قال المستشار العمالي ، محمد عيسى ، وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق شريك قطاع علاقات العمل والامتثال القانوني أن مواد الإصدار في قانون العمل الجديد تضمنت عدة أحكام عديدة تسرى على جميع العاملين الأجانب ، مشيرا إلى أن عقود الأجانب في قانون العمل الجديد فيها تفصيل.

 قانون العمل الجديد الامتثال من أجل الاستدامة

وأشار عيسى خلال الجلسة الأولى لندوة " قانون العمل الجديد الامتثال من أجل الاستدامة .

.. والمستقبل الافضل للعمل" التي تنظمها دار الخبرة للتوظيف الإداري ، والتي تتناول علاقات العمل الفردية في ضوء قانون العمل الجديد وأبرز التحديات التي تواجه أصحاب الأعمال والموظفين ، و سبل بناء علاقات عمل مستقرة تستند إلى الشفافية و الامتثال إلى أن قانون العمل الجديد أجاز إمكانية تشغيل العامل دون الحصول على ترخيص مزاولة المهنة ، و حدد فترة انتقالية لتوفيق الأوضاع خلال ٣ سنوات للحصول على ترخيص مزاولة المهنة.

علاقات العمل والامتثال القانوني

كما أوضح أيضا وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق شريك قطاع علاقات العمل والامتثال القانوني أن قانون العمل الجديد تضمن إنشاء صندوق يسمى صندوق إعانة الطوارىء والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة.

طباعة شارك قانون العمل الجديد قانون العمل المستشار العمالي محمد عيسى الجلسة الأولى لندوة

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون العمل الجديد قانون العمل محمد عيسى قانون العمل الجدید علاقات العمل

إقرأ أيضاً:

غرفة صناعات الطباعة والتغليف تنظم ورشة عمل حول.. قانون العمل المصري الجديد

تنظم غرفة صناعات الطباعة والتغليف باتحاد الصناعات المصرية، ورشة عمل موسعة بمقرها في محافظة الإسكندرية، تحت عنوان: “قانون العمل المصري الجديد: التعديلات وآليات التطبيق في بيئة العمل”.

التونسي رشاد العرفاوي: هدفنا التواجد ضمن السبعة الكبار.. وغزل المحلة لا يدافع فقط والدليل مانشستر سيتي مدير منظمة الصحة العالمية يدعو حماية المرافق الصحية في الفاشر


تأتي هذه الورشة في إطار حرص الغرفة على رفع الوعي القانوني لدى أعضائها ومنتسبي قطاع الطباعة والتغليف، والتعريف بأبرز مستجدات قانون العمل الجديد والتعديلات التي طرأت عليه، بما يحقق توازناً عادلاً بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ويسهم في بناء بيئة عمل مستقرة ومحفزة للإنتاج.


ويشارك في الورشة عدد من ممثلي الشركات الأعضاء، والمتخصصين في الشؤون القانونية والموارد البشرية، إلى جانب خبراء في تشريعات العمل، حيث تتناول الجلسات العملية آليات تطبيق القانون داخل المنشآت الصناعية، ومتطلبات الامتثال للضوابط الجديدة المتعلقة بعقود العمل والإجازات وإنهاء الخدمة، إضافة إلى طرق تسوية المنازعات العمالية.


وأكد المهندس نديم إلياس، رئيس غرفة صناعات الطباعة والتغليف، أن تنظيم الورشة يأتي في إطار جهود الغرفة لدعم الصناعة الوطنية من خلال التوعية بالتشريعات الحديثة المؤثرة على بيئة العمل، مشيرًا إلى أن قانون العمل الجديد يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز استقرار العلاقة بين العامل وصاحب المنشأة، ودفع بيئة العمل نحو مزيد من الانضباط والكفاءة.


وأضاف إلياس أن الغرفة تولي اهتمامًا خاصًا بـ تطوير قدرات الكوادر الإدارية والفنية في الشركات الأعضاء لضمان توافقها مع القوانين واللوائح المنظمة، مؤكدًا استمرار الغرفة في تنظيم مزيد من الفعاليات التدريبية وورش العمل المتخصصة خلال المرحلة المقبلة لخدمة القطاع الصناعي بمختلف مجالاته.

مقالات مشابهة

  • محكمة بعدن تحكم بالسجن 3 سنوات على صاحب صيدلية بتهمة بيع أدوية مهربة وممارسة المهنة دون ترخيص
  • إلى وزارة العمل.. كفى انحيازًا!
  • بـ5 آلاف جنيه.. شروط الحصول على ترخيص وحدات الطعام المتنقلة في القانون
  • غرفة صناعات الطباعة والتغليف تنظم ورشة عمل حول.. قانون العمل المصري الجديد
  • أنواع عقود العمل بالقطاع الخاص وفقا للقانون الجديد
  • هل يجوز إنهاء عقد التدرج لعدم صلاحية المتدرب لتعلم مهنة؟.. قانون العمل يجيب
  • ضوابط صرف الرواتب في القطاع الخاص بقانون العمل الجديد .. تعرف عليها
  • 30 يومًا إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.. في هذه الحالة
  • كيف تحدد أجور عقود العمل الفردية؟.. اعرف التفاصيل وفقا للقانون
  • لموظفي القطاع الخاص .. تعرف على الحد الأقصى لساعات العمل اليومية