنامج التدريبي، خلال الأسابيع القادمة لبقية المترشحين من جميع الشركات في مدن أخرى، من بينها مدن الجنوب، بحيث يصل إجمالي المستهدفين خلال الربع الثالث من هذا العام إلى 120 موظفاً.

الوسومالمؤسسة الوطنية للنفط شركة SLB ليبيا طرابلس ليبيا

مقالات مشابهة

  • “الوطنية للنفط” و “SLB” العالمية تختتمان المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات
  • “الصحة العالمية”: قطاع غزة يشهد حاليًا أسوأ سيناريو للمجاعة
  • 6000 طن مساعدات إنسانية تصل غزة وإخلاء الساحة اللوجستية في معبر رفح
  • سلطنة عُمان تنضم رسميًّا إلى المنظمة العالمية للمناطق الحرة
  • “الوطني الاتحادي” يبحث تعزيز العلاقات مع البرلمان الأوكراني
  • تحت رعاية الشيخة فاطمة.. الاتحاد النسائي العام يطلق خطة انطلاقة مبادرة “نزرع للاستدامة”
  • تحت رعاية الشيخة فاطمة .. الاتحاد النسائي العام يطلق خطة انطلاقة مبادرة “نزرع للاستدامة”
  • “الإعلامي الحكومي”: الاحتلال يواصل منع دخول الصحافة العالمية إلى غزة خوفاً من انكشاف جرائمه
  • ارتفاع شهداء المساعدات بأكثر من 8 أضعاف خلال شهر مع بدء عمل “مؤسسة غزة الإنسانية”
  • «العالمية للمناطق الحرة» توقّع مذكرة تفاهم مع حكومة بنما