بغداد اليوم -  

وزير الموارد المائية يبحث مع الجانب الياباني التوسع بإنشاء جمعيات مستخدمي المياه .


أكد وزير الموارد المائية المهندس عون ذياب عبدالله إن التوسع بإنشاء جمعيات مستخدمي المياه وتعزيز ثقافة الري التشاركي يسهم بزيادة الغلة الزراعية وقلة الإستهلاكات المائية في ظل ظروف شح المياه .

جاء ذلك خلال الإجتماع الفني التخصصي الذي عقد في مركز الوزارة ،وبحضور السيد وزير الموارد المائية المهندس عون ذياب عبدالله وسعادة السفير الياباني في بغداد السيد فوتوشي ماسيوميتو ومدير عام منظمة جايكا اليابانية والوفد المرافق له .

 وجرى خلال الإجتماع بحث الأثر الإيجابي لمشروع جمعيات مستخدمي المياه والحد من ٱثار الشح المائي  وٱلية الدعم والتوسع مستقبلاً بإنشاء تلك الجمعيات في عموم المحافظات.

 وبين الوزير ذياب إن إعتماد الطرق الحديثة من خلال الجمعيات والتوسع بها كونها تحقق طفرة نوعية لتقليل المياه من المصدر المائي وترشيد الإستهلاك في ضوء التغير المناخي .

 وأشار   الى أهمية  التعاون المشترك بين الوزارة والمنظمة والذي إنعكس إيجابا"على ظهور عدد من الجمعيات النموذجية موضحاً إن الوزارة تسعى لنقل التجربة اليابانية في قطاع الري ،من خلال إتباع التقنيات الحديثة والغير مكلفة والتي أثرت بشكل إيجابي على زيادة الغلة الزراعية وتعزيز كفاءة الري .

 من جانبه قدم السفير الياباني شكره وإمتنانه للتعاون المثمرة بين الطرفين والذي إبدى واضحاً من خلال عدد من التجارب الناجحة مثل جمعية العكيل في ناحية النشوة في محافظة البصرة والتي بدأت ب٦٥٠ دونم وتوسعت الى ٥٥٠٠ دونم مستخدمين الخبرة الفنية والتقنية الحديثة في السقي والزراعة .

 هذا وحضر الإجتماع الوكيل الفني لوزارة الزراعة الدكتور ميثاق عبد الحسين وعدد من ذوي الإختصاص في كلا الوزارتين والسيد رئيس جمعية العكيل الشيخ نمر دلي لفته .

المصدر: وكالة بغداد اليوم

كلمات دلالية: الموارد المائیة

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول قبل 30 يونيو

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر إلى تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2025، والبالغة نسبة نمو لا تقل عن 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى المنشأة، وذلك قبل 30 يونيو المقبل.

ومن المقرر أن تبدأ الوزارة، اعتباراً من الأول من شهر يوليو المقبل، بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة، بما في ذلك تسجيل المواطن الذي يتم تعيينه في أحد صناديق التأمينات الاجتماعية والالتزام بدفع الاشتراك بشكل منتظم، وذلك تجنباً للمساهمات المالية التي سيتم فرضها على الشركات غير الملتزمة بالوفاء بالمطلوب منها.

وقالت فريدة آل علي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية: «تعزز النتائج الكبيرة لسوق العمل، والنمو الاقتصادي المتسارع في الدولة، قدرة شركات القطاع الخاص على الوفاء بالتزاماتها بملف التوطين، بالتوازي مع رسوخ منهجية الشراكة مع الوزارة وبرنامج «نافس»، بما يدعم تحقيق سياسات ومستهدفات التوطين في القطاع الخاص.

وأشادت بتفاعل القطاع الخاص مع سياسات التوطين والتزامه بتحقيق المستهدفات المطلوبة، وهو ما انعكس إيجاباً على هذا الملف الوطني وتسجيل نتائج تاريخية غير مسبوقة في أعداد المواطنين العاملين في هذا القطاع، والذي وصل أكثر من 136 ألف مواطن يعملون لدى 28 ألف شركة في القطاع الخاص بنهاية أبريل من العام الحالي.

أخبار ذات صلة معارض "نافس" للتوظيف تتيح آلاف الفرص للمواطنين في 2025 «تنمية الموارد البشرية»: تمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص

وأكدت الثقة بمواصلة الشركات المعنية تحقيق المستهدفات، لا سيما من خلال الاستفادة من المنصة الإلكترونية لبرنامج «نافس»، التي تزخر بالمواطنين المؤهلين لشغل الوظائف المستهدفة.

وأشارت إلى الاستمرار في تقديم المزايا والمنافع للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوطين، عبر إدراجها في عضوية نادي شركاء التوطين، وبالتالي استفادتها من خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز من فرص نمو أعمالها.

يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتوطين لديها منظومة رقابة ميدانية رقمية تتميز بكفاءتها في رصد الممارسات السلبية، سواء من حيث محاولات اللجوء إلى التوطين الصوري، أو التحايل على مستهدفات التوطين، حيث نجحت هذه المنظومة في ضبط ما يقارب 2200 منشأة مخالفة لقرارات وسياسات التوطين، منذ منتصف العام 2022 وحتى شهر أبريل 2025، واتخاذ الإجراءات القانونية بحقها.

وتوفر الوزارة قنوات عدة للإبلاغ عن أية ممارسة سلبية تتعارض مع سياسات التوطين في القطاع الخاص، وذلك عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • وزير الري يتابع إجراءات تحسين منظومة إدارة المياه وتوزيعها
  • وزير الري: نجاحات كبيرة في خطتنا لتطوير عملية توزيع وإدارة المياه
  • وزير الري: نجاحات كبيرة في خطة الوزارة لتطوير عملية توزيع وإدارة المياه
  • وزير العدل داخل البرلمان: جمعيات حماية المال العام تفسد السياسة و أحد رؤسائها تعطات لو فيلا
  • «الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول قبل 30 يونيو
  • وزير الري يرأس اختبارات برنامج القيادات الوسطى الهندسية
  • وزير الري يؤكد أهمية دعم خطة الدولة لتنشيط السياحة بتطوير المناطق التابعة للوزارة
  • المؤسسة العامة للري وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تبحثان سُبل تحسين إدارة الموارد المائية وكفاءة أنظمة الري
  • وزير الري: حريصون على متابعة جاهزية المنشآت المائية على مستوى الجمهورية
  • وزير الإنتاج الحربي: التحديات العالمية تستدعي توطين التكنولوجيات الحديثة بمختلف الصناعات