جامعة قناة السويس تختتم برنامجا تدريبيا لمكافحة الفساد
تاريخ النشر: 21st, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
اختتم مركز تنمية الموارد البشرية بجامعة قناة السويس فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص في "مكافحة الفساد في المؤسسات"، والذي عُقد في الفترة من 13 وحتى 20 أبريل 2025، بمشاركة فاعلة من العاملين بالجامعة، وذلك في إطار سعي الجامعة المتواصل لتعزيز قيم النزاهة والشفافية وترسيخ ثقافة محاربة الفساد داخل مؤسسات الدولة.
جاء البرنامج التدريبي برعاية الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام من الدكتور عبد الرحيم أحمد المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية.
محاضرات متخصصةاستهدف البرنامج العاملين بالجامعة، وتناول عددًا من المحاضرات المتخصصة التي حاضر فيها نخبة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، من بينهم الدكتور عبد الرحيم أحمد المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية، والدكتور محمد شقيدف الأستاذ بكلية الطب البيطري، والدكتور عمرو محمد مصطفى المدرس بكلية التربية.
الإشراف الإداري
جاء البرنامج بإشراف تنفيذي من الأستاذة رجاء حاتم المدير الإداري لمركز تدريب العاملين كما تولت الأستاذة كريمة سليمان الإشراف الإداري، وتولت مهمة التنظيم الأستاذة نجلاء محمود والأستاذة دعاء الحمادي.
اتجاهات الإدارة الحديثة
وتناولت المحاضرات محاور عدة شملت: اتجاهات الإدارة الحديثة في مواجهة الفساد وتمكين ثقافة النزاهة والشفافية، ومنظومة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الإداري كأحد مكونات منظومة الشفافية والنزاهة، وسيكولوجية الفساد الإداري وسبل الوقاية منه، إلى جانب استعراض مكونات الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد وآليات تنفيذها والرقابة عليها وتقييمها، فضلًا عن الإطار القانوني لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، ودور اللجان الوطنية التنسيقية في التوعية بمخاطر الفساد.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: استراتيجية الوطنية أعضاء هيئة التدريس الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد التنسيقية الدكتور ناصر مندور
إقرأ أيضاً:
بشرى للموظفين.. 1100 جنيه زيادة شهرية لأقل درجة في الجهاز الإداري
قال أحمد كجوك، وزير المالية، إن الزيادة الجديدة في الأجور ستتضمن إضافة 1100 جنيه شهريًا لأقل درجة وظيفية في الجهاز الإداري للدولة، وذلك ضمن خطة الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة للموظفين.
وأشار في تصريحات له اليوم، إلى أن هذه الزيادة تُعد الأكبر في تاريخ هذه الدرجات، وتأتي استجابة لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة دعم الشرائح الوظيفية الأدنى.
وأضاف الوزير أن هذه الزيادة ستُضاف إلى إجمالي الأجر، وتُصرف بشكل دائم، ما يسهم في تحسين الأوضاع الاقتصادية لتلك الفئة.
وأكد أن ذلك يأتي بالتوازي مع تطوير نظم التدريب والتأهيل؛ لتحسين الأداء الحكومي.
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة