لندن (رويترز)
فرض الاتحاد الأوروبي لكرة القدم «اليويفا»، غرامة قدرها 30 ألف يورو (32370 دولاراً) على نادي رينجرز وأصدر قراراً بإغلاق مدرجات النادي الاسكتلندي مع إيقاف التنفيذ بعد أن رفعت مجموعة من المشجعين ما وصفه «اليويفا» بأنه لافتة «عنصرية أو تمييزية» أمام ضيفه فناربخشه.
وأضاف اليويفا أن أي انتهاك آخر للقواعد خلال العامين المقبلين سيؤدي إلى إغلاق مدرج كوبلاند خلال مباراة ضمن منافسات الاتحاد الأوروبي لكرة القدم.


كما فرض الاتحاد الأوروبي غرامة مالية على النادي قدرها ثمانية آلاف يورو بسبب سوء سلوك الفريق ووقع عقوبات إضافية بسبب قيام المشجعين بإلقاء مقذوفات (4500 يورو) وإغلاق الممرات (6000 يورو).
وتأتي العقوبات بعد أن رفع مشجعون لافتة كتب عليها «تخلص من الأيديولوجيات الأجنبية. ودافع عن أوروبا» خلال مباراة رينجرز ضد الفريق التركي بالدوري الأوروبي في وقت سابق من هذا الشهر.
وقال رينجرز إنه سيفرض عقوبات إيقاف مدى الحياة على المتورطين في هذه الواقعة.
وأضاف في بيان: «هذه العقوبات جرس إنذار لقلة من المشجعين الذين يشوهون سمعة النادي».
ويستضيف رينجرز فريق أتليتيك بيلباو في ذهاب دور الثمانية للدوري الأوروبي في العاشر من أبريل المقبل.

أخبار ذات صلة «اليويفا» يدرس تركيب «شريحة» لكرة «أبطال أوروبا»! كرة «أبطال أوروبا» خالية من «تقنية الاستشعار»!

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي لكرة القدم اليويفا جلاسكو رينجرز اسكتلندا

إقرأ أيضاً:

جبران يبحث مع الاتحاد الأوروبي توعية القطاع الخاص بأحكام قانون العمل

بحث وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء ، عن طريق –الفيديو كونفرانس- مع وفدِ من الإتحاد الأوروبي، تفعيل سُبل التعاون في كافة المجالات ذات الإهتمام المُشترك.

استقطاع 50 % من أجور العامل للنفقة.. تفاصيل جديدة بقانون العمل6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفها

أحكام قانون العمل الجديد

تناقش الوزير مع "الوفد الأوروبي" في التعاون خلال الفترة المُقبلة في عدد من الملفات منها : تدشين حملة توعوية تستهدف منشأت القطاع الخاص، لتعريف أصحاب الأعمال والعمال بأحكام قانون العمل الجديد، لترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية داخل بيئة عمل لائقة، وكذلك المشاركة في تدشين وثيقة الإستراتيجية الوطنية للتشغيل ،والتي تهدف إلى رسم سياسة عامة للتشغيل في مصر، بهدف زيادة معدلات التشغيل، وخفض نسبة البطالة ،وربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،وتنمية مهارات الشباب للتتناسب مع الوظائف الحالية والمستقلية ،فضلًا عن دمج الإقتصاد غير الرسمي في “الرسمي”.

شارك في اللقاء د. سمر الأهدل ممثلة عن وزارة التخطيط و التعاون الدولي.

طباعة شارك وزير العمل التتحاد الأوروبي قانون العمل

مقالات مشابهة

  • الاتحاد الأوروبي يعلن عن حزمة عقوبات جديدة ضد روسيا
  • من بينها لبنان... الاتحاد الأوروبي يضيف هذه الدول إلى قائمة المخاطر المالية!
  • الوفد الجزائري يُستقبل من طرف رئيس الاتحاد السويدي لكرة القدم
  • جبران يبحث مع الاتحاد الأوروبي توعية القطاع الخاص بأحكام قانون العمل
  • الاتحاد الأوروبي يحدد استراتيجيته الرقمية الدولية
  • الاتحاد المصري لكرة القدم يعلن مواعيد فترة القيد الشتوي للموسم 2025/2026
  • كندا خارج أوروبا جغرافيًا... فهل تدخلها سياسياً عبر بوابة الاتحاد الأوروبي؟
  • رئيس بولندا المنتخب يعارض انضمام أوكرانيا للاتحاد الأوروبي
  • الاتحاد الأوروبي يبحث فرض عقوبات على دولة الاحتلال الإسرائيلي
  • الاتحاد الأوروبي للصحفيين يطالب بحماية الصحفيين في قطاع غزة